横浜市鶴見区の新卒可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県横浜市鶴見区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
新卒可
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ディアーズ1’st鶴見市場の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 療育特化型の多機能型事業所◆OTST複数名在籍◆未就学から就学後まで関われます◆送迎なし
- 給与
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時給 1,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区市場大和町6-15 コーポ鈴木1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後デイサービスにおける指導・療育業務 ・児童への指導 ・児童の療育（個別・集団/集団療育では1回あたり最大5人、スタッフは3人-4人配置） ・教材作成 ・書類業務など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ディアーズ1’st鶴見市場の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 療育特化型の多機能型事業所◆OTST複数名在籍◆未就学から就学後まで関われます◆送迎なし
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区市場大和町6-15 コーポ鈴木1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後デイサービスにおける指導・療育業務 ・児童への指導 ・児童の療育（個別・集団/集団療育では1回あたり最大5人、スタッフは3人-4人配置） ・教材作成 ・書類業務など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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川崎協同病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 川崎市南部の地域中核病院◆回復期病棟増床に伴い採用加速◆リハビリ専門医在籍・直接指導あり◆急性期から生活期まで幅広い経験が可能◆小児・訪問・地域リハなど多岐にわたる活躍の場◆法人企業主導型保育園あり◆単身寮相談可
- 給与
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年収 3,549,632円 〜 4,932,458円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
川崎協同病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 川崎市南部の地域中核病院◆回復期病棟増床に伴い採用加速◆リハビリ専門医在籍・直接指導あり◆急性期から生活期まで幅広い経験が可能◆小児・訪問・地域リハなど多岐にわたる活躍の場◆法人企業主導型保育園あり◆単身寮相談可
- 給与
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時給 1,540円 〜 1,950円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ川崎八丁畷駅前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区日進町9-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
川崎地域ケア病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆年間休日116日◆夏季休暇5日◆残業少なめ◆駅チカでアクセス抜群◆運動器・脳血管・呼吸器リハビリ対応の病院です◆
- 給与
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月給 227,728円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区戸手1-9-13
- 施設形態
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病院（急性期）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ川崎八丁畷駅前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区日進町9-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
