川崎市川崎区の地域包括ケア病棟の理学療法士(PT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（5件）
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
神奈川県川崎市川崎区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
地域包括ケア病棟
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年収
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こだわりポイント
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宮川病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆川崎大師駅徒歩1分◆残業月3時間程度◆賞与3.5ヶ月分◆教育体制充実◆勉強会は業務時間内◆心臓リハビリに注力◆急性期・地域包括ケア病棟◆20代の若手スタッフが活躍している病院です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13
- 施設形態
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病院（急性期/地域包括ケア/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病棟、回復期病棟、外来でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
川崎協同病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 川崎市南部の地域中核病院◆回復期病棟増床に伴い採用加速◆リハビリ専門医在籍・直接指導あり◆急性期から生活期まで幅広い経験が可能◆小児・訪問・地域リハなど多岐にわたる活躍の場◆法人企業主導型保育園あり◆単身寮相談可
- 給与
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年収 3,549,632円 〜 4,932,458円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
川崎協同病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 川崎市南部の地域中核病院◆回復期病棟増床に伴い採用加速◆リハビリ専門医在籍・直接指導あり◆急性期から生活期まで幅広い経験が可能◆小児・訪問・地域リハなど多岐にわたる活躍の場◆法人企業主導型保育園あり◆単身寮相談可
- 給与
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時給 1,540円 〜 1,950円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
日本鋼管病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆創立80年以上の歴史を持つ中核病院◆年間休日115日◆残業少なめ◆有給休暇初年度20日付与◆24時間託児所あり◆リハビリスタッフ多数在籍◆
- 給与
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月給 204,800円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
- 施設形態
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病院（急性期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
宮川病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆川崎大師駅徒歩1分◆残業月3時間程度◆賞与3.5ヶ月分◆教育体制充実◆勉強会は業務時間内◆心臓リハビリに注力◆急性期・地域包括ケア病棟◆20代の若手スタッフが活躍している病院です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13
- 施設形態
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病院（急性期/地域包括ケア/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病棟、回復期病棟、外来でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期から維持期・デイケアまで幅広く担当いただきます。 1つのフロアでリハビリを行っているため、急性期から回復期、回復期から維持期への引き継ぎやコミュニケーションも取りやすい環境です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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時給 1,350円 〜 2,000円
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神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア）
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支給あり
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- 雇用形態
- 常勤
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月給 295,500円 〜
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神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-14-9
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 業務内容
- 訪問看護ステーション「リカバリースマイル」の東寺尾サテライト拠点にて、ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常のケアや健康管理を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
リカバリータイムズ東寺尾の理学療法士(PT)求人
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月給 346,000円 〜 441,000円
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神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-14-9
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者さまの身体機能向上を目的としたリハビリ業務全般と管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）、レッドコードの設定管理と動作分析 ・個別の運動プログラムの立案・実施、定期的な身体評価とリハビリ計画書の作成 ・利用者さまへのセルフケア指導、記録やデータ入力業務 ・送迎業務（車種：日産セレナ） 【管理者業務】 ・人材育成、労務管理 ・施設運営、経営管理 ・スタッフのサポートと連携など
- 雇用形態
- 常勤
