神戸市のショートステイの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
兵庫県神戸市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
ショートステイ
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高齢者ケアセンター甲南の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 非常勤or契約社員セラピスト様募集施設でのお仕事です@神戸市東灘区 非常勤で週2日から入れる方、または、産育休の代替で1年間の契約社員を募集です!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区森北町6-1-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム 有料老人ホーム ショートステイ ケアハウス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務 【特記事項】 法人内他施設への配属の可能性もあります。 ・有料老人ホーム入居者への訪問リハ(診療所を併設しております) ・特別養護老人ホームやケアハウス入居者への機能訓練、身体機能評価、個別・集団リハビリ及び その関連業務(加算対象業務など) ・介護職員への技術指導・助言等 ・安全衛生に関する業務等

老人保健施設あずさの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆介護老人保健施設での募集@神戸市東灘区東灘区 働きやすい評価認定くるみんマーク取得 3段階えるぼし認定!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区本山中町4-7-7
- 施設形態
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介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・デイケアにおけるリハビリ業務
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介護老人保健施設セントクリストファーズホームの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/三木市】 ◆年間休日113日◆日曜・祝日固定休み◆残業ほぼなし◆産休育休実績あり◆子育て世代も活躍中◆安定法人で長期的に働ける環境です@三木市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県三木市志染町細目28-26
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイサービス デイケア ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・通所・デイサービスにおけるリハビリ業務

あおぞら通所介護事業所の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/三田市】 利用者さんとの1対1に拘り、ひとり一人と向き合ってリハビリを行っています。身体機能評価を行ったうえで機能回復を図ると共に、その人らしい生活を支援し、QOL向上にも取り組んでいます!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県三田市大畑清水357-1
- 施設形態
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デイサービス ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスやショートステイにおける個別リハビリ業務

訪問看護ステーションゆめかの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇店舗拡大中◇地域での評判が良い事業所◇年間休日118日◇土日休みでプライベート両立可能◇退職金制度あり◇リフレッシュ休暇あり◇福利厚生充実◇教育体制充実◇訪問看護ステーションでのリハビリ求人@西宮市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲子園九番町4-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務、その他付帯業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

清華苑養力センターの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/明石市】 ◇リハビリスタッフ11名在籍◇子育て世代も活躍中◇残業ほぼなしで17時台終業◇マイカー通勤可能◇賞与実績あり◇地域に根差した社会福祉法人が運営する介護老人保健施設です@明石市
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県明石市大久保町大窪3107-5
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・老人保健施設におけるリハビリ業務を拠点に法人内にある在宅系事業所での支援計画立案 ・老人保健施設併設の通所リハビリ、訪問リハビリ業務 ・介護予防事業への参画など地域リハビリに関わる業務

LITALICOワークス明石の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県明石市本町2丁目2-20 朝日生命明石ビル5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
