兵庫県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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羽衣訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆月給300,000円以上◆年間休日110日◆残業少なめ◆訪問未経験相談可能◆リハビリ職複数在籍◆阪神間を中心に多角的な在宅支援を展開する大手法人グループ運営の訪問看護ステーションです!
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市羽衣町2-7
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者宅に訪問し、利用者の健康状態の管理・日常生活の管理・介護者の支援・生活リハビリ等を行い、その記録・報告書作成をしていだきます。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
羽衣訪問看護ステーションさくらみちの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 ◆2026年1月リニューアルオープン◆神戸市灘区◆月給300,000円以上◆地域で14年の実績を誇る大手法人グループ◆訪問未経験相談可能◆リハビリ職複数在籍で相談しやすい◆利用者様に寄り添う生活リハビリが中心です。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区神ノ木通3-3-16 1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者宅に訪問し、利用者の健康状態の管理・日常生活の管理・介護者の支援・生活リハビリ等を行い、その記録・報告書作成をしていだきます。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550...
- 兵庫県 姫路市
- 兵庫県姫路市の案件を担当いただきます
- その他(企業)
うぃるけあ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆年間休日120日◆土日祝休み◆駅徒歩6分◆残業少なめ◆訪問未経験歓迎◆頑張りが給与に反映される手当あり◆ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区苅藻通3-7-4
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 患者様のお住まいへの訪問におけるリハビリサービス業務。 [主な担当業務] ・身の回りの動作練習や寝たきり予防 ・リハビリ療法の指導 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
高砂訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/高砂市】 ◆月給325,000円以上可能◆土日休み◆残業月10時間程度◆訪問未経験の方も安心の教育体制◆子育て世代も活躍中◆専門性を高めながら長期的に働ける環境です@高砂市
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県高砂市荒井町御旅1-2-39
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 活動エリアは、高砂市・加古川市・明石市・稲美町・播磨町となります。 ※できるだけお住まいの地域を考慮して担当していただきます。 【応募条件】 自家用自動車、バイクで訪問・移動が可能な方 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションあゆーすの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◇基本土曜・日曜・祝日固定休み◇幅広い疾患を学べます◇高給与◇ワークライフバランスがとりやすい◇プライベートも充実させたい方必見◇子育て理解あり
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区楠谷町30-5
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリステーション業務全般 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
発達療育教室じゅらの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 ◆学校法人母体◆木曜・日曜休み◆年間休日110日◆残業少なめ◆摩耶駅徒歩4分◆脳科学に基づいた独自療育◆小児リハビリ経験を活かせる◆18歳の自立を見据えた一貫した支援体制が魅力の放課後等デイサービスです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区城の下通り2丁目3-27
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 小児経験・小児の勉強経験必須
- 雇用形態
- 非常勤
エブリィさんよう明石の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆土日休み◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆リハビリ特化型デイサービス◆2021年11月開設◆マイカー通勤可◆機能訓練指導員が活躍できる環境◆退職金制度もあり安心して長く働けます。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市太寺大野2694-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス/有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ご高齢者様、脳卒中・外傷性脳挫傷などの後遺症に悩む方や、難病の方など、病院を退院されて在宅で機能改善を目指す方への個別リハビリテーションです 機能訓練指導員・介護福祉士と連携して業務していきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
liberiの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆2025年12月新規オープン◆年間休日120日◆日曜固定休み◆西宮市戸田町の好立地◆送迎業務なし◆小集団療育に注力◆時給1,300円から◆残業月10時間程度◆0歳から18歳までの一貫した支援が特徴の事業所です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市戸田町1-1 美松ビル1階
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
香良病院デイケアほぉぷの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/丹波市】 ◆賞与実績4.2ヶ月分◆月給300,000円以上も目指せる高給与求人◆17時半終業で残業ほぼ無し◆年間休日112日◆送迎業務無し◆自然豊かな環境で精神科リハビリに携わる◆歴史ある安定法人が運営するデイケアでのお仕事です。
- 給与
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月給 215,000円 〜 370,000円
- 勤務地
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兵庫県丹波市氷上町香良107
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
まはな訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆阪急伊丹駅より徒歩2分の好立地◆賞与実績4.0ヶ月分の高待遇◆残業ほぼ無しでプライベートも充実◆小児からターミナルまで幅広い経験が積める環境◆20代30代が中心に活躍する活気ある職場です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市西台1丁目6-6 フォレスト伊丹502
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
まはな訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆阪急伊丹駅より徒歩2分の好立地◆賞与実績4.0ヶ月分の高待遇◆残業ほぼ無しでプライベートも充実◆小児からターミナルまで幅広い経験が積める環境◆20代30代が中心に活躍する活気ある職場です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県伊丹市西台1丁目6-6 フォレスト伊丹502
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
協立記念病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/川西市】 ◆年休120日以上◆大手医療法人母体◆急性期・回復期・慢性期まで幅広く対応◆研修・学会発表・大学院支援など教育制度充実◆若手から子育てスタッフまで多数活躍中@川西市
- 給与
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月給 213,100円 〜 249,805円
- 勤務地
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兵庫県川西市平野1-39-1
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
協和マリナホスピタルの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 大手法人母体!回復期病棟増床に伴いセラピスト募集中◆年休120日以上◆大手医療法人母体◆急性期・回復期・慢性期まで幅広く対応◆研修・学会発表・大学院支援など教育制度充実◆若手から子育てスタッフまで多数活躍中@西宮市
- 給与
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月給 213,100円 〜 249,805円
- 勤務地
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兵庫県西宮市西宮浜4-15-1
- 施設形態
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病院(回復期/療養型/ケアミックス/外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務を主とする。
- 雇用形態
- 常勤
由夢訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆年間休日117日◆賞与3.3ヶ月◆残業ほぼなし◆バイク・車通勤可能◆リハ職複数在籍◆長期勤務者が多い安定した訪問看護ステーション◆子育てへの理解があり家庭との両立も安心です。
- 給与
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月給 260,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市桜ヶ丘8-20桜ヶ丘マンション205
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)バイク 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
由夢訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆年間休日117日◆賞与3.3ヶ月◆残業ほぼなし◆バイク・車通勤可能◆リハ職複数在籍◆長期勤務者が多い安定した訪問看護ステーション◆子育てへの理解があり家庭との両立も安心です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県宝塚市桜ヶ丘8-20桜ヶ丘マンション205
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)バイク 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
ビーナスプラス立花の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆東証プライム上場企業のHDグループで母体安定◆高給与の生活期施設でハイキャリアを目指してみませんか?◆日曜固定休の115日休み!◆充実のキャリアパス(年収アップ実績多数!)◆介護・福祉分野で全国に事業所展開◆デイサービス・訪問・放課後デイサービス◆扶養手当や持ち株制度等福利厚生有◆
- 給与
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月給 317,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県尼崎市水堂町1-10-25 ダイワール立花1階
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型入浴&リハビリデイサービスにおけるリハビリ業務 ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 (入浴・食事の介助は無し) 働きやすい職場で、あなたの知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550...
- 兵庫県 姫路市
- 兵庫県姫路市の案件を担当いただきます
- その他(企業)
大西メディカルクリニック 訪問リハビリテーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加古郡稲美町】 ◆2021年開業◆病院が母体◆多数の高度加算取得◆高水準の人員配置◆土日休み・祝日勤務あり◆託児所完備◆教育体制充実で未経験者も安心◆安定した経営基盤を持つ大規模法人グループが運営する訪問リハビリ事業所です。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県加古郡稲美町国岡2丁目4番地の3
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 要支援・要介護認定をうけた利用者様のご自宅への訪問における、身体機能や生活機能の回復にむけたリハビリテーション業務 配属先:訪問リハビリテーション 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆賞与4.0ヶ月◆高給与◆残業月5時間と少なめ◆年間公休113日◆託児所あり◆育休取得率男女100%◆住宅手当あり◆PTOTSTセラピスト多数在籍◆回復期・療養・在宅まで幅広いフェーズの医療を地域に提供@伊丹市
- 給与
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月給 241,000円 〜 410,700円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市
- 施設形態
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病院(回復期/療養型)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PTOT:回復期から在宅におけるリハビリテーション業務全般 ST:回復期・医療療養病棟におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設すま松の郷の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 ◆超強化型介護老人保健施設◆神戸市須磨区の施設でリハビリ専門職募集◆法定基準の約7倍の人員配置で専門性発揮◆賞与3.0ヶ月実績◆残業ほぼ無しでワークライフバランスも実現可能。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所/通所)におけるリハビリ業務 ※短期集中、認知症短期集中リハビリ実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
宝塚病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆地域中核の急性期病院◆駅徒歩2-3分の好立地◆循環器・脳神経・腎臓に強み◆HCU完備で高度な急性期リハに携われる◆専門医多数在籍でスキルアップに最適◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県宝塚市野上2-1-2
- 施設形態
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病院(急性期/外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括医療病棟・急性期病棟での入院患者様へのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターCODEMARI須磨の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 ◆年間休日122日◆賞与3.3ヶ月分◆日曜固定休み◆完全週休2日制のシフト制◆大手法人系列で経営安定◆残業少なめ◆マイカー通勤可能◆フォロー体制充実◆プライベート重視の方におすすめ◆
- 給与
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月給 215,000円 〜 310,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区妙法寺筆前178 プリマヴェーラ妙法寺1階
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 午前・午後二部制デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
はなまる学園神戸の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 日曜日休み!デイサービスでのお仕事です@神戸市西区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区学園西町4-3
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務および付帯する業務 事務作業等 重度の身体障がい者 小児・成人のリハビリを行っていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターCODEMARI須磨の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 ◆年間休日122日◆賞与3.3ヶ月分◆日曜固定休み◆完全週休2日制のシフト制◆大手法人系列で経営安定◆残業少なめ◆マイカー通勤可能◆フォロー体制充実◆プライベート重視の方におすすめ◆
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,600円
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区妙法寺筆前178 プリマヴェーラ妙法寺1階
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 午前・午後二部制デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
みやそう病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆賞与4.7ヶ月分◆年間休日110日◆日祝固定休み◆住宅手当・家族手当あり◆食事補助・診療費補助あり◆離職率が低く定着率良好◆新築移転計画あり◆裁量権をもって働ける◆一般から療養まで経験可能◆@伊丹市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市北野2-113-3
- 施設形態
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病院(総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
IQLino西宮校の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇大手法人◇駅徒歩2-3分◇定員10名の小規模運営◇感覚統合×STEAM教育の革新的療育◇満室で高いニーズ◇就学後の適応を見据えた支援に携われます!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市松籟荘8-14
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)、小児療育(児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における未就学の子どもたちへのサポート業務 ※希望があれば訪問兼務も可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションデューン宝塚の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化◆子育て世代も大活躍◆柔軟な働き方◆高年収◆福利厚生抜群◆
- 給与
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年収 4,152,000円 〜 4,392,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市栄町1丁目16-18 喜多第一ビル3階
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、必要なサポートを行います。 ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
宝塚医療生協良元診療所 通所リハビリテーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◇医療生協運営◇安心の診療所併設型デイケア◇PT・OT・STの離職者ゼロ◇専門職定着率抜群◇年間休日120日以上◇賞与3.0ヶ月以上実績あり◇安心のフォロー体制で長く働ける環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県宝塚市大成町10-45
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 診療所通所リハビリテーション内におけるリハビリテーション提供を担当していただきます。 利用者に対するリハビリテーションおよび関連する業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設サンビラ三木の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/三木市】 ◇医療法人運営◇施設長は医師◇入所・通所・訪問リハを一貫提供◇多職種連携を学べる◇託児所あり◇自然豊かな環境でリハビリに専念できる介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 ・入所者等のリハビリ計画に基づきリハビリテーションを行います。 ・在宅復帰に向けた取組を他業種と連携して行います。 ・他業種と連携して在宅訪問を行います。 ・LIFE入力等パソコン入力業務 ・その他介護老人保健施設におけるリハビリテーション全般業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
時のまち訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆生まれる前(妊産婦さん)から最期の時(お看取り)まで、すべての利用者様の「こころとからだ」に寄り添う訪問看護ステーション◆年間休日120日以上◆リハビリ職複数在籍◆社用車貸与有
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県明石市松の内2丁目1-6 コーポ山口2F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務、イベント開催時の運営補助 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ポート愛ランド。老健の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆駅徒歩2分◆超強化型介護老人保健施設◆残業月5時間未満◆賞与3ヶ月以上◆託児所完備◆病院併設で安心の連携体制◆男性の育休取得実績あり◆職種の垣根を超えたチームワークが自慢の職場です!
- 給与
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月給 238,000円 〜 256,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区港島中町4-6
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務を担当していただきます。 利用者様ならびにご家族様が感じる不自由をなくし「望む生活を実現する」ことで、 心身の健康寿命延伸に最大限貢献できるリハビリテーション部を目指しています。
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550...
- 兵庫県 姫路市
- 兵庫県姫路市の案件を担当いただきます
- その他(企業)
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
日本社会の超高齢化に伴い、兵庫県も、新しい医療/介護サービスが次々とオープンしており求人数は増加傾向です。
一方で、皆様ご存知の通り、有資格者数が増加し続けている背景から、求人がなくなり充足するスピードがとても速い傾向が続いております。
人口の集中する阪神エリアだけでなく、兵庫県内全域を対象に、新鮮で質の高い求人情報を1件でも多くお伝えすることで、皆様の選択肢が広がるよう、全力でサポートいたします
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県の作業療法士求人のQ&A06月16日更新
兵庫県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、兵庫県では2,753人の会員がいます。全国で6番目に作業療法士が多い都道府県で、関西地方では大阪府に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県老人福祉計画(第9期介護保険事業支援計画)によると、兵庫県の人口は2023年時点での総人口は約539万2000人で、2010年以降減少傾向にあります。そのうち、65歳以上の高齢者人口は約157万9000人を占め、高齢化率は29.3%です。今後の見通しとしては、少子高齢化が進み、2040年頃に65歳以上の高齢者人口が176万人とピークに達し、高齢化率は37.0%になると予想されています。
また、高齢者数の増加に伴い認知症高齢者の数も増えると予想され、2020年の時点で高齢者のうちの約17.5%が認知症を患っており、2040年には約24.6%が認知症を患っていると推測されます。
兵庫県の高齢者数は、地域によって偏在化がみられるのも特徴です。2024年の高齢者保健福祉関係資料によると最も高齢化率が低い西宮市は24.6%であるのに対し、最も高齢化率が高い佐用町は45.1%と、地域差が顕著です。そのため、地域の実情に合わせた医療介護サービスの提供が求められています。
兵庫県で求められる作業療法士の役割
兵庫県内の医療機関において、標榜科別病院延べ数が多い順は内科に次いでリハビリテーション科が多くなっています。兵庫県保健医療計画のなかで、2020年に県内の病院に従事する作業療法士は、病院100床当たり3.2人で全国平均と同じと述べられています。しかし、今後も作業療法士は身体疾患・精神疾患ともにアプローチできる医療専門職として、さらなる人材の確保が求められるでしょう。身体面で障害のある方へのリハビリに加えて、福祉用具や住宅改修に対する提案を実施したり、認知症を含む精神疾患の方へ作業活動を用いて症状の安定を図ったりするなど、医療の場で幅広く活躍が期待されています。
兵庫県ではリハビリ需要の高まりに応じ、人材確保・育成にも注力しており、現在県内に10校の作業療法士養成校を設置しています。さらに、9つの圏域ごとに「リハビリテーション支援センター」を設置しています。これらが主体となって、在宅医療と介護の連携を図ったり、リハビリ専門職の研修を開催したりすることで、地域リハビリテーションを推進しているのも特徴です。
兵庫県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で51%となっています。
500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は尼崎市の167件 、2位は西宮市の158件 、3位は姫路市の99件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1358件 、2位は職場環境充実の1340件 、3位は給与・各種手当充実の1340件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の935件 、2位は訪問看護・リハの532件 、3位は小児療育の251件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
