神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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藤沢富士白苑居宅介護支援センターの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆託児所利用可◆日曜固定休み◆送迎業務有り◆残業月5時間程度◆特別養護老人ホーム内のデイサービスでのお仕事です!
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県藤沢市長後2722-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 個別機能訓練計画書作成・評価 個別リハビリテーションの実施 デイサービス介護業務補助(送迎・レクリエーション等) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設アクアピア新百合の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 法人採用です。老人保健施設および診療所での募集。 ・アクセス良好 ・託児所有り ・高待遇 ・車通勤可
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区黒川318
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 診療所および老人保健施設(入所者様・通所者様)へのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(療養型)、デイケア、介護医療院
- ▼管理職 課長:5,300,000円-5,800,000円 ※現職収入を考慮しながら法人規定比...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [電車] JR横須賀線 戸塚駅から徒歩18分 [バス][電車] JR横須賀線 戸塚駅か西口から無料送...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、その他
なのはな訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/逗子市】 勤務時間相談可能!訪問看護ステーションでのお仕事です@逗子市沼間
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県逗子市沼間1-5-10 フロントビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 対応エリア 逗子市・葉山町・横須賀市の一部(船越町・追浜町・田浦町) 【応募条件】 普通自動車免許AT可or原付免許 訪問未経験歓迎 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
ケアーズ訪問看護リハビリステーション新百合ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 人気の訪問リハビリ求人!土曜日、日曜日、祝日休みで年間休日も充実しています!
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区万福寺5-14-7 La.Vista Ⅰ 2F-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※社用車での訪問です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
Luxem訪問看護リハビリステーション川崎宮前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 多摩区の訪問看護ステーションにてPTOT募集! セラピスト多数在籍!子育てスタッフ様も大活躍中 拡大中の法人です! 土日祝日休み/インセンティブ制度有とバランスの取れた訪問看護ステーション
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区宮崎2-7-51 リーセントパレス宮崎203
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※三輪バイクや車で訪問して頂きます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
こども発達支援教室アクアの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 午後勤務のみのパート募集!日曜日、祝日休みです@伊勢原市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県伊勢原市伊勢原4-14-10アリス伊勢原1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 グレースヒル・湘南の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/足柄上郡中井町】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆介護老人保健施設でのお仕事です@足柄上郡中井町
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- 勤務地
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神奈川県足柄上郡中井町松本1135-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 清流苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 【藤沢市】明るい雰囲気の介護老人保健施設で働いてみませんか ・貴重な超強化型の介護老人保健施設 ・25年の歴史をもつ介護老人保健施設で、神奈川県で3番目に歴史のある先 ・アットホームであり相談しやすい環境
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県藤沢市高谷116-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・リハビリテーション計画の作成 ・リハビリテーションの実施(マンツーマンが主)
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスキッズわんにじの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 年間休日120日!放課後等デイサービス(重心型)でのお仕事です@川崎市
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- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区南加瀬3丁目31-24スカイハイツ吉田1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
キッズわんほしの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市
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- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区前田町516-4 オーバルイワマビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ダリア訪問看護ステーション能見台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆土曜・日曜・祝日固定休み◆インセンティブあり◆月給30万以上◆退職金あり◆
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- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区富岡東6丁目15-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション ・ケアマネジャーへのあいさつ回り など ※訪問には原付バイク使用します 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
済生会東神奈川リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 リハビリ職多数在籍有り!病院でのお仕事です@横浜市神奈川区
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1丁目13-10
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
イーチ児童デイサービス緑ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/座間市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@座間市
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神奈川県座間市緑ヶ丘1-1-26-2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ここから訪問看護リハビリケア大倉山店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 横浜市 土曜日、日曜日、祝日休み・駅から徒歩圏内! 横浜市内にステーション数店舗あり! 和気藹々とした雰囲気の訪問リハビリ求人 インセンティブ制導入しており、高年収相談可能
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- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区大曽根1-16-14 大曾根武田ビル102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ここから訪問看護リハビリケア弘明寺の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 横浜市 土曜日、日曜日、祝日休み・駅から徒歩圏内! 横浜市内にステーション数店舗あり! 和気藹々とした雰囲気の訪問リハビリ求人 インセンティブ制導入しており、高年収相談可能。
- 給与
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神奈川県横浜市南区大岡2-1-21 アキヨシビル309
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ここから訪問看護リハビリケア東戸塚店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆インセンティブ制導入しており、高年収相談可能◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅から徒歩圏内◆横浜市内にステーション数店舗あり◆和気藹々とした雰囲気の訪問リハビリ求人@横浜市
- 給与
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神奈川県横浜市戸塚区前田町503 TSハイツ1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(療養型)、デイケア、介護医療院
- ▼管理職 課長:5,300,000円-5,800,000円 ※現職収入を考慮しながら法人規定比...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [電車] JR横須賀線 戸塚駅から徒歩18分 [バス][電車] JR横須賀線 戸塚駅か西口から無料送...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、その他
リハビリホームグランダ藤沢本町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 時給2,500円!福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
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神奈川県藤沢市本町3-5-6
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
村田会湘南大庭病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 2020年7月開設した病院です。 休日数も多くで働きやすさが整っております!
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- 勤務地
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神奈川県藤沢市大庭5526番地の22
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 (口腔ケア・口腔機能評価の実務経験者) 【病床数】91床
- 雇用形態
- 非常勤
川崎大師訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆駅徒歩1分◆年間休日112日◆残業すくなめ◆子育て理解ありで働きやすい◆小児から高齢者まで幅広い経験可能◆教育体制充実でスキルアップ!
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-2-9 ディアーナ川崎大師301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院付属のステーションからの訪問ハビリテーション業務 ※近場は自転車・遠方は車で移動となります。メインは40分リハビリとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
鎌倉こども学園チューリップの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ≪土日祝固定休み≫児童福祉施設でのお仕事です@鎌倉市 小児未経験の方でも大歓迎です!
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県鎌倉市岡本2-2-18川島ビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における児童指導員業務 発達障がいなどのお子様への直接支援や施設でのアセスメントや助言など4名-7名体制で支援を行います。 午前:0歳-未就学児 午後:小学校1年生-高校3年生 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
緑協和病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆残業ほぼなし◆有給取得率はほぼ100%◆日祝休みワークライフバランス重視の方にもおすすめなケアミックス病院
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区奈良町1802
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 <主な疾患> ・脳卒中やパーキンソン病などの疾患を対象とした脳血管等リハビリテーション ・骨折や関節症疾患を対象とした運動器リハビリテーション ・配属先:病院(療養)、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
かのん訪問看護リハビリステーション追浜の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日125日◆子育て理解あり◆インセンティブで年収アップ◆研修充実で未経験者も安心!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横須賀市追浜町2-15 平野ビル202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
かのん訪問看護リハビリステーション追浜サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 ・訪問でのリハビリスタッフ常勤募集! 横須賀エリアでアットホームな訪問事業所様です! 子育ての理解があり、ご家庭と両立しながらの勤務が可能です。(非常勤、時短勤務もご相談ください!週1日-可能) ガッツリ稼ぎたい方も、やった分だけ給与に反映されます。
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横須賀市小川町13-20 横須賀中央ビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
ぷちぷちの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり◆マイカー通勤可◆プライベート両立可能◆
- 給与
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神奈川県横浜市瀬谷区相沢2-21-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
赤尾内科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ≪新規採用≫往診に力を入れているクリニックでのお仕事です@横浜市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町11-22
- 施設形態
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クリニック(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療先にて医師・管理栄養士とともに、在宅患者さんの食支援をしていただきます。 言語聴覚士さんには、嚥下機能の評価や訓練をお願いします。 医師・管理栄養士とチームとなり患者さんをサポートしていきます。 配属先:訪問診療
- 雇用形態
- 非常勤
児童デイサービス ポルトの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 午後勤務メイン!パート児童指導員募集です!@相模原市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県相模原市南区麻溝台8-31-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 運転免許あれば尚可 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス マルタねんりん堂の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ★急募!放課後等デイサービスでの児童指導員募集です!@横浜市 運動・体操を中心としてメニューを音楽に合わせてアプローチしていきます!! ★活気のある明るい職場
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区鳥山町466
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション そらの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆月給250,000円から◆土日祝休み◆年間休日充実◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆無料駐車場完備◆未経験者歓迎◆子育てへの理解があり、スタッフ同士の助け合いを大切にしている訪問看護ステーションです。
- 給与
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神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護NORROの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ★淵野辺駅から徒歩4分!経験豊富なリハビリスタッフ多数! 週1勤務から相談可能な訪問リハビリ求人★
- 給与
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神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-14-16 ミキータスタジオ1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 兼務無し 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスKODACHIの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 駅徒歩4分!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市麻生区
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区百合丘1丁目16-14 クレスト百合丘3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 普通自動車運転免許AT免許可能 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(療養型)、デイケア、介護医療院
- ▼管理職 課長:5,300,000円-5,800,000円 ※現職収入を考慮しながら法人規定比...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [電車] JR横須賀線 戸塚駅から徒歩18分 [バス][電車] JR横須賀線 戸塚駅か西口から無料送...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、その他
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設(介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム)など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A03月28日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉(第9期)によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で49%となっています。
500万円以上は12%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は横浜市戸塚区の56件 、2位は横浜市港北区の52件 、3位は藤沢市の49件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1092件 、2位は給与・各種手当充実の1086件 、3位は交通費手当ありの1079件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の585件 、2位は訪問看護・リハの405件 、3位は小児療育の364件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
