横浜市港南区の病院（外来）の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
神奈川県横浜市港南区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（外来）
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年収
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横浜東邦病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 上大岡駅より徒歩7分◆急性期から慢性期までの運動器リハビリが中心◆インソール作成事業も展開◆日祝勤務には別途手当を支給◆人間中心の医療を掲げ、地域の皆様に愛される明るい雰囲気の病院です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区最戸1-3-16
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における急性期から慢性期までの、運動器リハビリテーションを中心とするリハビリ業務
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佐藤病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市南区】 ◆年間休日128日◆南太田駅徒歩3分◆住宅・扶養手当・退職金制度あり◆急性期から在宅まで幅広い経験が可能な地域密着型の病院です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区南太田1-10-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院及び関連施設におけるリハビリテーション業務
西横浜国際総合病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆横浜市戸塚区の総合病院求人◆30代以下の方も活躍中◆管理職の方が若く伸び伸びと働ける環境です◆20代・30代のセラピストが多いため同世代のコミュニケーションも取りやすく、外部研修の負担も充実しています◆急性期から在宅までやっているので、幅広く経験したい方にもおすすめです！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病棟、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回復期病棟でのリハビリテーション業務ございます。 ※ご希望を考慮いたします。ただし、入職後にジョブローテーションはございます。 【送迎業務】無し
平成横浜病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆有給取得率90％以上◆託児所利用可能◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務（医療、介護保険領域共に携わります。） 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】無し
KINMAQ整体院横浜洋光台駅前院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市磯子区】 【PT資格を持つセラピスト整体院チェーン】【自費診療】【正社員のみ】【時短相談可能】【週3日常勤相談可能】【土日休み相談可能】
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市磯子区洋光台
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整体院におけるリハビリテーション業務 ・カウンセリング・検査・筋膜施術 ・カルテ、書類業務 ・開店・閉店作業など ・回数券制度（1回‐40回券） 【送迎業務】無し
みんなの戸塚クリニックの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町133番地2 第2カイビル201-2号室
- 施設形態
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- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
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