さいたま市浦和区の400万以上~450万未満の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県さいたま市浦和区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上~450万未満
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まどか浦和上木崎の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 高待遇、福利厚生が充実!大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-7-28
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ※ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】無し

青木医院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区岸町2-8-13
- 施設形態
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デイケア クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来・通所リハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
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まどか南与野の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 高待遇、福利厚生が充実!大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区大戸3-12-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ※ご入居者の状態に応じた介護業務有 【送迎業務】無し

メディカル・リハビリホームまどか大宮の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 高待遇、福利厚生が充実!大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】無し

ReHOPE浦和美園の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 【今話題】年間休日113日!残業ほぼなし!教育体制充実!未経験から可能な住宅型有料老人ホーム内の訪問リハビリオファー!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 ・利用者様に合った運動プログラムの実施 ・病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 ・多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます! 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域です! 【送迎業務】無し

秋葉病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ★ドクター・多職種との距離が近く、アットホームな病院★ 地域の1次救急と2次救急を担う病院でのリハビリ職募集です。 脳血管疾患を中心に専門的スキルを身に付けられます。 駅より約徒歩10分/年間休日110日/リハビリ職複数在籍してます。 手技にこだわりがなく、PNFやボバースを取り入れることも可能です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区根岸5-13-10
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

ソフィアメディ訪問看護ステーション大宮の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区宮町3-36-1 ガルボ大宮宮町403号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
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