千葉市緑区の急性期病院の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
千葉県千葉市緑区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
急性期病院
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年収
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こだわりポイント
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みどりのは 葉記念病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆整形外科が中心の一般病院◆手術後から在宅復帰まで支援◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆日祝固定休み◆月給27.2万円-◆無料駐車場完備◆マイカー通勤OK◆ベテランによる手厚い指導◆同年代と切磋琢磨できる
- 給与
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年収 3,300,000円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区古市場町902-4
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
千葉南病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市緑区】 平成元年4月に開院した137床の病院にてリハビリ職の増員募集です！ ◆スタッフ複数在籍のため安心です◆残業ほぼなし◆福利厚生充実◆
- 給与
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月給 258,000円 〜 298,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区高田町401-5
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
みどりのは 葉記念病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市緑区】 日祝固定休みで年間休日120日◆残業ほぼなし境整形外科疾患中心の50床規模の病院◆20代から30代の若手スタッフが活躍する活気ある職場環境◆丁寧な指導体制
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区古市場町902-4
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
宍倉病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/茂原市】 年間休日120日◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆茂原駅より徒歩5分の好立地◆マイカー通勤可◆無料駐車場完備◆託児所あり◆退職金制度あり◆ワークライフバランス重視の方にもおすすめ
- 給与
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月給 233,500円 〜
- 勤務地
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千葉県茂原市高師687
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（入院・外来）における理学療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
千葉中央メディカルセンターの理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆紹介受診重点医療機関◆急性期から回復期まで経験可能◆年間休日121日◆各種手当や託児所など福利厚生が充実した総合病院◆
- 給与
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月給 243,500円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 理学療法士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
白金整形外科病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/市原市】 ◆大手法人◆年間休日110日◆法人内異動可◆働きやすい環境◆長期キャリア形成◆サポート体制充実◆子育て理解あり◆福利厚生充実◆
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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千葉県市原市白金町1-75-1
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜理学療法士・作業療法士＞ 入院患者,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 ＜言語聴覚士＞ 回復期病棟,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ここから訪問看護リハビリケア千葉茂原店の理学療法士(PT)求人
【千葉県/茂原市】 土日祝固定休みで年間休日122日◆インセンティブ制度あり◆育成体制が整う訪問看護ステーション
- 給与
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月給 342,500円 〜
- 勤務地
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千葉県茂原市谷本1340-30
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
鎗田病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/市原市】 ◆五井駅から徒歩10分◆マイカー通勤も可能◆職員寮有り◆託児所有り◆残業ほぼ無し◆定着率の高い地域密着型病院でリハビリ職募集です！
- 給与
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年収 3,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県市原市五井899
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリ室でのリハビリテーション業務 ※併設介護老人保健施設への配属も検討可能(労働条件面は同じ) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
