鈴鹿市の病院（ケアミックス）の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
三重県鈴鹿市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（ケアミックス）
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年収
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こだわりポイント
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鈴鹿回生病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆年間休日120日◆賞与3.8ヶ月◆託児所完備◆日祝休み◆リハビリテーション科専門医・指導医在籍◆充実の福利厚生で長期的に働ける環境です。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県鈴鹿市国府町112-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
村瀬病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/鈴鹿市】 ◆年間休日111日◆リハスタッフ約50名在籍◆独身寮完備◆高水準の給与・賞与が魅力◆急性期から在宅まで法人内で幅広く経験できる環境です＠鈴鹿市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県鈴鹿市神戸3丁目12-10
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 介護老人保健施設 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ※法人内の他事業所（介護老人保健施設・訪問・有床CL）への配属の可能性有 【送迎業務】無し
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みたき総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◇年間休日120日◇賞与4.4ヶ月分支給◇0歳から利用可能な託児所あり◇リハビリスタッフ多数在籍◇急性期から在宅まで一貫した医療を提供する地域の中核病院です＠四日市市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市生桑町菰池458-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期・療養型・透析を行うケアミックス病院におけるリハビリ業務です。
武内病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 昭和34年に設立、令和4年に新築移転し180床を有する病院にてリハビリ職の募集です！ ◆やりがいをもってお仕事に取り組めます◆残業少なめ◆リハ職複数在籍◆賞与4.3ヶ月◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市一色町215-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内のリハビリテーション業務に従事していただきます。 【送迎業務】無し
津生協病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇16:30終業◇医療生協母体の病院求人です＠津市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市寿町16-24
- 施設形態
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病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力して各療法を提供しています。 また、新病院開設に向けて、予防から在宅、ターミナルケアまで各療法士の関わりをさらに充実させ、医師を含めた他職種チーム医療を展開しています。
三重県厚生農業協同組合連合会の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 ≪土日祝固定休み≫リハビリ職の募集です@三重県内
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県津市栄町1-960
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 【特記事項】 ※以下事業所のいずれかに配属となります ・松阪中央総合病院（松阪市川井町） ・鈴鹿中央総合病院（鈴鹿市安塚町） ・三重北医療センター菰野厚生病院 （三重郡菰野町） ・三重北医療センターいなべ総合病院（いなべ市北勢町） ・大台厚生病院 （多気郡大台町） ・南島メディカルセンター（度会郡南伊勢町） ・鈴鹿厚生病院 （鈴鹿市岸岡町）
LITALICOワークス四日市の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市諏訪町4-5
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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