鈴鹿市の病院(ケアミックス)の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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村瀬病院の理学療法士(PT)求人

三重県/鈴鹿市】 ◇年間休日111日◇独身寮有◇アットホームなケアミックス病院@鈴鹿市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県鈴鹿市神戸3丁目12-10

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 介護老人保健施設 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務 ※法人内の他事業所(介護老人保健施設・訪問・有床CL)への配属の可能性有 【送迎業務】無し

塩川病院の理学療法士(PT)求人

三重県/鈴鹿市】 ◆近鉄平田駅徒歩3分◆回復期リハビリテーションに注力◆法人採用◆病棟・入所・通所・訪問あり◆チームワークを重視し働きやすい環境◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県鈴鹿市平田1-3-7

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院(回復期)におけるリハビリ業務

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武内病院の理学療法士(PT)求人

三重県/津市】 昭和34年に設立、令和4年に新築移転し180床を有する病院にてリハビリ職の募集です! ◆やりがいをもってお仕事に取り組めます◆残業少なめ◆リハ職複数在籍◆賞与4.3ヶ月◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県津市一色町215-1

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院内のリハビリテーション業務に従事していただきます。 【送迎業務】無し

津生協病院の理学療法士(PT)求人

三重県/津市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇16:30終業◇医療生協母体の病院求人です@津市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県津市寿町16-24

施設形態

病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力して各療法を提供しています。 また、新病院開設に向けて、予防から在宅、ターミナルケアまで各療法士の関わりをさらに充実させ、医師を含めた他職種チーム医療を展開しています。

KINMAQ整体院四日市院の理学療法士(PT)求人

三重県/四日市市】 【平均年収533万】【PT資格を持つセラピスト整体院チェーン】【自費診療】【正社員のみ】【時短相談可能】【週3日常勤相談可能】【土日休み相談可能】

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県四日市市日永4丁目2-41 日永カヨー別館1F

施設形態

自費リハビリ施設

交通費

支給あり

業務内容
整体院におけるリハビリテーション業務 ・カウンセリング・検査・筋膜施術 ・カルテ、書類業務 ・開店・閉店作業など ・回数券制度(1回‐40回券) 【送迎業務】無し

(仮称)ReHOPE三重県津市の理学療法士(PT)求人

三重県/津市】 【今話題】年間休日113日!残業ほぼなし!教育体制充実!未経験から可能な住宅型有料老人ホーム内の訪問リハビリオファー!

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県津市上弁財町2726

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 ・利用者様に合った運動プログラムの実施 ・病気の進行度に合わせ福祉用具の調整 ・多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言など 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます! 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域です! 【送迎業務】無し

KID ACADEMY+四日市校の理学療法士(PT)求人

三重県/四日市市】 ◆2025年5月オープン◆年間休日115日◆日祝固定休み◆児童発達支援管理責任者◆ブランクのある方歓迎◆研修充実◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県四日市市笹川2-32

施設形態

放課後等デイサービス 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
施設内における児童発達支援管理責任者業務 ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人ひとりに合った関わり ・日々のお子様の成長を見守り、チームでカリキュラム作成 ・保護者とお子様が通う園との連携 ・ご家庭での関わりについてアドバイスを行う ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備(清掃、消毒など) ・請求業務

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