今治市の年間休日120日以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
愛媛県今治市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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ノイエス 今治エリアの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/今治市】 未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間
- 給与
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年収 4,420,320円 〜 5,643,860円
- 勤務地
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愛媛県今治市中日吉町1-1
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング） ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡調整 ・症例報告書の作成支援など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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野本記念病院の理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇賞与4.0ヶ月◇嬉しい17:00終わり◇駅近◇急性期・地域包括ケア病院求人＠松山市
- 給与
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年収 3,596,000円 〜 4,236,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市三番町5-12-1
- 施設形態
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病院（急性期/地域包括ケア/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における作業療法士業務に携わっていただきます。 入院・外来患者様に対する心身機能の維持・回復・日常生活のためのリハビリテーションサービスを医師の指示のもとに行う。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設道後ベテルホームの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇法人採用◇日曜日固定休み◇賞与年3回 4.2ヶ月◇寮・住宅手当有◇託児所有◇福利厚生充実◇特殊疾患病棟やホスピス病棟を持つ病院・介護老人保健施設・クリニック（訪問・デイケア）求人です＠松山市
- 給与
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年収 3,944,875円 〜 4,091,125円
- 勤務地
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愛媛県松山市祝谷6-1277
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 理学療法士として患者視点での個別リハビリ心身機能・活動に対するリハビリリハビリテーション計画書作成及び実施各種委員会活動 等 【就業場所】 松山ベテル病院（松山市祝谷6-1229） 老人保健施設道後ベテルホーム（松山市祝谷6-1277） ベテル三番町クリニック（松山市三番町3-4-12） 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
天山病院の理学療法士(PT)求人
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年収 3,423,100円 〜 3,769,900円
- 勤務地
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愛媛県松山市天山2-3-30
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（介護医療院）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 天山病院の病棟または在宅における理学療法士業務（訪問看護）を担当します。 ＜病棟リハビリ＞ 病棟（回復期リハビリ・療養型・地域包括ケア）にて、疾患別リハビリテーション業務。 ＜訪問リハビリ＞ 訪問看護指示書に従い、利用者宅へ訪問し、リハビリを実施。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ulu放課後等デイサービスの理学療法士(PT)求人
【愛媛県/松山市】 ◇愛媛県松山市◇発達・知的障害のお子さま対象◇ABA・作業療法など専門療育提供◇送迎・副業可◇日祝固定休み◇
- 給与
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月給 215,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市朝生田町6-1-23
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
株式会社EPLink 松山オフィスの理学療法士(PT)求人
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年収 4,131,200円 〜 5,370,400円
- 勤務地
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愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル3階
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック）※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
