神奈川県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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横浜訪問看護リハビリなるみどりの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆夏季休暇・冬季休暇あり◆託児所あり◆インセンティブ制度あり◆住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◆子育て世代歓迎◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区長津田5丁目10-30 Sky Nagatsuta101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 社用車で利用者様宅を訪問し、訪問リハビリに従事していただきます。 【訪問時の移動手段】車
保土ヶ谷病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆精神科病院での作業療法士◆未経験OK◆経験豊富大歓迎◆産休育休実績あり◆残業ほとんどなしでワークライフバランスがとりやすい◆寮があるので転居も歓迎です◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区白根7-11-1
- 施設形態
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病院（精神科）
- 業務内容
- 院内における作業療法士業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
神奈川県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】250,000円-300,000円 ※経験等を考慮し優遇します 賞与：2ヶ月 年2回...
- 神奈川県 横浜市港北区
- [電車]東急東横線 綱島駅より徒歩3分
- デイケア(精神科);クリニック(精神科)
介護老人保健施設樹の丘の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 アクセス良好！大法人運営の介護老人保健施設でのお仕事です＠川崎市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 集団から個別まで、在宅復帰や機能維持など利用者のニーズに 寄り添ったリハビリテーションを行なっています。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
ソフィアメディ訪問看護ステーション新横浜の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-1 ラント・タチバナ1階A号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し
帝人訪問看護ステーション大和の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/大和市】 ◆大手帝人グループ運営の訪問看護ステーション求人です◆チーム制を導入しているため有休取得しやすい環境です◆福利厚生充実◆土曜日、日曜日、祝日休み◆年間休日121日◆直行、直帰可能◆電子カルテ、iPad支給有◆研修制度充実◆資格支援制度あり 費用負担◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県大和市中央2-4-11 レジデンス大和駅中央501号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車;自転車
相原病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 年間休日115日◆賞与3.7ヶ月分の支給実績◆残業ほぼなし◆時差出勤制度あり◆住宅手当や扶養手当、寮を完備◆急性期から維持期、通所まで幅広い経験が積める、大手グループ法人運営のケアミックス病院です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
- 施設形態
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病院（ケアミックス）
- 業務内容
- 慢性期病院で入院・外来・通所の方のリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
ONE TEAM訪問看護ステーション鹿島田の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆土日祝休み◆少数精鋭の職場◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆子育て世代活躍中◆残業ほぼ無し◆17:15時定時◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区下平間84-3 今井ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 ・電子カルテでの記録の記入。書類（計画書・報告書）作成。 ・携帯電話、タブレットの貸出があり、いつでもどこでも記録の確認、記録の入力が可能です。 訪問エリア:川崎市幸区・中原区・川崎区、横浜市港北区・鶴見区 【訪問時の移動手段】自転車
介護老人保健施設リハセンターさわやかの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆高待遇◆年間休日110日◆日曜固定休み◆託児所あり◆夏季休暇・冬季休暇あり◆車通勤可能◆アットホームな雰囲気◆他職種連携に注力しており、離職率の低い職場です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区白根町932-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※場合により宿直業務（施設内戸締まり、巡回など）あり
訪問看護ステーション港北の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆大手社会福祉法人◆土日祝固定休み◆ワークライフバランス重視◆訪問未経験者も安心の教育体制◆長期雇用も安心の安定基盤がある事業所です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9 新横浜フジカビル8階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 車での訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
横浜病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆2026年4月より年間休日120日◆働きやすさに定評あり◆病床数拡大に伴う増員募集◆残業もほぼなし◆プライベート両立◆院内託児所あり◆子育てとの両立にも理解のある職場です◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区寺山町729
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 業務内容
- 【疾患別チーム】【精神科チーム】それぞれご経験を積むことが可能です 院内における慢性期の患者様へのリハビリテーション業務 疾患別チームと精神科チームで別れて業務を行います。認知症や脳血管疾患の患者様を対象に、機能改善・QOL向上のリハビリテーションを行って頂きます。 ※チームの異動もあるため、身体と精神の両方を学びたい方におすすめです！ 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
総合高津中央病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
湘南厚木病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/厚木市】 本厚木駅より徒歩圏内◆有給休暇消化率97パーセント超◆託児所完備◆急性期から回復期まで経験でき、心臓リハビリにも携われる大手法人母体の病院です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市温水118-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハI 運動器疾患リハI 呼吸器疾患リハI 回復期Ⅰ
横浜総合病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 賞与3.8ヶ月分の実績◆夏季・冬季休暇に加えアニバーサリー休暇あり◆24時間託児所完備◆急性期から生活期まで一貫したサポート体制があり、スキルアップに最適な総合病院です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（総合） 病院（外来）
- 業務内容
- 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
大和徳洲会病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/大和市】 大和駅より徒歩5分◆リフレッシュ休暇や誕生日休暇あり◆託児所完備◆急性期から在宅領域まで幅広く経験でき、子育て支援や教育体制も充実した大手法人運営の病院です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県大和市中央4-4-12
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（総合） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務全般 将来的な状況によっては訪問業務（ローテーション）の可能性あり 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
総合川崎臨港病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 年間休日120日◆日祝固定休み◆急性期から維持期まで一貫した経験が可能◆託児所と寮を完備◆小児から高齢者まで幅広く携われる、川崎市内の歴史ある総合病院での募集です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 一般病棟・回復期病棟でのリハビリテーション業務 デイケア・訪問・外来でのリハビリテーション業務も兼務いただく可能性有り ※小児対応あり 【送迎業務】無し
介護老人保健施設葵の園・武蔵小杉の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆月9日-10日休み◆大手法人◆好待遇◆ リハビリに力を入れている介護老人保健施設です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区今井西町2-58
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設内におけるリハビリテーション業務
神奈川県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】250,000円-300,000円 ※経験等を考慮し優遇します 賞与：2ヶ月 年2回...
- 神奈川県 横浜市港北区
- [電車]東急東横線 綱島駅より徒歩3分
- デイケア(精神科);クリニック(精神科)
横浜いずみ介護老人保健施設の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆大手法人グループ母体◆超強化型介護老人保健施設◆富士山を眺めるゆとりある環境◆ワークライフバランスがとりやすい◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所、通所リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
わかたけクリニックの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆年間休日120日◆土日祝休み◆リフレッシュ休暇6日あり◆社会福祉法人が運営するクリニック◆在宅医療を支える診療アシスタント業務◆横浜市神奈川区◆賞与年2回支給◆退職金制度あり◆未経験から新しいキャリアに挑戦できる環境です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区平川町４－１ ヴィラ石倉３０１・３０２号室
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックにおける在宅医療サポートスタッフ（診療アシスタント）業務 ご利用者様宅へ訪問し電子カルテの入力 医師の診療補助（医療行為を直接おこなうことはありません。） 現場に必要な物品の準備 訪問車両の運転 訪問スケジュールの調整、管理 在宅医療に関わる相談 連携病院への受診、入院手配 事業所への挨拶まわり ご利用者様、ご家族、ケアマネジャー等からの問い合わせ対応 院外に向けてのSNS発信(Instagram、Facebook等) 医療物品や事務物品の発注、物品管理等
介護老人保健施設ときの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆併設病院による安心の医療連携◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区相模原4-11-5
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・デイケア)におけるリハビリ業務
フレンドシップあさひ本店の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆土日固定休み◆年間休日110日◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-34-10 内田ビル1F
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務と介護業務
十慈堂病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆年間休日120日◆賞与4.4ヶ月◆残業ほぼなし◆土日祝休みも相談可能◆地域密着型で60年以上の歴史を持つ病院にて、リハビリ職募集！他施設連携もスムーズな働きやすい環境です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区南舞岡1-23-9
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア 介護医療院
- 業務内容
- 病棟、外来、通所におけるリハビリ業務
介護老人保健施設フィオーレ久里浜の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横須賀市】 ◆マイカー通勤可能◆地元密着の介護老人保健施設◆超強化型介護老人保健施設◆残業ほぼ無し◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横須賀市神明町1028-7
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 施設内における利用者及び通所利用者へのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
介護老人保健施設リハビリケア湘南かまくらの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆17:00まで勤務◆年間休日110日◆賞与3.0ヶ月◆駅チカ徒歩6分◆車通勤可◆在宅復帰支援に注力する介護老人保健施設◆クリニック併設でサポート体制充実◆住宅・扶養手当あり◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市山崎1202-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設(超強化型)におけるリハビリ業務 訪問リハビリ
さがみ仁和会病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 年間休日124日◆残業ほぼなし◆夏季・年末年始休暇あり◆相模原駅徒歩圏内◆車通勤相談可◆急性期から慢性期まで幅広い経験が可能◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区相模原4-11-4
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般 入院患者さま、外来患者さまに対して、訓練や指導・支援を行う
AOI国際病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆大手医療法人母体◆川崎市の中核を担うケアミックス病院◆急性期、回復期病棟、療養まで幅広く経験を積むことが可能◆大手医療法人の為研修、福利厚生も充実しております◆駅チカ◆ST部門はVE/VF可能◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
指定訪問看護アットリハ大和の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/大和市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県大和市深見西2丁目1-7 山森ビル2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
平成横浜病院の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務（医療、介護保険領域共に携わります。） 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】無し
こころナースリハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆車移動の訪問求人◆社用車貸与あり◆直行直帰可能◆がん患者様や難病、ターミナル患者様への在宅医療が経験可能◆土日祝休みで残業も少なめ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市東海岸北5-1-8 ?イーストビーチA 101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
介護老人保健施設ろうけん宮前の作業療法士(OT)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆在宅復帰強化型介護老人保健施設◆年間休日115日◆リフレッシュ休暇8日◆残業ほぼなし◆教育体制充実◆マイカー通勤可能
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所･通所）内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
クローバーホスピタルの作業療法士(OT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日125日以上◆ワークライフバランス重視◆院内保育あり◆敷金礼金負担補助制度あり◆ジェネラリストを目指したい方◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- ・病棟でのリハビリテーション業務 ・老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション業務 ※基本は病棟配属になりますが、相談の上決定いたします。 回復期以外は、難病疾患や呼吸器疾患など幅広くリハビリを実施しています。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
神奈川県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】250,000円-300,000円 ※経験等を考慮し優遇します 賞与：2ヶ月 年2回...
- 神奈川県 横浜市港北区
- [電車]東急東横線 綱島駅より徒歩3分
- デイケア(精神科);クリニック(精神科)
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県は精神科病院が多く点在しているため、精神領域で活躍したいOTさんにはおすすめのエリアです。
一人に寄り添いながら心身ともにサポートをしていきたいという方が活躍しています。
神奈川県は病院や介護施設、訪問系など求人のバランスが良く、都内の求人も検討しやすくOTさんにとっても過ごしやすいエリアです。
また、大手法人が運営母体の医療機関や介護施設も多く、キャリアアップだけでなく安定して働きたいという方にも選択肢の多い県といえるでしょう。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県鎌倉市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって求人を見つけてくださり、納得できるところを見つけることができました。お電話の時間帯も柔軟に対応してくださり、仕事終わりでも転職活動を進めることができ助かりました。 転職先のことだけではなく、副職についても考えてくださり本当に担当していただけてよかったと思います。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県藤沢市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
細かな質問などにも真摯に対応してくださりありがとうございました。
続きを見る神奈川県平塚市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
よかった点、面接対策をしてくれた。自分では気がつかない悪い点(面接や電話対応) を指摘してくれた。
続きを見る神奈川県海老名市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただきました。また親身に話をきいてもらえて、職場を決める際に背中を押してもらいました。 先方とうまく話ができなかった細かい部分も中立的立場で調整してもらえたので助かりました。
続きを見る神奈川県横浜市緑区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
休職、精神病院通院中の状態での求職だったので、窓口も狭かったと思いますが自分の希望に合う施設先を探して下さり、親身に相談にものって頂き感謝しています。
続きを見る神奈川県相模原市緑区 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で40代、精神科OT志望となかなか求人が少ない中、細かく現職の状況や家庭の状況、目指しているもの、現職の不満に思っている点などの話をよく聞いて頂き、考慮して転職先を提案して頂きました。何でも相談に乗って頂けるので、小さなことでも聞いて頂けて安心出来ました。こちらの気持ちを理解して下さるので、とても心強く、自分にも自信がつきました。自分のセラピスト人生を整理する時間にもなり、やりたいことが明確となり、満足いく転職ができました。感謝しかありません。
続きを見る神奈川県横須賀市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
就業時間や保険について何度も各事業所に確認していただいたりと手間をとらせてしまいましたが、快く調べていただいて感謝しています。健康保険に加入できる就業時間数もこれから記載があるとありがたいかなと思います。
続きを見る神奈川県横浜市都筑区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職活動に不安がありましたが、御社やキャリアパートナー様のおかげでスムーズに安心して転職活動ができました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県大和市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって対応していただきました。1回目の事業所では、残念ながら落ちてしまいましたが、励ましていただき、他の事業所も色々と探していただき、私が働きたいと思える職場にたどり着くことができました。実はもう一つの人材紹介会社を利用していましたが、Yさんの対応を見て、もう一つの人材紹介会社はやめました。この会社さんを選んで良かったと思っています！本当にお世話になりました。
続きを見る神奈川県横浜市旭区 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
長い間、本当にお世話になりました。なかなか注文が多かったと思いますが、根気よく付き合っていただき、感謝しかありません。M様の話しやすい雰囲気のおかげでしっかりと自分の気持ちを伝えることができました。
続きを見る神奈川県の作業療法士求人のQ&A12月19日更新
神奈川県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、神奈川県では2,770人の会員 がいます。全国で5番目に作業療法士が多い都道府県で、関東地方では東京都に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1% となっておりおおまかな傾向は一致するでしょう。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の高齢者数は神奈川県高齢者居住安定確保計画のなかで述べられており、今後も高齢者が増加すると見込まれています。65歳以上の高齢者人口は2020年には約231万人でしたが、その10年後の2030年には約257万人に増加する予想です。
さらに第7次神奈川県保健医療計画のなかで、2015年には24.0%だった高齢化率は、2025年には27.2%に達すると予想されています。現状では全国の高齢化率と比較すると低めの数値となっているものの、今後は高度成長期に神奈川県に転入してきた世代の多くが高齢者となるために、全国平均を上回る速さで高齢化が進むでしょう。2040年には高齢化率は35%に到達すると見込まれているため、超高齢社会に対応できる医療・介護の仕組みづくりが求められています。
神奈川県で求められる作業療法士の役割
作業療法士の活躍の場は、急性期や回復期といった病院はもちろん、集中的治療が終わり自宅や施設での生活に戻った慢性期にも需要が高まっています。神奈川県では病床の機能分化が進み、医療機関と地域の連携が重要視されています。第7次神奈川県保健医療計画のなかで、在宅医療などを必要とする患者数が2013年には56,305人／日であったのが、2023年には92,070人／日と約1.64倍まで増加するとされています。今後は地域リハビリテーションも重要視されるでしょう。高齢者はもちろん、子どもやその家族が住み慣れた地域で安全かついきいきと生活できるよう作業療法士の立場から支援することが求められます。高齢者に対しては介護予防を推進したり、障害を持つ児童に対しては身体機能や日常生活動作へのアプローチはもちろん、情緒面の安定や社会性の向上を図ったりと作業療法の幅は多岐にわたります。
さらに上記計画内で神奈川県の受療状況についても述べられており、「悪性新生物」や「心疾患」「脳血管疾患」などでは、全国平均と比較してもやや低めの数値となっているのに対して「精神疾患」では全国平均を大きく上回っているのが特徴的です。作業療法士は精神疾患の方へ作業活動などを介しながら、精神症状の安定を図ったり社会生活の復帰へつなげたりできます。作業療法士は、精神疾患にもアプローチができる医療専門職としてさらなる活躍が期待されるでしょう。
神奈川県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49%となっています。
公表されている年収は300万円未満で5%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は横浜市の573件 、2位は川崎市の247件 、3位は相模原市の109件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1292件 、2位は給与・各種手当充実の1273件 、3位は就業時間・休日が魅力の1261件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の800件 、2位は訪問看護・リハの466件 、3位は小児療育の307件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
