八街市の日祝休みの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
千葉県八街市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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日祝休み
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海保病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/八街市】 ◆駅徒歩10分◆訪問・通所リハビリも経験可能◆24時間無料託児所完備で子育て両立可能◆残業少なめ◆二次救急病院◆
- 給与
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月給 217,000円 〜
- 勤務地
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千葉県八街市八街ほ386
- 施設形態
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病院（急性期/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期、外来、訪問、通所におけるリハビリテーション業務等
- 雇用形態
- 常勤
海保病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/八街市】 ◆駅徒歩10分◆訪問・通所リハビリも経験可能◆24時間無料託児所完備で子育て両立可能◆残業少なめ◆二次救急病院◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県八街市八街ほ386
- 施設形態
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病院（急性期/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期、外来、訪問、通所におけるリハビリテーション業務等
- 雇用形態
- 常勤
海保病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/八街市】 ◆駅徒歩10分◆訪問・通所リハビリも経験可能◆24時間無料託児所完備で子育て両立可能◆残業少なめ◆二次救急病院◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県八街市八街ほ386
- 施設形態
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病院（急性期/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期、外来、訪問、通所におけるリハビリテーション業務等
- 雇用形態
- 常勤
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千野整形外科の理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 完全週休2日制で月給27万円以上スタート/整形外科クリニックにおける理学療法業務。
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区小倉町1753-10
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける理学療法士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
1st FILLTUREの理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆行動分析と感覚統合の融合◆様々なクラス形態で細やかに◆未経験から小児分野へ挑戦◆日曜日と祝日は固定お休み◆自分に合った働き方が選べる◆鎌取駅より歩いて4分の好立地
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野3-10-3 ITオフィスHANA401
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
佐倉中央病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/佐倉市】 京成佐倉駅徒歩1分◆年間休日124日◆日・祝固定休み◆残業少なめ◆託児所有り◆急性期から外来まで幅広く対応◆学会補助などスキルアップも支援◆1980年設立の地域密着型病院です。
- 給与
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年収 3,481,600円 〜 4,961,600円
- 勤務地
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千葉県佐倉市栄町20-4
- 施設形態
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病院（急性期/地域包括ケア/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 急性期（術後含む）から慢性期の入院 外来患者様へのリハビリテーションの実施 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
さくら総合発達支援センターホープの理学療法士(PT)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆残業ほぼ無し◆駅チカ！徒歩6分
- 給与
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月給 277,000円 〜 307,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市鏑木町３９９－２１
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援 ・ 放課後等デイサービス・保育所等訪問支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ宮ノ台の理学療法士(PT)求人
【千葉県/佐倉市】 【管理職求人】◆看取りから予防まで幅広く伴走◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県佐倉市宮ノ台2-1-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
- 雇用形態
- 常勤
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