大阪府の500万以上~の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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54件中3154件を表示中 (※公開求人のみの件数)

医療法人妻鹿整形外科の理学療法士(PT)求人

大阪府/東大阪市】 ◆日曜・祝日固定休み◆残業ほぼ無し◆週36時間勤務◆制服貸与◆昼食代補助アリ◆リハビリ職複数名在籍◆クリニックにて外来、デイケアのお仕事です!

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府東大阪市稲田新町2-30-13

施設形態

デイケア クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
診療所・デイケアにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

訪問看護ステーションそらの理学療法士(PT)求人

大阪府/河内長野市】 ◇月給236,000円-(経験・能力考慮有)◇基本、土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇賞与4.0ヶ月◇インセンティブ有◇訪問看護ステーションでのお仕事です@河内長野市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府河内長野市市町501番地4

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 身体的機能の回復・維持や、予防を図るための治療、訓練、指導などをお願いします。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

介護老人保健施設 石きりの理学療法士(PT)求人

大阪府/東大阪市】 ◇在宅強化型介護老人保健施設◇リハビリ職複数名在籍◇車通勤可能◇送迎業務なし◇ワークライフバランス◎@東大阪市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府東大阪市東石切町1-7-27

施設形態

介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設(入所・訪問)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し

訪問看護ステーション笑楽石津堺出張所の理学療法士(PT)求人

大阪府/堺市堺区】 ◇高給与・月給300,000円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業@神戸市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府堺市堺区住吉橋町2-1-12

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許必須(AT限定可)

ながしま脳神経外科リハビリクリニックの理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市淀川区】 ◇高給与◇日祝固定休み◇駅から徒歩圏内◇18時終業◇脳外科専門のクリニック◇スタッフ複数名在籍◇幅広い年齢層の方が活躍@淀川区

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市淀川区新高2-3-2 新高クリニックセンタービル1F・2F

施設形態

デイケア 訪問看護・リハ クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
クリニックにおけるリハビリテーション業務 医療部門リハビリテーション業務 介護部門リハビリテーション業務(デイケア・訪問リハビリテーション) その他リハビリテーション部門に関わる業務 管理職候補は上記に合わせてメンバーマネジメント業務(後輩育成や運営管理など) 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】自転車

かなめリハビリ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人

大阪府/豊中市】 ◇高給◇年間休日119日+有給10日◇有給消化率高め◇実働7.5時間◇直行直帰可能@豊中市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府豊中市服部南町2丁目5番7号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 原付乗車できれば尚良 【訪問時の移動手段】バイク

のぞみハートクリニック訪問リハビリテーションの理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市淀川区】 年間休日120日!訪問リハビリでのお仕事です@大阪市淀川区

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-6

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
心臓疾患・循環器疾患メインの訪問におけるリハビリ業務

貝塚記念病院の理学療法士(PT)求人

大阪府/貝塚市】 経験不問!病院でのお仕事です@貝塚市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府貝塚市新町11-5

施設形態

病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務 当病院の外来及び病棟でのリハビリテーション業務全般 診療科目は外科・整形外科・内科・消化器科・リハビリテーション科
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。

千里リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人

大阪府/箕面市】 年間休日117日◇日本有数のリハビリテーション・リゾート”がコンセプトの先進的な回復期リハ病院◇脳卒中専門病棟有り◇基本給25万円◇教育体制充実◇車通勤可能◇寮有◇認定資格手当有◇学会発表・研修補助有◇有名建築家が手掛けた綺麗な病棟@箕面市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府箕面市小野原西4-6-1

施設形態

病院(回復期) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

特別養護老人ホーム 愛らいふの理学療法士(PT)求人

大阪府/堺市堺区】 ◇残業ほぼ無し◇リハビリ職新規採用◇給与経験考慮あり◇送迎業務相談可能◇法人安定@大阪府堺市堺区

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府堺市堺区協和町3丁128-11

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し

訪問看護ステーション ともにの理学療法士(PT)求人

大阪府/富田林市】 非常勤募集!訪問でのお仕事です@富田林市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府富田林市若松町西1-1882-1 麻野ビル206

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車

塩田整形外科の理学療法士(PT)求人

大阪府/八尾市】 整形外科求人! 訪問リハ、通所、外来業務♪

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府八尾市荘内町1-2-20 ボーリバージュ藤増1F

施設形態

デイケア 訪問看護・リハ クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
訪問リハ・通所リハ・一般整形外科リハビリ業務

りゅうじん訪問看護ステーション枚方公園の理学療法士(PT)求人

大阪府/枚方市】 ◇全国展開の訪問看護ステーションにてリハビリ職の求人です◇高給与◇土日休み◇リハビリ職複数在籍◇訪問未経験歓迎@枚方市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府枚方市伊加賀北町7-6-405

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

ユニケア訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市福島区】 経営幹部候補の方を募集です/土日祝休み/年間休日125日/年俸5,000,000円から/高給与でお休みも充実のためプライベートとの両立も可能です

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル504

施設形態

訪問看護・リハ 小児施設 企業 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
社内でのマネジメント業務(事業所の管理、事業部の管理、複数事業部の統括管理) (業務一例) ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)

クレド訪問看護ステーション阪急高槻の理学療法士(PT)求人

大阪府/高槻市】 年間休日110日以上!訪問看護ステーションでのお仕事@高槻市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府高槻市城北町1-5-7メゾン・ド・ソレイユ106

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許

事業所名非公開の理学療法士(PT)求人

大阪府/交野市】 整形外科クリニックにおけるお仕事です@交野市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府 交野市

施設形態

クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
クリニックにおけるリハビリ業務
54件中3154件を表示中 (※公開求人のみの件数)
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  • 職種
    理学療法士(PT)
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  • 年収
    500万以上~
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三橋医院の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市住吉区】 ◇賞与3.8か月!◇地域に密着したクリニックにて、リハビリスタッフ大募集です

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市住吉区苅田8-6-27

施設形態

訪問看護・リハ クリニック(病棟) クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
1.院内における外来患者に対するリハビリテーション 【運動器リハビリテーション、脳血管疾病等リハビリテーション】 2.その他書類作成や指導 【訪問時の移動手段】自転車

パリアティブケアホームゆきの彩都の理学療法士(PT)求人

大阪府/茨木市】 高給与450万円以上!残業少なめ!サービス高齢者住宅にてセラピスト募集!@茨木市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府茨木市彩都あさぎ5丁目10-10

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

交通費

支給あり

業務内容
サービス高齢者住宅でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

訪問看護ステーションサテライト城東の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市城東区】 ◇大阪・京都を中心に地域に密着して事業展開する大手法人◇平均年収400万以上◇土日固定休み◇約6割が子育て世代でワークライフバランス良好◇半数以上が訪問未経験で入社し活躍中◇セラピストの営業活動なし◇

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市城東区成育2-7-16

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 訪問リハビリ(直行直帰も可)

茶話本舗デイサービスby奈奈東雲亭の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市中央区】 年間120日!デイサービス求人@大阪市中央区 ◆駅近!玉造駅から徒歩1分! ◆訪問看護の新規事業計画中 ◆福利厚生充実! ◆残業少なめでプライベートとの両立可能!

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市中央区玉造2-13-3

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリ業務。 ※訪問業務も兼務して頂きます。 【送迎業務】有り
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

児童発達支援・放課後等デイサービスフロル三国本町教室の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市淀川区】 年間休日120日以上!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市淀川区三国本町3-27-3

施設形態

小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務。

児童発達支援・放課後等デイサービス フロル 新高教室の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市淀川区】 年間休日120日以上!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市淀川区新高2-19-2

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務。

ゆうメディカルクリニックの理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市東淀川区】 ♪高給与!嬉しい年俸制(月給高くなります) ♪新しいクリニック ♪駅から徒歩圏内

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市東淀川区豊新1-21-29

施設形態

デイケア 訪問看護・リハ クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
デイケアでのリハビリ 外来リハビリ、リハビリ室でのリハビリ 訪問リハビリ兼務可能性有

児童発達支援・放課後等デイサービスフロル新大阪教室の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市淀川区】 年間休日120日以上!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島3丁目6-14

施設形態

小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務。
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場

近年、病院の求人が増えていることが大阪府の特徴です。
これまでは県外からの新卒採用をおこなっていましたが、コロナの影響を受けて大阪府内での新卒採用や中途採用に力を入れる病院が増えたことが理由の一つとして挙げられます。

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