今治市の年間休日120日以上の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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作業療法士(OT)

ノイエス 今治エリアの作業療法士(OT)求人

愛媛県/今治市】 「未経験相談可能、治験コーディネーター職。ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり。実働7.5時間」

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

愛媛県今治市中日吉町1-1

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定(カルテスクリーニング) ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡調整 ・症例報告書の作成支援など 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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作業療法士(OT)

マルクスコラ余戸教室の作業療法士(OT)求人

愛媛県/松山市】 小児分野(小学生から高校生)の就労自立支援/ワークライフバランス良好/賞与あり/昇給あり/研修制度充実/月残業2時間程度/年間休日120日/放課後等デイサービス未経験も大歓迎/松山市内に5店舗有

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

愛媛県松山市余戸東1-11-37 フェニックス余戸1F

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリ業務 障がいのある子どもたちに、コミュニケーションスキル・生活スキル・働くスキル・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを作成し、提供します。 また、職業体験など、学んだことを実践する機会を通して、自立・就労に向けたサポートを行います。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

就労継続支援A型事業マルクワークス吉藤の作業療法士(OT)求人

愛媛県/松山市】 ◇年間休日120日◇月給205,000円以上◇就労継続支援A型事業所◇フレックスタイム制導入◇土日祝休みメイン◇障がい者の一般就労を支援するやりがいのあるお仕事◇愛媛県松山市内で拠点展開中の安定法人◇未経験歓迎◇

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

愛媛県松山市吉藤3-4-6

施設形態

障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労継続支援A型事業所におけるリハビリ業務 18歳以上の障がいのある方を対象に、実際の仕事を通じて社会性やスキルを身につけて一般企業への転職を目指すサポートをするお仕事です。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

就労継続支援A型事業マルクワークス山越の作業療法士(OT)求人

愛媛県/松山市】 ◇年間休日120日◇月給205,000円以上◇就労継続支援A型事業所◇フレックスタイム制導入◇土日祝休みメイン◇障がい者の一般就労を支援するやりがいのあるお仕事◇愛媛県松山市内で拠点展開中の安定法人◇未経験歓迎◇

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

愛媛県松山市山越4-4-35 エクセル丸榮110

施設形態

障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労継続支援A型事業所におけるリハビリ業務 18歳以上の障がいのある方を対象に、実際の仕事を通じて社会性やスキルを身につけて一般企業への転職を目指すサポートをするお仕事です。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

マルクワークス来住の作業療法士(OT)求人

愛媛県/松山市】 ◇年間休日120日◇月給205,000円以上◇就労継続支援A型事業所◇フレックスタイム制導入◇土日祝休みメイン◇障がい者の一般就労を支援するやりがいのあるお仕事◇愛媛県松山市内で拠点展開中の安定法人◇未経験歓迎◇

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

愛媛県松山市来住町1371-22

施設形態

障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労継続支援A型事業所におけるリハビリ業務 18歳以上の障がいのある方を対象に、実際の仕事を通じて社会性やスキルを身につけて一般企業への転職を目指すサポートをするお仕事です。
雇用形態
常勤
作業療法士(OT)

マルクスコラ山越教室の作業療法士(OT)求人

愛媛県/松山市】 小児分野(小学生から高校生)の就労自立支援/ワークライフバランス良好/賞与あり/昇給あり/研修制度充実/月残業2時間程度/年間休日120日/放課後等デイサービス未経験も大歓迎/松山市内に5店舗有

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

愛媛県松山市山越4-4-35 エクセル丸榮110

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリ業務 障がいのある子どもたちに、コミュニケーションスキル・生活スキル・働くスキル・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを作成し、提供します。 また、職業体験など、学んだことを実践する機会を通して、自立・就労に向けたサポートを行います。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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