川崎市高津区の新卒可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県川崎市高津区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
新卒可
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重心・医ケア専門放課後等デイサービスぽかぽか川崎の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩4分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 320,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区新作5丁目18-10 モンセダー1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI高津教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 年間休日113日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区北見方2-16-1 高津ゆうあいメディカルモール 302号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
特別養護老人ホーム桜の丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 2019年開設・綺麗な特別養護老人ホームです。 ICT化を目指す、先進的な社会福祉法人。 利用者様、従業員のことを考えICT化を掲げています。 効率良く働きたい、ご家族との時間を大切にしたい方必見です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム桜の丘の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
川崎西部地域療育センター診療所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 貴重な療育センターでのお仕事◆セラピスト複数在籍◆個別訓練や聴力検査の経験が積めます◆川崎市◆土日祝休み
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区平2-6-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域療育センター内の診療所における言語聴覚士業務 ・聴力検査、言語評価 ・個別支援 ・家族支援、相談業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア武蔵小杉教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2丁目69-1 インテック小杉コーポビル2階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア川崎営業所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,400,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区生田1-10-14 1F
- 施設形態
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その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
