いすみ市の450万以上~500万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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介護老人保健施設 エスポワール岬の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/いすみ市】 病院、介護老人保健施設、グループホームなど複数の医療介護施設を展開する法人にてリハビリ職の増員募集です! ◆託児所あり◆新卒・未経験・ブランク有りの方も相談可能◆ベテランスタッフ複数在籍◆残業ほぼ無し◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県いすみ市岬町和泉字苅込台330-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務

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株式会社フロンティア千葉営業所の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市美浜区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市美浜区新港42-4

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

LITALICOワークス松戸の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/松戸市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル 5F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス千葉駅前の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル4F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス柏の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/柏市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル4F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス千葉の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 IMI千葉富士見ビル 2F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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