小郡市の年間休日110日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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年間休日110日以上
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聖和記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/小郡市】 ≪日祝休み≫病院でのお仕事です＠小郡市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県小郡市津古1470-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 【送迎業務】無し
児童発達支援・放課後等デイサービスLEQの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/小郡市】 ◆日曜固定休み◆年末年始休暇あり◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県小郡市福童137−3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
放課後等デイサービスいろはにの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/小郡市】 ◆年間休日111日以上◆学びの途中を応援◆個別療育で成長をサポート◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県小郡市希みが丘5-1-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ・活動の提供や見守り、身辺自立に向けた指導、精神的ケア ・個別療育 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
嶋田病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/小郡市】 地域相場以上の給与！病院でのお仕事です＠小郡市 救急病院、急性疾患を対象とした一般病棟100床（ICU含む）と回復期リハビリ病棟36床、緩和ケア病棟14床です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県小郡市小郡217-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務。 ※法人内訪問、通所への配属の可能性あり 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】無し
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クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 未経験大歓迎！土曜日、日曜日休み！児童福祉施設でのお仕事です@久留米市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県久留米市城南町8-24
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における児童支援業務（個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備） 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
津福保育園の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 日曜日、祝日休み！希少な保育園でのお仕事です＠久留米市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県久留米市津福本町１９４１－７
- 施設形態
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小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 保育園での特別支援業務 【送迎業務】無し
放課後等デイサービス詩音の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆午後からの勤務です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県久留米市上津町1662-3 江原ビル1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】有り
放課後等デイサービスまなざしみづまの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県久留米市三潴町草場554-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
ReHOPE久留米の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 【今話題】◇2026年3月オープン◇4,850,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピスから施設長求人
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県久留米市藤光
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理（採用・育成、シフト・労務管理） ・収支管理（ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・営業（ご入居者さまの獲得/施設のPR活動） ・窓口対応（ご家族の見学対応や入居関連の対応など） 【送迎業務】無し
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