千葉市緑区の450万以上~500万未満の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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特別養護老人ホーム フローラユーワの理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市緑区】 ◆年間休日114日◆残業ゼロ◆住宅・扶養手当充実◆子育て理解◎◆充実研修でキャリアアップ可能な特別養護老人ホームです!

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市緑区高田町1083-25

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

つくも整骨院土気院の理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市緑区】 ◆前職給与保証あり◆転居費用補助制度あり◆外部研修で学んだ技術を即実践できる環境◆完全週休2日制◆将来的な独立や経営参画も支援

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市緑区あすみが丘8-2-2

施設形態

クリニック(外来) 自費リハビリ施設

交通費

支給あり

業務内容
施術を中心とした鍼灸整骨院業務全般 施術数 10-17人/日  骨盤矯正、ハイボルテージ、猫背矯正、フットプログラム、インナーマッスルトレーニング、受付、経営

ナーシングホームふたば・土気の理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市緑区】 ◆2024年5月OPEN◆駅から徒歩1分アクセス良好◆年間休日115日◆高給料◆福利厚生充実◆マイカー通勤可◆夏季休暇・冬季休暇あり◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市緑区土気町1627-103

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
ご入居者様の居室への訪問におけるリハビリテーション業務。 ・身体機能の評価を行い、ご入居者様に合ったリハビリプログラムの実施 ・看護師や介護士へ支援方法の申し送り ・福祉用具の選定や、病気の進行度に合わせた福祉用具の調整 ・サービス担当者会議への参加 ・計画書や報告書の作成 ・関係機関との多職種連携 など

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Next整体KINMAQ千葉中央院の理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市中央区】 【東京都内就職対象:前職年収保障+エリア手当年間60万支給スタート】【全都道府県対象:成果給の支給スタート】転居サポートもあります。詳細は担当キャリアパートナーにご相談ください。

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区中央3-17-2 ライオンビル101

施設形態

自費リハビリ施設

交通費

支給あり

業務内容
整体院におけるリハビリテーション業務 ・カウンセリング・検査・筋膜施術 ・カルテ、書類業務 ・開店・閉店作業など ・回数券制度(1回‐40回券) 【送迎業務】無し

千葉みなと病院の理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区中央港1-29-1

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

宍倉病院の理学療法士(PT)求人

千葉県/茂原市】 年間休日120日◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆茂原駅より徒歩5分の好立地◆マイカー通勤可◆無料駐車場完備◆託児所あり◆退職金制度あり◆ワークライフバランス重視の方にもおすすめ

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県茂原市高師687

施設形態

病院(急性期)

交通費

支給あり

業務内容
病院(入院・外来)におけるリハビリテーション業務

介護老人保健施設ケアセンターかずさの理学療法士(PT)求人

千葉県/茂原市】 ◆土日固定休み◆年間休日110日以上

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県茂原市高師台3-3-3

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務 デイケア兼務有り 法人内異動の可能性あり

辰巳病院の理学療法士(PT)求人

千葉県/市原市】 ◆年間休日112日以上◆賞与4.0ヶ月分◆住宅手当・扶養手当あり◆急性期から慢性期まで幅広い経験可能◆教育体制充実でスキルアップ可能◆チームワーク抜群の働きやすい病院です◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県市原市辰巳台東5-5-1

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務 法人内の介護老人保健施設、訪問看護リハステーションの兼務有 訪問指導やサービス担当者会議への出席、福祉用具等の適切使用の為のアドバイス等を行っていただきます。

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