東村山市のショートステイの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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介護老人保健施設 東京ばんなん白光園の理学療法士(PT)求人

東京都/東村山市】 ◆東京都で3番目に設立された歴史ある介護老人保健施設◆日曜固定休み◆夏季休暇、冬期休暇あり◆託児所あり◆マイカー通勤可能◆残業ほぼ無し◆新卒、未経験の方もご相談可能です◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都東村山市諏訪町2-26-1

施設形態

介護老人保健施設 デイケア ショートステイ 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※デイケア兼務有り 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

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陽だまり訪問看護ステーション東久留米の理学療法士(PT)求人

東京都/東久留米市】 ◆土曜日、日曜日休み◆ワークライフバランスをとりながらしっかりと稼いでいきたい方におススメ◆今できる活動、今できる参加を先送りせず、今この瞬間の可能性を最大にいかせるよう、多事業所・多職種が連携して、皆様と一緒に手段を考えていきます◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業少なめ◆育児中職員多数在籍◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都東久留米市幸町1-1-4 つくばビル1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

滝山病院の理学療法士(PT)求人

東京都/東久留米市】 2022年4月に新築移転、2024年にも回復期増床、リニューアルしている内科・整形・消化器内内科の一般病院の求人 整形外科に強みを持ち、地域の皆様から愛されている地域密着型の2次救急指定病院です。 教育はアットホームな雰囲気の中で行うプリセプター制度。一人ひとりのペースに合わせしっかりサポートいたします! 年間休日120日!有給消化率100%で残業は10時間以内! 子育てとの両立ができ、ワークライフバランスばっちりです!

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都東久留米市滝山4-1-18

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
病院(リハビリ室)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

きよせ旭が丘記念病院の理学療法士(PT)求人

東京都/清瀬市】 ◆日祝固定休み◆年間休日122日◆マイカー通勤可◆家族手当あり◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆地域の方とのコミュニケーションを大切にしている病院です◆OJTでしっかりサポート◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都清瀬市旭が丘一丁目619番地15

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ職業務全般 ・リハビリ業務(入院・外来) ・書類作成業務(カルテ記載・サマリー作成・計画書作成) ・カンファレンスやICへの参加 【送迎業務】無し

陽だまり訪問看護ステーション小平サテライトの理学療法士(PT)求人

東京都/小平市】 ◆土曜日、日曜日休み!◆ワークライフバランスをとりながらしっかりと稼いでいきたい方におススメ◆今できる活動、今できる参加を先送りせず、今この瞬間の可能性を最大にいかせるよう、多事業所・多職種が連携して、皆様と一緒に手段を考えていきます!◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業少なめ◆育児中職員多数在籍◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都小平市鈴木町1-159-2-2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

訪問看護ステーションリカバリー東久留米の理学療法士(PT)求人

東京都/東久留米市】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都東久留米市南沢1丁目14番44号 ハイムクボタ101号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

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