夷隅郡大多喜町の日祝休みの理学療法士(PT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
千葉県夷隅郡大多喜町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
日祝休み
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川崎病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/夷隅郡大多喜町】 ◆地域密着の療養型病院◆療養から在宅まで一貫した支援◆日月祝休み◆残業少なめ◆月給25.5万円-◆育休取得実績あり◆時短勤務応相談◆マイカー通勤OK◆無料駐車場あり◆大多喜駅徒歩13分
- 給与
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年収 3,506,000円 〜 4,066,000円
- 勤務地
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千葉県夷隅郡大多喜町泉水674
- 施設形態
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病院（総合/療養型/外来）、介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養、老健、訪問リハなどひとりの患者さんの経過を追っていきながら、リハビリの経験を積むことが出来ます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
川崎病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/夷隅郡大多喜町】 ◆地域密着の療養型病院◆生活指導など丁寧なアプローチ◆日月祝休み◆残業少なめ◆給与規定による◆育休取得実績あり◆時短勤務応相談◆マイカー通勤OK◆無料駐車場あり◆大多喜駅徒歩13分
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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千葉県夷隅郡大多喜町泉水674
- 施設形態
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病院（総合/療養型/外来）、介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養、老健、訪問リハなどひとりの患者さんの経過を追っていきながら、リハビリの経験を積むことが出来ます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
介護老人保健施設エスポワール岬の理学療法士(PT)求人
【千葉県/いすみ市】 ◆年間休日120日以上◆残業なしを推奨◆医療法人運営の介護老人保健施設◆海を臨む開放的な環境◆単身寮・託児所完備◆多職種連携を大切にしながら、利用者様の在宅復帰を温かく支援できる職場環境です。
- 給与
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月給 271,000円 〜
- 勤務地
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千葉県いすみ市岬町和泉字苅込台330-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・パソコン・紙カルテ入力、記録、管理 ・計画書の作成とそれに基づいたリハビリ業務 ・介護報酬改定、在宅強化型移行のため、追加で人員募集を しています。
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ市原の理学療法士(PT)求人
【千葉県/市原市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県市原市青柳2-1-13 ユウコウビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ八幡の理学療法士(PT)求人
【千葉県/市原市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県市原市八幡北町2-7-17 マルケイパレス1階1号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
姉崎病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/市原市】 療養型病院においてリハビリ職の募集◆市原市◆残業少なめ◆年間休日120日以上◆土日祝休み
- 給与
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時給 1,500円 〜 1,700円
- 勤務地
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千葉県市原市椎津2558-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における理学療法士業務 ※併設介護老人保健施設の可能性有
- 雇用形態
- 非常勤
鎗田病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/市原市】 ◆五井駅から徒歩10分◆マイカー通勤も可能◆職員寮有り◆託児所有り◆残業ほぼ無し◆定着率の高い地域密着型病院でリハビリ職募集です！
- 給与
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年収 3,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県市原市五井899
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリ室でのリハビリテーション業務 ※併設介護老人保健施設への配属も検討可能(労働条件面は同じ) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
