京都市上京区の療養型病院の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市上京区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
療養型病院
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年収
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こだわりポイント
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同仁病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市上京区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい09:00-17:00勤務◇ワークライフバランス重視の方に◇女性のスタッフも安心して就業できます◇ケアミックス病院でのお仕事です@京都市上京区
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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京都府京都市上京区一条通新町東入東日野殿町394-1
- 施設形態
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病院（療養型/地域包括ケア/ケアミックス）、介護保険関連施設（デイケア）、その他（介護医療院）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス病院におけるリハビリ業務（一般、地域包括、介護医療院、デイケアでローテーション勤務となります） 診療科目:内科・消化器科・循環器科・外科・整形外科・泌尿器科・放射線科・眼科・人間ドック
- 雇用形態
- 非常勤
同仁病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆京都市上京区◆今出川駅徒歩5分◆日祝休み◆17時終業で残業ほぼなし◆ケアミックス病院◆介護医療院やデイケアも併設◆最新機器を備えた地域密着の歴史ある病院でワークライフバランス重視の方必見です。
- 給与
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年収 3,120,000円 〜 4,150,000円
- 勤務地
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京都府京都市上京区一条通新町東入東日野殿町394-1
- 施設形態
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病院（療養型/地域包括ケア/ケアミックス）、介護保険関連施設（デイケア）、その他（介護医療院）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス病院におけるリハビリ業務（一般、地域包括、介護医療院、デイケアでローテーション勤務となります） 診療科目:内科・消化器科・循環器科・外科・整形外科・泌尿器科・放射線科・眼科・人間ドック
- 雇用形態
- 常勤
室町病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆駅チカ徒歩5分◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆日祝休み◆17時終業◆賞与3.3ヶ月◆地域密着型の歴史ある病院でワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市上京区室町通上立売下る裏築地町88
- 施設形態
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病院（療養型/外来）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院、デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
室町病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆駅チカ徒歩5分◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆日祝休み◆17時終業◆賞与3.3ヶ月◆地域密着型の歴史ある病院でワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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京都府京都市上京区室町通上立売下る裏築地町88
- 施設形態
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病院（療養型/外来）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院、デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉上蔵町143
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期・回復期・療養)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
洛陽病院の作業療法士(OT)求人
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- 給与
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時給 1,600円 〜 1,800円
- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉上蔵町143
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期・回復期・療養)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期・回復期・療養)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
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- 常勤
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月給 225,600円 〜 281,600円
- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生東高田町1番9
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟における入院患者に対する作業療法士業務 又これに付随する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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月給 249,260円 〜 252,410円
- 勤務地
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京都府京都市左京区静市市原町447-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設における入所者および通所利用者へのリハビリテーション業務全般。 ・個別リハビリの実施、計画書の作成、他職種とのカンファレンスへの参加。 ・ADL維持・向上に向けた訓練、および在宅復帰支援。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
