うきは市の年間休日110日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
福岡県うきは市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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うぃずあっぷる浮羽校の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/うきは市】 ◆うきは駅徒歩7分◆マイカー通勤可◆残業月5時間程度◆年間休日113日◆生協グループの安定した経営基盤のもと、お子様の将来を見据えた専門的な療育にじっくり取り組める環境です。
- 給与
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月給 252,300円 〜 264,300円
- 勤務地
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福岡県うきは市浮羽町朝田223-1
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 学習支援・トイレ介助・見守り等の支援・屋外活動の引率支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
うぃずあっぷる浮羽校の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/うきは市】 ◆うきは駅徒歩7分◆マイカー通勤可◆残業月5時間程度◆年間休日113日◆生協グループの安定した経営基盤のもと、お子様の将来を見据えた専門的な療育にじっくり取り組める環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県うきは市浮羽町朝田223-1
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 学習支援・トイレ介助・見守り等の支援・屋外活動の引率支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
みづまこどもえんの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆駅徒歩5分◆マイカー通勤可能◆認定こども園での療育のお仕事◆子どもたちと一緒に成長できる◆未経験の方もご相談可能です！◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県久留米市三潴町田川362-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 認定こども園内におけるリハビリ業務。 保育士と共に、保育補助として勤務いただきます。 特に、0歳児クラスの赤ちゃんたち、または配慮が必要なお子さんを中心にケアをしていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 未経験大歓迎！土曜日、日曜日休み！児童福祉施設でのお仕事です@久留米市
- 給与
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月給 210,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市城南町8-24
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における児童支援業務（個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備） 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
津福保育園の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 日曜日、祝日休み！希少な保育園でのお仕事です＠久留米市
- 給与
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月給 186,560円 〜 203,520円
- 勤務地
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福岡県久留米市津福本町１９４１－７
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 保育園での特別支援業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE久留米の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 【今話題】施設長求人5,210,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,210,000円 〜 5,450,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市藤光
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スカイメディカル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆年間休日126日◆働き方相談可能◆マイカー通勤可◆退職金制度◆スキルアップとワークライフバランスを両立できる環境です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市中央町35-18 エムコム第二ビル3階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設、居宅への訪問におけるリハビリ業務 利用者の在宅生活をサポート ・身体機能や活動・参加などの評価 ・寝返・起上・立つ・座る・歩くなどの基本的な動作の回復 ・住み慣れた環境を活かしたリハビリを実施 ・環境調整などのアプローチ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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