いすみ市の450万以上~500万未満の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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特別養護老人ホーム いすみ苑の理学療法士(PT)求人

千葉県/いすみ市】 特別養護老人ホームにて機能訓練指導員の募集です! ◆4週9休・年間休日117日と多め◆賞与4ヶ月以上◆給与高め◆残業少なめ◆車通勤可能◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県いすみ市能実615

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務、介護職員へのアドバイス、計画書の作成など。 【送迎業務】無し

介護老人保健施設 エスポワール岬の理学療法士(PT)求人

千葉県/いすみ市】 病院、介護老人保健施設、グループホームなど複数の医療介護施設を展開する法人にてリハビリ職の増員募集です! ◆託児所あり◆新卒・未経験・ブランク有りの方も相談可能◆ベテランスタッフ複数在籍◆残業ほぼ無し◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県いすみ市岬町和泉字苅込台330-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務

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訪問看護ステーションISGemの理学療法士(PT)求人

千葉県/船橋市】 ◆船橋市◆訪問看護ステーションリハビリ増員募集◆車訪問◆土日祝休み◆高給与

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県船橋市藤原3丁目16-17

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問リハビリ業務 ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・その他書類作成、担当者会議の参加、組織作り ・地域への認知活動 ※訪問用の社用車あり 【訪問時の移動手段】車

セントマーガレット病院の理学療法士(PT)求人

千葉県/八千代市】 ▼ワークライフと勉強が両立できる環境です▼日祝固定休み・残業ほぼなし▼「真心と、手のぬくもりと、微笑みを」という理念を元にリハビリをしている病院です▼急性期から訪問、デイケアなど様々な機能があり、経験を積むことができます▼

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県八千代市上高野450

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務 病棟、通所、訪問の兼務ですが、専業も相談可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

LITALICOワークス松戸の理学療法士(PT)求人

千葉県/松戸市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル 5F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス千葉駅前の理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル4F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス柏の理学療法士(PT)求人

千葉県/柏市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル4F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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