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言語聴覚士(ST)

うぃずあっぷる浮羽校の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/うきは市】 ◆うきは駅徒歩7分◆マイカー通勤可◆残業月5時間程度◆年間休日113日◆生協グループの安定した経営基盤のもと、お子様の将来を見据えた専門的な療育にじっくり取り組める環境です。

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

福岡県うきは市浮羽町朝田223-1

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 学習支援・トイレ介助・見守り等の支援・屋外活動の引率支援 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

うぃずあっぷる浮羽校の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/うきは市】 ◆うきは駅徒歩7分◆マイカー通勤可◆残業月5時間程度◆年間休日113日◆生協グループの安定した経営基盤のもと、お子様の将来を見据えた専門的な療育にじっくり取り組める環境です。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県うきは市浮羽町朝田223-1

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 学習支援・トイレ介助・見守り等の支援・屋外活動の引率支援 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤

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言語聴覚士(ST)

八女リハビリ病院の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/八女市】 八女市/回復期メインのケアミックス病院/人間関係良好/リハビリ職多数在籍/残業少ない/子育て世代が多い/ラダー制度導入/休みの希望が出しやすい/小児リハビリあり

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

福岡県八女市吉田2220-1

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 6チーム編成となります。 回復期2チーム  一般1チーム 療養1チーム 外来1チーム 通所1チーム 基本的には回復期配属で検討となります。PTの方に関しては訪問配属でも検討させていただきます。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/久留米市】 未経験大歓迎!土曜日、日曜日休み!児童福祉施設でのお仕事です@久留米市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

福岡県久留米市城南町8-24

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
施設内における児童支援業務(個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備) 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

みづまこどもえんの言語聴覚士(ST)求人

福岡県/久留米市】 ◆駅徒歩5分◆マイカー通勤可能◆認定こども園での療育のお仕事◆子どもたちと一緒に成長できる◆未経験の方もご相談可能です!◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県久留米市三潴町田川362-1

施設形態

小児施設

交通費

支給あり

業務内容
認定こども園内におけるリハビリ業務。 保育士と共に、保育補助として勤務いただきます。 特に、0歳児クラスの赤ちゃんたち、または配慮が必要なお子さんを中心にケアをしていただきます。
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援・放課後等デイサービスSOALA久留米校の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/久留米市】 ≪高待遇/研修制度充実/未経験歓迎/男性育休取得実績あり/電車通勤マイカー通勤可能≫ 福利厚生充実の放課後等デイサービスです@久留米市

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

福岡県久留米市篠山町176-1

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・子供達への支援 ・保護者対応 ・送迎業務(必須、要普通自動車運転免許) 配属先:児童発達支援、放課後等デイサービス 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

みづまこどもえんの言語聴覚士(ST)求人

福岡県/久留米市】 ◆駅徒歩5分◆マイカー通勤可能◆認定こども園での療育のお仕事◆子どもたちと一緒に成長できる◆未経験の方もご相談可能です!◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県久留米市三潴町田川362-1

施設形態

小児施設

交通費

支給あり

業務内容
認定こども園内におけるリハビリ業務。 保育士と共に、保育補助として勤務いただきます。 特に、0歳児クラスの赤ちゃんたち、または配慮が必要なお子さんを中心にケアをしていただきます。
雇用形態
常勤

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