神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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愛クローバー訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 法人は調剤薬局・訪問看護・グループホームを展開 ≪土曜日、日曜日、祝日休み≫訪問看護ステーションでのお仕事です@海老名市 ・看護師は複数在籍 リハビリニーズが増えてきたためリハビリ職募集
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県海老名市望地2-3-27
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 [訪問エリア]海老名市、綾瀬市 [訪問件数]3件-4件程度 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
サニタ・メディカルラボ十日市場の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 風通し良い◆大手法人◆デイサービスの求人◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区十日市場町814-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(療養型)、デイケア、介護医療院
- ▼管理職 課長:5,300,000円-5,800,000円 ※現職収入を考慮しながら法人規定比...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [電車] JR横須賀線 戸塚駅から徒歩18分 [バス][電車] JR横須賀線 戸塚駅か西口から無料送...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、その他
児童発達支援・放課後等デイサービスやどり木の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 年間休日120日以上!児童福祉施設でのお仕事です@相模原市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区上溝6−20−1 コーポ幸102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
HSAデイサービスめだかの学校飯泉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆機能訓練を大事にしています◆フィットネスタイプのデイサービス◆勤務日数相談可能◆利用者様と向き合える◆あたたかい雰囲気の中働けます◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県小田原市飯泉1203-8
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
Salonのがわの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆残業少なめ◆土日休み◆ゆったりリハビリ◆週2日から相談可能
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区西野川1-1-46
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 要普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ふじの温泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 日曜日固定休みで祝日も基本お休み◆賞与4ヶ月分の高実績◆実働7時間の短め勤務◆託児所完備で子育て世代を支援◆月給29万円以上の高水準な給与体系◆研修費補助ありで成長をバックアップ
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- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
プール歯科医院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆珍しい歯科医院でのお仕事◆午前のみ、午後のみご相談OK◆土日祝休み◆駅チカ◆訪問、外来のお仕事◆歯科医院にて言語聴覚士さんの募集です!
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- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区渡田山王町20-10
- 施設形態
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歯科
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問歯科における摂食嚥下障害に関する業務全般 VE検査・治療計画の作成・機能訓練 コーディネーター業務(ケアマネやご利用者様との連携など) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設きららの里の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆年間休日115日◆実働7.5時間!◆リハビリ職の募集です!
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区中田町3462-4
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
在宅看護センターグロース唯の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆車通勤相談可能◆子育て理解、実績あり◆訪問リハビリの利用者ニーズ増加に伴う募集です!
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神奈川県川崎市多摩区枡形2-24-6 エスペランザ枡形202号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
若武者ケア訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 ◆年間休日120日◆土日祝休み◆社用車貸与◆研修充実◆チームで支える訪問リハ◆キャリアパスも描ける環境です
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市南区南太田1-32-21 JF ISHIWATA 1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援事業所おれんじハウス西横浜教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 週1日から!児童発達支援でのお仕事です@横浜市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市西区浜松町5-1 西横浜新電ビル1F
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
grand-mere adorerの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 ・マイカー通勤可! ・放課後等デイサービスでのお仕事です@海老名市 ・小児施設ですが複数の施設をお持ち ・お休みが多い事業所
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県海老名市中新田1-13-19
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 海老名市内に3事業所あります。(法人採用) ・grand-mere ・grand-mere patrie ・grand-mere adorer 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設けいあいの郷 西谷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 ◆法人として介護老人保健施設や特別養護老人ホーム等の施設を多角的に経営しており安定感抜群◆残業もなく和気藹々とした雰囲気の介護老人保健施設◆入所120名・通所30名◆車通勤可能◆退職金ありのため定着率が良く長期就業も可能◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1018-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
横浜訪問看護リハビリなるいずみの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆夏季休暇・冬季休暇あり◆託児所あり◆インセンティブ制度あり◆住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◆子育て世代歓迎◆時短正社員制度あり◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町5626-2 スプリングプラザいずみ2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 社用車で利用者様宅を訪問し、訪問リハビリに従事していただきます。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション陽光の大地の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤!賞与4.0ヶ月&年間休日120日以上!未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか?
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-3-10 いしかたビル4F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
パシフィック・ホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 療養病院求人です@横須賀市 ◎残業少 ◎保育所有り
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横須賀市野比5-7-2
- 施設形態
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病院(療養型) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟(療養型)におけるリハビリテーション業務 一部、デイケアや訪問にてリハビリテーション業務も兼務もあります。
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(療養型)、デイケア、介護医療院
- ▼管理職 課長:5,300,000円-5,800,000円 ※現職収入を考慮しながら法人規定比...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [電車] JR横須賀線 戸塚駅から徒歩18分 [バス][電車] JR横須賀線 戸塚駅か西口から無料送...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、その他
リタポンテ横浜南店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 近辺エリアでは貴重なリハビリ特化型デイサービスの求人です! 「寝たきりを日本からなくす事を目指す」を理念に地域の皆様に貢献しませんか?
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市南区吉野町2丁目6-6
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 たかつの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆日曜祝日休み◆残業少なめ◆川崎市委託事業の地域リハビリテーション支援拠点コーディネーター業務も経験可能。
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区子母口498-2
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(在宅復帰超強化型)におけるリハビリ業務及び川崎市委託事業の川崎市地域リハビリテーション支援拠点のコーディネーター ・介護老人保健施設での入所、ショートステイ、デイケア、訪問リハビリ利用者へのリハビリ ・川崎市地域リハビリテーション支援拠点における活動 ・身体・認知機能や生活環境の評価 ・介護サービス・ケアの方法に関する助言 ・福祉用具・住宅改修に関する助言 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 茅ケ崎浜之郷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◇大手法人母体◇リハビリスタッフ複数在籍◇茅ヶ崎エリアの貴重な介護老人保健施設求人◇
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市浜之郷8-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 入所・ショートステイ・通所リハビリのリハビリテーション業務を担当頂きます。
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設希望の森の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ≪リハビリスタッフ在籍あり/年間休日115日≫介護老人保健施設でのお仕事です
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区上川井町2968-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 ※送迎業務はありません 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後デイサービス もみじのて KIDS 鶴見の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 年間休日112日!放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市鶴見区
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-4-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・児童指導員としての業務 (児童の個別援助や日誌作成など) ・放課後デイサービスでの業務 (療育支援・学校終了から2.5時間くらいの支援) ・お子さま1人ひとりの成長に合わせて音楽、リトミック、運動、 畑いじりなど様々な成長をサポートします。
- 雇用形態
- 非常勤
シェルフいくた教室ラ・オハナの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区生田7-7-16エスペランサ1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
なないろ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆土日祝休み◆年間休日充実◆車通勤可能◆訪問未経験歓迎◆小児から終末期まで幅広い経験が可能◆福利厚生充実◆「自分らしさ」を大切にする理念の訪問看護ステーションです。
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区野川3024-4 露木ハイツ 202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスハミングバード荏田西の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 日曜日お休みの放課後等デイサービスの求人です! 可愛いわんちゃんもいます! 一人一人のペースで成長していく過程を見守りませんか?
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区荏田西5-14-9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーションケアーズ川崎・鶴見の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 ◆鶴見市場駅徒歩2分◆土日祝休み◆年間休日約130日◆ワークライフバランスを重視する方におすすめの訪問ステーションです◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区市場大和町5-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションにおけるリハビリ業務および付帯する業務全般 【訪問手段】 社用車・自転車 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設リハビリケア湘南かまくらの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆17:00まで勤務◆年間休日110日◆賞与3.0ヶ月◆駅チカ徒歩6分◆車通勤可◆在宅復帰支援に注力する介護老人保健施設◆クリニック併設でサポート体制充実◆住宅・扶養手当あり◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県鎌倉市山崎1202-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(超強化型)におけるリハビリ業務 訪問リハビリ
- 雇用形態
- 非常勤
ライフウェル訪問看護ステーション横浜南の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 ≪高給料・インセンティブあり/精神分野に携わること可能/土曜日、日曜日、祝日固定休みです≫ 訪問看護ステーションでのリハビリスタッフ募集@横浜市南区
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市南区日枝町5丁目127-9クレールセントラル302
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ゆとり庵磯部の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 【年間休日120日以上】大手法人母体の貴重な小規模多機能でのお仕事です@相模原市南区
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県相模原市南区磯部282-1
- 施設形態
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小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所におけるリハビリテーション業務 ※施設立上を担う管理者としての採用も相談可能です。
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム 藤沢富士白苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 自然豊かで広々とした綺麗な特別養護老人ホーム@藤沢市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県藤沢市長後2722-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設シオンよこはまの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 4週8休で年間休日充実◆クリニック併設で多方面から利用者様をサポート◆昇給率が高く長期就業可能◆無料駐車場完備で車通勤可能
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区川井宿町168-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所・通所の方へのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院(療養型)、デイケア、介護医療院
- ▼管理職 課長:5,300,000円-5,800,000円 ※現職収入を考慮しながら法人規定比...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [電車] JR横須賀線 戸塚駅から徒歩18分 [バス][電車] JR横須賀線 戸塚駅か西口から無料送...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、その他
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設(介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム)など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A03月06日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉(第9期)によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で49%となっています。
500万円以上は12%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は横浜市戸塚区の56件 、2位は横浜市港北区の52件 、3位は藤沢市の49件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1092件 、2位は給与・各種手当充実の1086件 、3位は交通費手当ありの1079件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の585件 、2位は訪問看護・リハの405件 、3位は小児療育の364件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
