大阪府の特別養護老人ホームの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
大阪府 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
特別養護老人ホーム
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年収
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特別養護老人ホーム 白島荘の理学療法士(PT)求人
【大阪府/箕面市】 特別養護老人ホームでのお仕事です＠箕面市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府箕面市白島3-5-50
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務。 機能訓練計画の作成、訓練 モニタリング等
特別養護老人ホーム香西園の理学療法士(PT)求人
【大阪府/寝屋川市】 特別養護老人ホームでのリハビリスタッフ募集！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府寝屋川市香里西之町14-24
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームまたは併設デイサービスにおける機能訓練業務 機能訓練の実施 機能訓練計画書の作成 清掃 他 【送迎業務】有り
大阪老人ホーム うえだの理学療法士(PT)求人
【大阪府/松原市】 大手社会福祉法人/リハビリスタッフ多数在籍
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府松原市上田8-11-11
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務 【送迎業務】無し
特別養護老人ホーム 光明荘の理学療法士(PT)求人
【大阪府/和泉市】 土曜日、日曜日、祝日休み！特別養護老人ホームでのお仕事です＠和泉市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府和泉市伏屋町3-8-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務
特別養護老人ホーム寝屋川石津園の理学療法士(PT)求人
【大阪府/寝屋川市】 残業なし！特別養護老人ホームでの機能訓練指導員募集です！@寝屋川市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府寝屋川市石津中町35-8
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム寝屋川石津園における機能訓指導員 ・機能訓練計画の作成と実施 ・サービス担当者会議の参加 ・介護職員へのリハビリの指導 ・介護機器・福祉用具の取り扱い指導 ・特別養護老人ホーム全体の業務の補助（行事・設営など） 【送迎業務】有り
特別養護老人ホームオレンジ池田の理学療法士(PT)求人
【大阪府/池田市】 年間休日110日以上！ 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、ショートステイ兼務のお仕事です＠池田市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府池田市井口堂２丁目４-６
- 施設形態
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特別養護老人ホーム 有料老人ホーム ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、ショートステイにおける機能訓練指導員業務 ※今回はショートステイにおける募集となります。
特別養護老人ホーム こうのとりの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 長原(大阪)駅より 徒歩 5分！特養でのお仕事です＠大阪市平野区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-3
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特養もしくはデイサービスでの機能訓練指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
特別養護老人ホーム 花嵐の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 駅チカ♪特養でのお仕事です＠大阪市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区矢田6-8-7
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでのリハビリ業務 【送迎業務】無し
特別養護老人ホームラプラージュの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 特別養護老人ホームでのお仕事です＠東大阪市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市池島町8-2-10
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務、リハビリテーション業務 【送迎業務】無し
キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
近年、病院の求人が増えていることが大阪府の特徴です。
これまでは県外からの新卒採用をおこなっていましたが、コロナの影響を受けて大阪府内での新卒採用や中途採用に力を入れる病院が増えたことが理由の一つとして挙げられます。