大阪市港区の500万以上の理学療法士(PT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
大阪府大阪市港区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
500万以上
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こだわりポイント
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ヒーリングケア訪問看護ステーションみなとの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市港区】 ◆土日休み◆高給与◆インセンティブ制度あり◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆子育て理解あり◆駅近訪問看護ステーション◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市港区磯路2-1-9
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ヒーリングケア訪問看護ステーションみなとの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市港区】 ◆土日休み◆高給与◆インセンティブ制度あり◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆子育て理解あり◆駅近訪問看護ステーション◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市港区磯路2-1-9
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ＩtoＩ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◆車通勤可能◆交通費支給あり◆年間休日109日◆研修補助制度あり◆シフト制
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区東加賀屋2-13-14 2F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者様のご自宅での機能訓練業務全般 ・ステーションに出勤後、貸与される軽自動車での訪問業務
- 雇用形態
- 常勤
ＩtoＩ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◆スポット勤務可能◆週3日の午後のみ勤務◆1件20分から対応可能◆社用車貸与あり
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区東加賀屋2-13-14 2F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 利用者様のご自宅における機能訓練業務全般 ・ステーションに出勤後、貸与される軽自動車での訪問業務 ・現在は15時30分から20分枠1件ずつの対応がメインとなります
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア此花教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市此花区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市此花区四貫島1-5-11 セントビル4F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア北加賀屋教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-12-6 トアノビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ぐんぐん九条の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆日曜固定休み◆賞与計2ヶ月分◆小児分野◆時短勤務制度あり◆多職種連携◆資格取得支援制度あり
- 給与
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月給 240,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西区九条1-29-2 ナインライナービル3階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 子どもたちへの発達支援、療育活動 ・専門的な知見（身体機能・動作・感覚・言語など）を活かした個別支援、環境調整、評価 ・他職種（児童指導員・保育士など）と連携し、チームとして支援を行う ・遊びや学びを通じた支援プログラムの実施 ・季節行事、イベントの企画、運営 ・保護者様との連携、支援記録の作成など ・送迎の添乗
- 雇用形態
- 常勤
