神奈川県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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雇用形態
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はまリハきっず若葉台の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 セラピスト複数名在籍◆放課後等デイサービス
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区若葉台3-6-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設リハセンターさわやかの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆高待遇◆年間休日110日◆日曜固定休み◆託児所あり◆夏季休暇・冬季休暇あり◆車通勤可能◆アットホームな雰囲気
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区白根町932-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※場合により宿直業務（施設内戸締まり、巡回など）あり
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
青野診療所の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル406号室
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
- 雇用形態
- 常勤
みんなの天王町クリニックの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38番地3 横浜天王町ATビル1階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション銀の舞の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14 コプレ二俣川オフィス905
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション瑞穂の大地の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区港日野1-9-33 NTT 港南ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション さくら苑の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区笹野台1-1-22 第一櫻ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション 希望の大地の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ナース24港北の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション樫の大樹の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町1473 プラスワンビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
デイサービス サニタ 鴨居店の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆大手法人◆デイサービスの求人◆ 驚くほどアットホームな職場です 職場の方々はとても仲が良い 訪問兼務できる場合は年収400万円以上も相談可能
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区鴨居3-40-7
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・デイサービスでの機能訓練業務 ・訪問でのリハビリテーション業務 兼務もしくは専従、ご希望に合わせて働けます！ 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
サニタ訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ・自らの人間性を高める意欲のある方 ・多くの感謝いただくことにより喜びを感じる方 ・地域の皆様の健康に貢献したい方
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区鴨居3-40-12-205
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション業務 訪問手段:社用車もしくは自転車
- 雇用形態
- 常勤
サニタ訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 年間休日110日以上/訪問看護のお仕事です！＠横浜市緑区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区鴨居3-40-12-205
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス鴨居プラスの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区鴨居4-76-10 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
戸塚区医師会訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆土日祝休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆産前産後休暇あり◆研修費補助あり◆同行訪問でしっかりサポート◆幅広い年齢層のスタッフ在籍◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4141-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 エリア:戸塚区全域 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
メディケア看護サテライト大通り公園の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市南区】 ◇駅徒歩3分◇土日祝休み◇残業ほぼなし◇訪問リハビリテーションで活躍できる事業所です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区永楽町2-26-3-201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※ケアプランに沿って、ご高齢者、障害のある方のお宅に伺い、リハビリを行う 車で移動でも、近隣のみなら自転車で移動でも可能です。
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
ヨリドコロ横浜妙蓮寺の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◇土日祝固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩5分◇アートデザイン療育◇未就学のお子様とじっくり向き合える児童発達支援です！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区仲手原2-1-20 アーホルンハウス101号室
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 ・発達が気になるお子様たちへの療育支援 ・保護者様に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携・調整・折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画・運営 その他、付随する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援ヨリドコロ横浜鶴見の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 ◆京急鶴見駅から徒歩3分◆土日祝休み◆年間休日120日◆児童発達支援◆アードデザイン療育◆横浜市鶴見区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-1-1 鶴見中央5丁目ビル2階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 ・発達が気になるお子様たちへの療育支援 ・保護者様に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携・調整・折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画・運営 その他、付随する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
すりーぴーす南風の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆日祝固定休み◆年間休日120日以上◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野7-17-13ﾗ･ｸﾞﾗｼｭｰｽﾞ相模大野1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと中野島教室の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区中野島6丁目29番4号 101
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 療育の準備・片付け、療育中の安全確保、教材の作成など 個別療育、集団療育とそれに関する記録。ご家族様への相談援助など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
太田総合病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆川崎駅より徒歩5分◆駅チカで通勤便利◆託児所完備◆子育て世代も安心◆入職後すぐに有給付与◆急性期での経験を積みたい方へ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区日進町1-50
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
SOL整形外科スポーツクリニックの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆複数医院をもつ安定法人◆スポーツ整形に強み◆ワークライフバランス重視◆充実した教育体制◆新しいチャレンジが叶うクリニック！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区東有馬５－１－２
- 施設形態
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クリニック（外来） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務及び付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）ライト訪問看護ステーション宮前の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆年間休日120日以上◆土日休日休み◆17時終業◆残業ほぼ無し◆インセンティブあり◆未経験歓迎◆「あなたに会えて良かった」をモットーに多角的なケアを提供する訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 400,000円 〜 450,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区馬絹1-1-12-304
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・1日5-6件の訪問。 ・その他、担当者会議や退院カンファレンスの参加 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
リカバリータイムズ師岡の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆土日休み◆残業ほぼなし◆駅チカ◆リハビリ職複数在籍あり◆マニュアルがあるので未経験でも安心◆育児と両立しやすい環境◆20代から50代活躍中◆リハビリスタッフ募集@横浜市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区師岡町824 第一ネッキビル1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務、管理業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
桜ヶ丘中央病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/大和市】 駅徒歩3分！リハビリスタッフも複数在籍！ 新築したばかりの綺麗な病院です！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県大和市福田1-7-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務全般、その他当院が指定する業務
- 雇用形態
- 常勤
さがみ仁和会病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 年間休日124日◆残業ほぼなし◆夏季・年末年始休暇あり◆相模原駅徒歩圏内◆車通勤相談可◆急性期から慢性期まで幅広い経験が可能◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区相模原4-11-4
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般 入院患者さま、外来患者さまに対して、訓練や指導・支援を行う
- 雇用形態
- 常勤
横浜さくら訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市中区】 週2日から相談可能！訪問看護ステーションでのお仕事です@横浜市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区翁町1-5-5 関内スクウェアビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※利用者様1名あたり平均1時間 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ときの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆併設病院による安心の医療連携◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区相模原4-11-5
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・デイケア)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 千の風・川崎の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆年間休日119日◆残業少なめ◆嬉しい1日7時間勤務◆通所/訪問との兼務も可能◆ワークライフバランス◆家庭と両立しやすい介護老人保健施設です◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区小向町15-25
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 常時介護が必要で在宅での生活を目指す方に体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、家庭環境の調整など生活機能向上を目的に、集中的なリハビリテーションを行って頂きます。また訪問リハビリにて在宅生活や地域生活の質を向上させる為のリハビリも行って頂きます。 ・入所者・通所利用者の日常生活のリハビリ ・ADL・機能維持及び向上 ・リハビリテーション実施計画書作成と評価 ・在宅復帰支援 ・訪問リハビリ ・地域リハビリ支援拠点業務 ・地域貢献活動 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア大和営業所の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/大和市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県大和市鶴間2丁目12-24
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県は精神科病院が多く点在しているため、精神領域で活躍したいOTさんにはおすすめのエリアです。
一人に寄り添いながら心身ともにサポートをしていきたいという方が活躍しています。
神奈川県は病院や介護施設、訪問系など求人のバランスが良く、都内の求人も検討しやすくOTさんにとっても過ごしやすいエリアです。
また、大手法人が運営母体の医療機関や介護施設も多く、キャリアアップだけでなく安定して働きたいという方にも選択肢の多い県といえるでしょう。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県相模原市南区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
二度目の転職ですが、今回も丁寧に対応していただきありがとうございました。条件にピッタリあった場所に就職できたので、今度は多少辛いことがあっても頑張りたいと思います！
続きを見る神奈川県横浜市旭区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に、迅速に対応していただきました。この度、ご縁があって転職先も見つけることができました。とても感謝しています。
続きを見る神奈川県平塚市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
一連の段取りがとても迅速でした。質問にもすぐに的確に答えていただけたため、不安なく就活することができました。 ありがとうございました。
続きを見る神奈川県川崎市川崎区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
ひとつひとつの心配や疑問に対して親身に対応してくださり、細かな悩みにも相談にのっていただけたこどがとても良かったです。また話しやすい雰囲気で気さくに会話できたので素晴らしい方でした。
続きを見る神奈川県横浜市栄区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身に相談や、勤務先を探して下さり、非常にありがたく思いました。 ありがとうございます。
続きを見る神奈川県川崎市宮前区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
仕事が早くて助かりました
続きを見る神奈川県横浜市青葉区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
他会社の紹介サービスも利用させていただきましたが、比較すると全く違う対応でした。Mさんの対応がとても丁寧で、真摯に向き合って下さいましたので、Mさんに担当していただいて本当にありがたかったです。
続きを見る神奈川県茅ヶ崎市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で不安なことがたくさんありましたがとても親身に相談に乗ってくださり心強かったです。 ありがとうございました。
続きを見る神奈川県川崎市川崎区 40代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
私が業務の間の昼休みの間に連絡が取れることを配慮していただき、LINEにて必要な情報をきめ細やかに送って頂いていたことに助けられました。また新しい職場の面接を受けるまでさまざまなことに配慮していただいたからこそ、内定を頂くことが出来たと思っております。今回の転職で海野様に担当していただき本当に良かったと思っております、あらためてありがとうございました。
続きを見る神奈川県川崎市中原区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧な対応ありがとうございました。
続きを見る神奈川県の作業療法士求人のQ&A09月29日更新
神奈川県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、神奈川県では2,770人の会員 がいます。全国で5番目に作業療法士が多い都道府県で、関東地方では東京都に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1% となっておりおおまかな傾向は一致するでしょう。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の高齢者数は神奈川県高齢者居住安定確保計画のなかで述べられており、今後も高齢者が増加すると見込まれています。65歳以上の高齢者人口は2020年には約231万人でしたが、その10年後の2030年には約257万人に増加する予想です。
さらに第7次神奈川県保健医療計画のなかで、2015年には24.0%だった高齢化率は、2025年には27.2%に達すると予想されています。現状では全国の高齢化率と比較すると低めの数値となっているものの、今後は高度成長期に神奈川県に転入してきた世代の多くが高齢者となるために、全国平均を上回る速さで高齢化が進むでしょう。2040年には高齢化率は35%に到達すると見込まれているため、超高齢社会に対応できる医療・介護の仕組みづくりが求められています。
神奈川県で求められる作業療法士の役割
作業療法士の活躍の場は、急性期や回復期といった病院はもちろん、集中的治療が終わり自宅や施設での生活に戻った慢性期にも需要が高まっています。神奈川県では病床の機能分化が進み、医療機関と地域の連携が重要視されています。第7次神奈川県保健医療計画のなかで、在宅医療などを必要とする患者数が2013年には56,305人／日であったのが、2023年には92,070人／日と約1.64倍まで増加するとされています。今後は地域リハビリテーションも重要視されるでしょう。高齢者はもちろん、子どもやその家族が住み慣れた地域で安全かついきいきと生活できるよう作業療法士の立場から支援することが求められます。高齢者に対しては介護予防を推進したり、障害を持つ児童に対しては身体機能や日常生活動作へのアプローチはもちろん、情緒面の安定や社会性の向上を図ったりと作業療法の幅は多岐にわたります。
さらに上記計画内で神奈川県の受療状況についても述べられており、「悪性新生物」や「心疾患」「脳血管疾患」などでは、全国平均と比較してもやや低めの数値となっているのに対して「精神疾患」では全国平均を大きく上回っているのが特徴的です。作業療法士は精神疾患の方へ作業活動などを介しながら、精神症状の安定を図ったり社会生活の復帰へつなげたりできます。作業療法士は、精神疾患にもアプローチができる医療専門職としてさらなる活躍が期待されるでしょう。
神奈川県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で54％となっています。
500万円以上は12%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は横浜市港北区の98件 、2位は横浜市旭区の83件 、3位は藤沢市の77件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1957件 、2位は給与・各種手当充実の1939件 、3位は交通費手当ありの1919件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の1314件 、2位は訪問看護・リハの831件 、3位は小児療育の410件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
