小郡市の年間休日110日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
福岡県小郡市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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児童発達支援・放課後等デイサービスLEQの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/小郡市】 ◆日曜固定休み◆年末年始休暇あり◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県小郡市福童137−3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスいろはにの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/小郡市】 ◆年間休日111日以上◆学びの途中を応援◆個別療育で成長をサポート◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福岡県小郡市希みが丘5-1-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ・活動の提供や見守り、身辺自立に向けた指導、精神的ケア ・個別療育 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
聖和記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/小郡市】 ≪日祝休み≫病院でのお仕事です＠小郡市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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福岡県小郡市津古1470-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
訪問看護ステーション花笑み筑紫野の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/筑紫野市】 残業なし！訪問リハビリでのお仕事です＠筑紫野 年間休日110日
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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福岡県筑紫野市杉塚1丁目2-2 オフィスパレア筑紫野VB-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 家族へのリハビリ指導 社用車あり 訪問件数 1日4‐5件 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
ABUW筑紫野の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/筑紫野市】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福岡県筑紫野市原田7-12-5 サンフォーレ舞音2F
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務・療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 未経験大歓迎！土曜日、日曜日休み！児童福祉施設でのお仕事です@久留米市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市城南町8-24
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における児童支援業務（個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備） 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
津福保育園の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 日曜日、祝日休み！希少な保育園でのお仕事です＠久留米市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市津福本町１９４１－７
- 施設形態
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小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 保育園での特別支援業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スカイメディカル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆年間休日126日◆働き方相談可能◆マイカー通勤可◆退職金制度◆スキルアップとワークライフバランスを両立できる環境です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市中央町35-18 エムコム第二ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設、居宅への訪問におけるリハビリ業務 利用者の在宅生活をサポート ・身体機能や活動・参加などの評価 ・寝返・起上・立つ・座る・歩くなどの基本的な動作の回復 ・住み慣れた環境を活かしたリハビリを実施 ・環境調整などのアプローチ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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