東村山市の病院（回復期）の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
東京都東村山市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（回復期）
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年収
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東京白十字病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/東村山市】 ◆年間休日120日以上◆子育て理解あり！◆幅広い年齢層の職員が在籍し長期的に働きやすい環境◆◆東村山市WLB優良企業認定◆回復期・地域包括ケア病棟あり◆訪問診療にも注力する歴史ある病院◆無料送迎バスありで通勤便利 ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都東村山市諏訪町2-26-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
緑風荘病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/東村山市】 24時間対応の院内保育所あり◆残業月平均5時間◆年間休日112日◆急性期から在宅まで幅広く経験◆脳血管疾患やがん、小児など多彩な領域に対応◆複数路線から徒歩圏内
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都東村山市萩山町3-31-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
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清瀬リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/清瀬市】 ◆年間休日120日◆残業ゼロ◆17時終業◆回復期リハ専門病院◆リハスタッフ35名在籍◆賞与3ヶ月分◆住宅・扶養手当完備◆時短勤務も相談可能◆教育・研修体制が充実した環境で着実に成長できます
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都清瀬市竹丘3-3-33
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内(病棟・（訪問リハビリ（希望により）)におけるリハビリテーション業務
滝山病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/東久留米市】 2022年4月に新築移転、2024年にも回復期増床、リニューアルしている内科・整形・消化器内内科の一般病院の求人 整形外科に強みを持ち、地域の皆様から愛されている地域密着型の2次救急指定病院です。 教育はアットホームな雰囲気の中で行うプリセプター制度。一人ひとりのペースに合わせしっかりサポートいたします！ 年間休日120日！有給消化率100％で残業は10時間以内！ 子育てとの両立ができ、ワークライフバランスばっちりです！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東久留米市滝山4-1-18
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（リハビリ室）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
複十字病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/清瀬市】 ◆年間休日130日以上◆賞与4.0ヶ月分の実績◆清瀬駅から徒歩10分◆呼吸リハビリテーション発祥の地◆土日休み◆住宅・扶養手当あり◆託児所・寮完備◆急性期から慢性期まで呼吸器リハを極められる環境です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都清瀬市松山3-1-24
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
信愛病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/清瀬市】 ◆ケアミックス病院◆回復期リハ365日稼働◆残業月平均10分以下◆有給取得率80％超◆院内保育所完備◆多職種連携で「その人らしい生活」を支援◆教育体制充実でキャリアアップも可能◆緩和ケア・在宅ケアにも注力◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都清瀬市梅園2-5-9
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリ業務
緑成会病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
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