相模原市の病院（外来）の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
神奈川県相模原市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（外来）
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年収
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こだわりポイント
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相和病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ≪最期まで患者様のため最善を尽くします≫医療療養病院で重症度の高い患者様と一緒に、「一日でも長く生きてほしい」と願うご家族の願いに寄り添い治療を継続する病院です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区大島1752
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（その他） 病院（外来） 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療療養病院におけるリハビリ業務 リハビリテーション室におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
黒河内病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 アットホームな急性期病院にてPT募集中です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区豊町17-36
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
- 4週8休以上
- 託児所あり
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
似た条件での近隣地区の求人
近藤病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/厚木市】 地域に根差した一般病院でのリハビリ職増員求人です！ 近隣の大学病院との連携も有り、地域の皆さんのかかりつけ医としてサポートしている病院です◎
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市東町3-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※まれに外来業務有 【送迎業務】無し
東名厚木病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆急性期病院◆法人内複数施設あり◆17:15まで勤務◆スキルアップ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県厚木市船子232
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・急性期病院におけるリハビリ業務 ・法人内に複数施設形態（クリニックや施設など）をお持ちで、様々な経験を積むことができます。
南大和病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/大和市】 ◆急性期から在宅まで経験できる環境◆ 急性期・回復期・生活期・訪問・介護老人保健施設を保有しています。 透析患者様への積極的なリハビリも介入。 ロボットリハビリも導入するほど先端機器を導入。 摂食機能療法VE/VFを随時実施積極的な摂食・嚥下訓練を実施。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県大和市下和田1331-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
とうめい栄町クリニックの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆日曜固定休み ◆年間休日110日以上 ◆2025年4月新規オープン
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県厚木市栄町2丁目3番13
- 施設形態
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病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 2025年4月オープン予定のクリニックでの外来および通所でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり
ルネサンス元氣ジム大和の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/大和市】 ★セラピストとしてスキルの向上と領域を広げることが可能★ 大手フィットネスクラブ運営のリハビリスタッフの求人です！ 「働きやすさ」と「働き甲斐」両方追求できる環境で、新しい挑戦をしたい方歓迎です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県大和市深見台1-9-6
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービス（通所介護）にて各個人に合ったオーダーメイドな機能訓練を実施していただきます。 【具体的には】 ・リハビリが必要な施設利用者のアセスメント ・状況に合わせた個別トレーニングのプランニング ・介護予防運動指導員との連携や指導 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
