桶川市のその他の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県桶川市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
その他
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年収
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大谷記念病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/桶川市】 埼玉県からプラチナ認定を受けた働きやすい職場です◆30年以上の歴史を持つ地域密着型の病院◆有給休暇の取得率が高くワークライフバランスを大切にできる環境です。
- 給与
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月給 225,000円 〜 310,000円
- 勤務地
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埼玉県桶川市大字加納字宮ノ脇2216
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病棟における運動器リハビリテーション全般(外来リハビリテーションはありません)
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県央病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/桶川市】 ◆大手法人◆在宅分野まで経験積めます◆4週8休◆託児所あり◆寮あり◆副業可能◆ライフワークバランス◎◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県桶川市坂田1726
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
新井病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/久喜市】 久喜駅から徒歩2分の好立地◆16:45終業で残業は月平均1時間程度と少なめ◆大正11年開院の歴史ある病院でのリハビリ業務◆
- 給与
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年収 3,468,780円 〜 4,964,780円
- 勤務地
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埼玉県久喜市久喜中央2-2-28
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における理学療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス イストワールの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/鴻巣市】 鴻巣市内の個別療育中心に行っている放課後等デイサービスにてリハビリ職の募集です。 お子様が好きな方、日曜固定休み、未経験歓迎
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市小松3-10-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける支援業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
新井病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/久喜市】 ★病院PT求人★月給21万円以上!PT2名体制予定!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県久喜市久喜中央2-2-28
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 当院診療科における入院・外来患者様への理学療法実施
- 雇用形態
- 常勤
みんなのあげおクリニックの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/上尾市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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埼玉県上尾市本町1-8-26
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
- 雇用形態
- 常勤
JITAN BODY整体院上尾の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/上尾市】 ◇自費治療整体院◇キャリアアップしたい方必見◇実力評価の給与体系◇完全週休2日制◇未経験歓迎◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県上尾市
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <業務情報> [業務概要]整体院での施術業務、それに付帯する業務 [就業場所]入社前に法人とすり合わせの上決定 [自費診療割合]完全自費治療 [鍼灸割合]無し [トレーナー業務有無]無し [1スタッフの施術数]店舗により変動あり。15-60名/月 [勉強会頻度]月に2-3回 [勉強会時間帯]水曜日に行われる勉強会は9時-12時、業務後に行われる勉強会は19時-21時 ※どちらも参加は任意 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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