葛飾区のサービス付き高齢者向け住宅の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
東京都葛飾区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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ウェルフォース訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【東京都/葛飾区】 福利厚生充実！リハビリ職の募集です@葛飾区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都葛飾区白鳥2-10-7
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人運営サービス付き高齢者向け住宅における入居者向け及び一般在宅向け訪問リハビリ・デイサービス機能訓練指導員業務等、法人内業務全般 【訪問時の移動手段】車;自転車
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ドーミー亀有Leviの理学療法士(PT)求人
【東京都/足立区】 【月給30万円以上】大手法人母体の有料老人ホームで機能訓練指導員を募集しています@亀有
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区東和1-17-26
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者専用住宅での機能訓練業務
- 給与高め
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
アズハイム足立六町の理学療法士(PT)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人運営の有料老人ホーム求人◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区六町3丁目
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入等
大内病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/足立区】 ◆2024年7月リニューアルオープン◆都内でも貴重な大規模精神科病院◆大手医療法人グループ◆急性期-在宅まで一通り関わる事が可能◆精神科だけでなく、疾患別リハビリテーションも算定◆集団-個別訓練有◆患者様が安心に暮らせるような設備（木目調、屋上庭園など有）◆カフェも行っており地域との関わりも可能◆患者様を拘束しない全く新しい精神科病院
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区西新井5-41-1
- 施設形態
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病院（精神科） デイケア(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 リハビリテーション業務 ・精神科病棟・認知症病棟・精神科デイケア・精神科訪問看護・訪問リハビリ・重度認知症デイケア・ACT ※配属先は定期的に変更・病棟での個別リハビリ 【ST】発達外来 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し
（仮称）足立西すえひろ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【東京都/足立区】 ◆2025年4月新規OPE◆駅徒歩5分◆未経験歓迎◆人柄重視◆週休二日制で夏季休暇・冬季休暇ありでプライベート両立可能◆直行直帰も可能◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区西新井
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車
訪問医療マッサージKEiROW綾瀬ステーションの理学療法士(PT)求人
【東京都/足立区】 ◆完全自費リハビリサービス開始◆施設内訪問◆利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリ提供◆自由度の高いリハビリ計画◆自分のペースで働ける◆全国展開のKEiROWが提供する新しい働き方◆理学療法士募集◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬5-17-9 ハイムアルファ店舗2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ■リハビリ評価・計画の立案 ・身体機能・日常生活動作の評価 ・個別のリハビリ計画作成 ・目標設定と進捗管理 ■介護施設でのリハビリ ・施術時間は約25分-50分/件 ・関節可動域訓練、筋力トレーニング、姿勢調整 ・基本動作訓練 ・日常生活動作訓練 ・住宅内動線確認と環境整備のアドバイス ・ご家族への介助指導や助言 ■書類作成 ・リハビリ実施記録作成 ・担当ケアマネジャーへ報告 ・計画書・報告書等作成 ■他職種連携 ・他職種との情報共有 ・チームアプローチ 【訪問時の移動手段】車;バイク
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