京都市中京区の扶養手当ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市中京区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
扶養手当あり
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京都新町病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◇年間休日120日以上◇長期休暇有◇90床の地域包括ケア病棟◇福利厚生充実◇駅チカ◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

がくさい病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◇回復期求人◇チーム担当制◇教育体制充実◇年間休日123日◇福利厚生充実◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生東高田町1番9
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟における入院患者に対するリハビリテーション業務 又これに付随する業務 【送迎業務】無し

スーパーコート京・四条大宮の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
似た条件での近隣地区の求人

介護老人保健施設友々苑の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◇日曜固定休み◇賞与4.0ヶ月◇嬉しい09:00スタート◇残業ほぼ無し◇リハビリ職複数在籍◇認知症介護老人保健施設求人のご案内@京都市左京区静
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区静市市原町447-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所もしくは訪問おけるリハビリ業務 ※施設内デイケア・認知症棟もあり 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク

相馬病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市上京区】 ≪賞与4.0ヶ月以上/日曜休みで年間休日117日/託児所有≫地域密着型の落ち着いた病院
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 午前は外来がメインとなり、午後は外来は閉めてるので入院患者へのリハビリが主な業務となります。 [備考] 雇用形態:常勤(夜診あり) 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

介護老人福祉施設 花友いちはらの作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆リハビリ職募集◆基本土日休み◆年間休日110日◆残業ほぼ無し◆法人内リハ職在籍◆扶養手当、住宅手当有◆特別養護老人ホームでのお仕事です!@京都市左京区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区静市市原町1300-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し

ツクイ京都嵐山の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 全国展開の大手法人のデイサービス求人。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 【送迎業務】有り

ツクイ京都岩倉の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 全国展開の大手法人のデイサービス求人。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
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