兵庫県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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赤穂記念病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/赤穂市】 マイカー通勤可!病院でのお仕事です!@赤穂市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県赤穂市塩屋3450-5
- 施設形態
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病院(療養型)
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務

特別養護老人ホーム ライフサポートひめじの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◇手当充実◇ベッドサイドリハあり◇幅広い年齢層の方が活躍中◇単身寮有り◇残業少◇特別養護老人ホーム求人@姫路市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市城東町竹之門6
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務。 機能訓練計画書作成、実施等。
兵庫県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,320円-424,470円 [内訳] 基本給:213,000円-409...
- 兵庫県 姫路市
- 亀山駅より徒歩13分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】219,400円-264,400円 [内訳] 基本給:190,000円-235...
- 兵庫県 明石市
- [電車]山陽「西二見」駅 徒歩3分 車通勤可 [その他備考]バイク通勤可
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】250,000円- ※経験考慮 ▼非常勤 【時給】1,300円 賞与:2ヶ...
- 兵庫県 明石市
- [電車]JR魚住駅から徒歩10分
- デイサービス

訪問看護ステーションルシエールの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 残業少なめ!訪問看護ステーションでのお仕事です@宝塚市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県宝塚市山本丸橋2-22-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

第二協立病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/川西市】 ◇年休120日以上◇車通勤可能◇大手医療法人母体◇急性期・回復期・慢性期まで幅広く対応◇研修・学会発表・大学院支援など教育制度充実◇若手から子育てスタッフまで多数活躍中@川西市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県川西市栄町5-28
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務を主とする。 【送迎業務】無し

尼崎新都心病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 駅近/年間休日120日以上/お休みが多い中でも、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養型病棟を経験しながら、ワークライフバランスを担保できる環境です
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江1-3-43
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院(入院)におけるリハビリ業務をしていただきます。 患者様1人1人に担当のセラピストが寄り添って各病棟を兼務いただく形となる担当制を設けております。 幅広い疾患を各ステージで経験できる職場となっております。 配属先 : 病院(急性期),病院(地域包括ケア),病院(療養型) 【送迎業務】無し

聖徳園訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/芦屋市】 訪問看護ステーションでのお仕事です@芦屋市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町6-9-1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務

園田病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◇医療療養型病院◇多職種連携でチーム医療を実践◇在宅復帰と在宅療養を支援◇幅広い年代の方が活躍中◇教育体制も充実◇ワークライフバランスがとりやすい@尼崎市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東園田町2-48-7
- 施設形態
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病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院(療養)におけるリハビリテーション業務

ノイエス 神戸オフィスの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 「未経験OK、治験コーディネーター職。ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり。実働7.5時間」
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4?ハーバーランドダイヤニッセイビル
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定(カルテスクリーニング) ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡調整 ・症例報告書の作成支援など 【送迎業務】無し


子ども運動教室LUMO武庫之荘の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@尼崎市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市武庫町1丁目55-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

子ども運動教室LUMO尼崎富松校の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ≪年間休日120日/週休2日≫児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@尼崎市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市富松町3-39-20 クリスタルコート塚口1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り

子ども運動教室LUMO西宮今津校の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ≪年間休日120日/週休2日≫児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@西宮市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市津門川町13-17 津門郵便局ビル2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り

(仮称)子ども運動教室LUMO塚口の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ≪年間休日120日/週休2日≫児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@尼崎市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口本町
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り

子ども運動教室LUMO尼崎園田校の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ≪年間休日120日/週休2日≫児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@尼崎市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市田能4丁目20-32 カンパーニュ北園田1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り

子ども運動教室LUMO江上校の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ≪年間休日120日/週休2日≫児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@西宮市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市江上町2-12 グランドレジデンス西宮
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り

子ども運動教室LUMO神戸住吉校の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ≪年間休日120日/土日祝休み≫児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事@神戸市東灘区住吉本町
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区住吉東町4丁目2-12 ヴィレッヂリバー住吉1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許、児童指導員任用資格 【送迎業務】有り

子ども運動教室LUMO神戸本山校の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ≪年間休日120日/週休2日≫児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市東灘区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区岡本
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り
兵庫県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,320円-424,470円 [内訳] 基本給:213,000円-409...
- 兵庫県 姫路市
- 亀山駅より徒歩13分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】219,400円-264,400円 [内訳] 基本給:190,000円-235...
- 兵庫県 明石市
- [電車]山陽「西二見」駅 徒歩3分 車通勤可 [その他備考]バイク通勤可
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】250,000円- ※経験考慮 ▼非常勤 【時給】1,300円 賞与:2ヶ...
- 兵庫県 明石市
- [電車]JR魚住駅から徒歩10分
- デイサービス
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
兵庫県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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子ども運動教室LUMOHAT神戸校の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 ≪年間休日120日/週休2日≫児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市灘区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通2丁目3 HAT神戸・灘の浜1番館
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り

子ども運動教室LUMO天道校の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ≪年間休日120日/週休2日≫児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@西宮市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市天道町23-7
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り

KidsTech武庫之荘の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@尼崎市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目8-1 ルネ武庫之荘101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般、児童指導員業務 ・教室準備 ・授業フォロー ・保護者面談(研修を経て行います) 【送迎業務】有り

真星病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 ◇駅徒歩3分◇2028年にリニューアルオープン予定の病院◇術後急性期・緩和ケア・外来・訪問まで一貫して経験可能◇スポーツ整形◇心リハ◇がんリハ◇研修費用補助有◇休み希望出しやすい◇託児所・病児保育有◇離職率低い◇車通勤可@神戸市北区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 入院・外来担当がメインで、希望や経験に応じて訪問リハや通所リハも担当 【応募条件】 普通自動車免許(訪問希望の方) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車


訪問看護ステーションおはあさの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◇ワークライフバランス◇プライベートも充実させたい方必見◇マネジメントスキル◇子育て理解あり◇福利厚生充実◇土日祝休み◇高給与◇@神戸市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6-26 東神戸センタービル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)又は原付免許 ※原付に乗車可能な方 【訪問時の移動手段】車;バイク

江井島病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 ◇新築移転し綺麗な病院◇駅近で好アクセス◇年間休日115日◇シフト希望が出しやすい◇急性期・回復期・法人内に訪問もあり◇寮有り◇託児所有り◇子育て世代多数在籍◇地域支援事業◇福祉用具選定◇装具療法◇ケアミックス病院にてセラピスト募集@兵庫県
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県明石市大久保町西島434番地の5
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)リハビリ業務 在宅生活に向けたADL訓練など(回復期病棟) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

芦屋セントマリア病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/芦屋市】 リハビリスタッフ募集! 急性期病院でのお仕事です@芦屋市大原町
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-22
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 急性期病棟にけるリハビリ業務全般

木戸整形外科の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆整形分野を極めたい方必見◆スペシャリストを目指せます◆高給与◆教育体制充実◆勉強会開催◆スキルアップ◆未経験OK◆整形外科クリニックでの外来、通所のお仕事です!
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市武庫之荘西2-53-12
- 施設形態
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デイケア クリニック(外来)
- 業務内容
- ・一般外来に来院される患者様に対する個別療法 ・総合実施計画書の作成・電子カルテでの診療録記入 保存治療の患者様が大半ですが、他院で手術をされた患者様の術後リハビリもあり、子供から高齢の患者様までバリエーションに富んだリハビリを担当できます。 リハビリは完全予約、基本的に担当制としています。 【送迎業務】有り

訪問看護ステーションライフイズの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ・増員募集 ・土日お休み ・子育て世代多く、協力体制もバッチリです
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県宝塚市鹿塩2-12-12カサベルデ仁川103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車

土井リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/小野市】 年間休日115日。病院の求人。
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務(回復期、療養型、デイケア、訪問リハ) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

小野病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/小野市】 ◇大手法人◇福利厚生充実◇回復期リハビリ・一般・デイサービスの求人◇
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県小野市天神町973番
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院、訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※法人内いずれかでの採用となり異動の可能性があります。 【送迎業務】無し

クリオ訪問看護・リハビリステーションサテライト本多聞の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◇土日休◇インセンティブ有◇子育て世代多数在籍◇神戸市垂水区-須磨区での幅広い患者様を受け入れ◇残業少な目◇教育体制充実◇時間外手当有◇資格取得支援有◇代表・副社長もリハビリ職@神戸市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区本多聞4丁目1 260号棟105・205号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 ※訪問手段 自家用車 ※電子カルテ 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車

訪問看護ステーションココエル西大池の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 ◇高給与・月給30万円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業@神戸市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区西大池2-7-49
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許必須(AT限定可) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク

訪問看護ステーションAZの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇2021年1月OPEN◇年間休日120日◇ワークライフバランス充実◇車通勤可能◇社用車あり◇訪問看護ステーションでのリハビリ求人@西宮市
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市老松町7-17-102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
兵庫県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,320円-424,470円 [内訳] 基本給:213,000円-409...
- 兵庫県 姫路市
- 亀山駅より徒歩13分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】219,400円-264,400円 [内訳] 基本給:190,000円-235...
- 兵庫県 明石市
- [電車]山陽「西二見」駅 徒歩3分 車通勤可 [その他備考]バイク通勤可
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】250,000円- ※経験考慮 ▼非常勤 【時給】1,300円 賞与:2ヶ...
- 兵庫県 明石市
- [電車]JR魚住駅から徒歩10分
- デイサービス

キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
日本社会の超高齢化に伴い、兵庫県も、新しい医療/介護サービスが次々とオープンしており求人数は増加傾向です。
一方で、皆様ご存知の通り、有資格者数が増加し続けている背景から、求人がなくなり充足するスピードがとても速い傾向が続いております。
人口の集中する阪神エリアだけでなく、兵庫県内全域を対象に、新鮮で質の高い求人情報を1件でも多くお伝えすることで、皆様の選択肢が広がるよう、全力でサポートいたします
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県の作業療法士求人のQ&A05月09日更新
兵庫県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、兵庫県では2,753人の会員がいます。全国で6番目に作業療法士が多い都道府県で、関西地方では大阪府に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県老人福祉計画(第9期介護保険事業支援計画)によると、兵庫県の人口は2023年時点での総人口は約539万2000人で、2010年以降減少傾向にあります。そのうち、65歳以上の高齢者人口は約157万9000人を占め、高齢化率は29.3%です。今後の見通しとしては、少子高齢化が進み、2040年頃に65歳以上の高齢者人口が176万人とピークに達し、高齢化率は37.0%になると予想されています。
また、高齢者数の増加に伴い認知症高齢者の数も増えると予想され、2020年の時点で高齢者のうちの約17.5%が認知症を患っており、2040年には約24.6%が認知症を患っていると推測されます。
兵庫県の高齢者数は、地域によって偏在化がみられるのも特徴です。2024年の高齢者保健福祉関係資料によると最も高齢化率が低い西宮市は24.6%であるのに対し、最も高齢化率が高い佐用町は45.1%と、地域差が顕著です。そのため、地域の実情に合わせた医療介護サービスの提供が求められています。
兵庫県で求められる作業療法士の役割
兵庫県内の医療機関において、標榜科別病院延べ数が多い順は内科に次いでリハビリテーション科が多くなっています。兵庫県保健医療計画のなかで、2020年に県内の病院に従事する作業療法士は、病院100床当たり3.2人で全国平均と同じと述べられています。しかし、今後も作業療法士は身体疾患・精神疾患ともにアプローチできる医療専門職として、さらなる人材の確保が求められるでしょう。身体面で障害のある方へのリハビリに加えて、福祉用具や住宅改修に対する提案を実施したり、認知症を含む精神疾患の方へ作業活動を用いて症状の安定を図ったりするなど、医療の場で幅広く活躍が期待されています。
兵庫県ではリハビリ需要の高まりに応じ、人材確保・育成にも注力しており、現在県内に10校の作業療法士養成校を設置しています。さらに、9つの圏域ごとに「リハビリテーション支援センター」を設置しています。これらが主体となって、在宅医療と介護の連携を図ったり、リハビリ専門職の研修を開催したりすることで、地域リハビリテーションを推進しているのも特徴です。
兵庫県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で58%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が66%、非常勤が34%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は神戸市の288件 、2位は西宮市の87件 、3位は尼崎市の86件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の837件 、2位は給与・各種手当充実の813件 、3位は職場環境充実の811件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の503件 、2位は訪問看護・リハの268件 、3位は小児療育の224件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。