前橋市の託児所ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
群馬県前橋市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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介護老人保健施設けやき苑の理学療法士(PT)求人
【群馬県/前橋市】 ◆介護老人保健施設でのお仕事◆デイケア配属◆様々な疾患を学べる◆ワークライフバランス保てます◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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群馬県前橋市下大島町596-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務（デイケア・訪問リハビリ勤務） 【送迎業務】無し
介護老人保健施設 青梨子荘の理学療法士(PT)求人
【群馬県/前橋市】 ◆安定した法人◆ワークライフバランスがとりやすい◆患者様とじっくり向き合う環境≪残業ほぼ無し/手当充実/託児所・寮有≫在宅強化型介護老人保健施設＠前橋市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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群馬県前橋市青梨子町1670
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内での通所、入所におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
善衆会病院の理学療法士(PT)求人
【群馬県/前橋市】 ◆年間休日120日以上◆24時間託児所完備◆整形外科に強み◆膝手術実績トップクラス◆くるみん認定企業◆車通勤可能
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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群馬県前橋市笂井町54-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務
介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋の理学療法士(PT)求人
【群馬県/前橋市】 ◆有料老人ホーム◆年間休日111日◆手当充実＠前橋市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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群馬県前橋市千代田町3-3-20
- 施設形態
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有料老人ホーム デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における利用する高齢者のへのリハビリテーション業務 ・運動療法 ・物理療法 ・生活リハビリ ・ADL練習 ※ご利用者様が約150人いらっしゃいます。
わかば病院の理学療法士(PT)求人
【群馬県/前橋市】 ◆年間休日124日◆賞与4か月以上◆託児所有◆スキルアップ可能◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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群馬県前橋市新前橋町3-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・病棟、訪問 など ※最初は院内リハビリを担当していただき、経験やご希望があれば訪問リハビリも可能です。 【主な患者様の疾患】 整形、内科疾患
訪問看護ステーショングリーンの理学療法士(PT)求人
【群馬県/前橋市】 ◆託児所あり◆産休育休あり◆土日祝日休み◆年間休日120日◆女性リハビリスタッフも多く活躍する職場◆訪問看護ステーションでのリハビリスタッフの募集です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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群馬県前橋市樋越町907
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※希望があれば、デイサービスとの兼務も可能です 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【群馬県/前橋市】 ◆リハビリ職募集◆有料老人ホームでのお仕事です＠前橋市上泉町
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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群馬県 前橋市
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・機能訓練 ・生活リハビリ ・筋力強化、筋力低下予防 ・歩行訓練 ・物理療法
訪問看護ステーションココロまえばしの理学療法士(PT)求人
【群馬県/前橋市】 ◆働き方改革関連認定企業◆ ワークライフバランス重視?子育てや介護をしながらでも仕事ができるよう柔軟に制度が整ってます。 ･託児所付き/産休育休実績有/介護休暇有 ・基本土日休みとプライベートとの両立可能です?
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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群馬県前橋市敷島町265-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ･在住生活を維持するための歩行指導やアドバイス等 ・訪問地域:前橋市/高崎市/渋川市方面 ・訪問中に判断することに迷った時は、会社支給のiPhoneで他のメンバーや管理者に相談しながら対応できます。 ・1人で利用者に関わるのではなく、看護職を含めたチームでカンファレンスを行いチーム全体で関わっていきます ・経験や知識に不安があっても安心して働けるように毎週ミーティングや勉強会を行い情報共有しています。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
