倉敷市の回復期病院の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
岡山県倉敷市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
回復期病院
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年収
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こだわりポイント
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水島中央病院の理学療法士(PT)求人
【岡山県/倉敷市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇賞与4.0ヶ月◇残業月5時間程度◇託児所あり◇最寄駅から徒歩圏内◇リハビリスタッフ多数在籍◇急性期から回復期まで経験できる病院求人＠倉敷市
- 給与
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月給 209,470円 〜 301,000円
- 勤務地
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岡山県倉敷市水島青葉町4-5
- 施設形態
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病院（回復期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリテーション業務 （一般病棟・外来・回復期リハビリ病棟担当）
- 雇用形態
- 常勤
倉敷リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【岡山県/倉敷市】 【完全週休二日制！賞与実績4.0か月！】リハビリ再注力の病院で遷延性意識障害のケアを全国でもいち早く取り組んだ高度専門病院からの期間限定オファーです！
- 給与
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月給 208,560円 〜
- 勤務地
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岡山県倉敷市笹沖21
- 施設形態
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病院（回復期）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病院でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
金光病院の理学療法士(PT)求人
【岡山県/浅口市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日116日◇賞与3.0ヶ月◇残業少なめ◇地域密着型ケアミックス病院＠浅口市
- 給与
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年収 3,252,000円 〜 3,972,000円
- 勤務地
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岡山県浅口市金光町占見新田740
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 金光病院における理学療法士業務を行っていただきます。 地域の皆さんに住み慣れた地域で、元気に笑顔で、生活していただくために一緒に頑張りましょう。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
泉クリニックの理学療法士(PT)求人
【岡山県/総社市】 ◆賞与3.3ヶ月実績◆託児所完備◆住宅手当あり◆働き方改革関連認定企業◆残業少なめ
- 給与
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年収 3,207,000円 〜 4,890,000円
- 勤務地
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岡山県総社市小寺995-1
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 泉クリニック・泉リハビリセンターにて、障害がある方の身体機能の回復や維持のために、医師をはじめとする医療スタッフと協力して治療や運動の指導を行う理学療法の業務を行っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
くらしき訪問看護リハビリステーションそらの理学療法士(PT)求人
【岡山県/都窪郡早島町】 ◇日曜日・祝日固定休み◇直行直帰可能◇託児所利用可能◇インセンティブ制度有◇訪問リハビリ求人＠都窪郡早島町
- 給与
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年収 3,200,000円 〜 4,870,000円
- 勤務地
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岡山県都窪郡早島町前潟1075-1-203
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・訪問エリア:ステーションから5km-10km前後 ・社用車有り ・書類関係はタブレット管理 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
金光病院の理学療法士(PT)求人
【岡山県/浅口市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日116日◇賞与3.0ヶ月◇残業少なめ◇地域密着型ケアミックス病院＠浅口市
- 給与
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年収 3,252,000円 〜 3,972,000円
- 勤務地
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岡山県浅口市金光町占見新田740
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 金光病院における理学療法士業務を行っていただきます。 地域の皆さんに住み慣れた地域で、元気に笑顔で、生活していただくために一緒に頑張りましょう。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
晴る日西崎事業所の理学療法士(PT)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇令和6年3月オープン◇日曜日・祝日固定休み◇月給28万円-◇子どもにも、職員にも無理をさせない支援◇多機能型放課後等デイサービス＠岡山市北区
- 給与
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年収 3,647,500円 〜 4,575,000円
- 勤務地
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岡山県岡山市北区西崎2-1-8
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 未就学児-高校生への発達支援業務です（1日10名定員）。 職員1名に対して2-3名の児童さんの支援を行い児童さん人ひとりと丁寧に関われる体制を整えています。 【仕事内容】 ・学校/自宅への送迎（社用車使用:片道約5キロ圏内） ・個別支援、創作活動や運動療育の実施 ・計画書の作成・モニタリング・アセスメント ・支援記録の入力（簡単なＰＣ操作） ・職員間でのケース共有・振り返り 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
