豊田市のデイケアの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県豊田市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
デイケア
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年収
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高岡介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆提携託児所あり◆残業ほぼなし◆リハスタッフ多数在籍◆産育休からの復帰率も高く子育て世代が安心して長く働ける環境です＠豊田市
- 給与
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年収 3,142,476円 〜 4,206,476円
- 勤務地
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愛知県豊田市広田町西山75
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における回復期・維持期の個別リハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
高岡介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆提携託児所あり◆残業ほぼなし◆リハスタッフ多数在籍◆産育休からの復帰率も高く子育て世代が安心して長く働ける環境です＠豊田市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊田市広田町西山75
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における回復期・維持期の個別リハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
高岡介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆提携託児所あり◆残業ほぼなし◆リハスタッフ多数在籍◆産育休からの復帰率も高く子育て世代が安心して長く働ける環境です＠豊田市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市広田町西山75
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における回復期・維持期の個別リハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設さなげの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆賞与4.4ヶ月分支給◆年間休日116日前後◆リハスタッフ多数在籍◆在宅復帰に強み◆退職金制度あり◆安定した環境で長く働ける施設です＠豊田市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊田市浄水町原山1-54
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
高岡介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆提携託児所あり◆残業ほぼなし◆リハスタッフ多数在籍◆産育休からの復帰率も高く子育て世代が安心して長く働ける環境です＠豊田市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊田市広田町西山75
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における回復期・維持期の個別リハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
さくら病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇駅近◇働きやすい療養型病院求人です◇子育てスタッフ活躍中◇20代スタッフ活躍中◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市豊栄町11-131
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来、入院利用者様のリハビリテーション
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設さなげの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆賞与4.4ヶ月分支給◆年間休日116日前後◆リハスタッフ多数在籍◆在宅復帰に強み◆退職金制度あり◆安定した環境で長く働ける施設です＠豊田市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市浄水町原山1-54
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
三九朗病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◇豊田市内でも少ない回復期リハビリテーション病院求人◇残業ほぼ無しで希望休取りやすい環境◇年間賞与4.0ヶ月◇若手からベテラン層までバランス良く在籍◇日祝も託児所利用可能◇キャリアパスも明確で、法人内生活期あり長く働ける環境◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県豊田市小坂町7-80
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・通所リハビリにおけるリハビリテーション業務 【訓練内容】 関節可動域訓練、歩行訓練、筋力増強訓練、家庭復帰に向けた訓練、起居動作訓練、まひの回復を促す訓練、装具、車椅子、杖の適応訓練、家屋評価 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
