北葛飾郡松伏町の400万以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県北葛飾郡松伏町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上
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こだわりポイント
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nozomiまつぶしの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆2026年5月新規OPEN◆副業可能◆託児所有り◆駐車場無料◆マイカー通勤可
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡松伏町松伏1250
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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医心館春日部の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/春日部市】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇
- 給与
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年収 4,800,500円 〜 5,300,100円
- 勤務地
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埼玉県春日部市大沼7-18
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における理学療法士業務 ・終末期の方や重症疾患をお持ちの方へのサービス提供 ・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施（施設内訪問で複数の施設を兼務） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
- 雇用形態
- 常勤
医心館越谷の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇
- 給与
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年収 4,800,500円 〜 5,300,100円
- 勤務地
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埼玉県越谷市越ケ谷1-6-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における理学療法士業務 ・終末期の方や重症疾患をお持ちの方へのサービス提供 ・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施（施設内訪問で複数の施設を兼務） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ春日部駅前の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県春日部市粕壁
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ越谷の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 【管理職求人】◆看取りから予防まで幅広く伴走◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県越谷市大沢3-21-18
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）カッパ整体院越谷店の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市
- 施設形態
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その他（自費リハビリ施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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