印西総合病院-言語聴覚士（ST）の求人・転職情報-
- 月給
-
320,000円
〜
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（総合/回復期/療養型/地域包括ケア/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス -
【公共交通機関の場合】
印西牧の原駅より徒歩15分
【車の場合】
関東自動車道 千葉北ICより国道16号線を柏方面に約18km
常磐自動車道 柏ICより国道16号線を千葉方面に約27km
共に 国道464号線を成田方面へ約2km
車通勤可［駐車場］無料
バイク通勤可能（よほど大きいバイクは相談）
無料の送迎バスもありますが、本数が多くないため車通勤が可能となっています。
リハビリ職の7割が車通勤をしており、ガソリン代は31,800円が上限です。 - 勤務地
-
〒270-1339
千葉県印西市牧の台1-1-1
- 賞与あり
- 給与高め
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 託児所あり
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
- 管理職募集
もっと見る
印西総合病院の特徴
◆安定法人◆高収入◆スキルアップできる環境◆福利厚生充実◆幅広いステージで活躍できる◆法人内異動可能◆ライフプランに合わせた働き方◆
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士（ST）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
【一般職】
入院、外来、訪問、通所でのリハビリテーション業務
・個別リハビリテーション
・日常生活の訓練および介助
・その他、上記内容に関連した業務（カンファレンス、書類作成 など）
【管理職】
病院でリハビリ職員の管理業務
各療法の勤怠、実績、機器・物品の管理
昇格人事の検討・相談・提案
各種会議への参加
各療法の長として専門性向上のための活動
病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務
リハビリテーション【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】自転車 - 求める人物像・応募要件
- ・一貫したリハビリ経験を積みたい方
・スキルアップしたい方
・長期的なキャリアプランを描きたい方 - 給与
-
月給▼管理職
【月給】320,000円ｰ
[その他手当]
役職手当
【想定年収】
主任4,850,000円程
係長5,000,000円-5,300,000円
課長5,300,000円-5,800,000円 - 給与備考
-
●賞与：3.2ヵ月分/年年2回
※基本給ベースではなく職種固定金額
※前年度実績のため変動の可能性有●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年 - 退職金
-
あり勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●通勤手当：あり［公共交通機関］全額支給
［車通勤］上限31,800円●転居費用負担：なし - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
▼常勤PTOT
日勤 8:30-17:30
早番 7:00-16:00
遅番 11:00-20:00
▼常勤ST
日勤 8:30-17:30
早番 7:30-16:30
遅番 10:00-19:00休憩時間：60分残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
-
【休日】
シフト制
各月9日休み（うるう年以外の2月は8日）
【休暇】
季節休暇3日
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇●有給休暇有り(法定通り) - 年間休日数
-
110日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
◆平成医療グループは、26病院・100を超える施設を持つ大手法人です。法人内異動で多様な経験を積むことができます。
◆法人として新しいことをやっていくため、新規事業に取り組むことも可能です。
◆無料託児所が完備されており、育児時短勤務は小学校卒業まで可能です。また、常勤から1年で時短常勤に変更が可能となっており子育て世代を支える環境が整っています。
◆福利厚生が充実しています。宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待が受けられ、管理栄養士が作ったお弁当が月7,000円で提供されます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
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言語聴覚士（ST）の業務の特徴
- 対象疾患
- 高次脳機能障害、摂食・嚥下障害（成人・小児）
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
病棟と外来：20‐21単位程度/日
1人あたり7.6単位（今後8.2単位）
療養病棟：13単位フルでリハビリをする。1日1.5単位程
訪問：1日6件ほどの訪問数で、1日11単位～13単位（1訪問あたり2単位を行う）
一般職：18単位、主任：12単位前後、係長：9単位前後、課長：6単位前後
部長代理・部長：実施しない※必要に応じて
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 高次脳機能訓練、嚥下訓練
- 設備・環境
- ST室
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全4枚)
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職場情報
- 法人名
- 医療法人平成博愛会
- 事業所名
- 印西総合病院
- 施設形態
- 病院（総合/回復期/療養型/地域包括ケア/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、呼吸器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器科、小児科、心臓血管外科・内科、神経科、整形外科、脳神経外科、その他
- 勤務地
-
〒270-1339
千葉県印西市牧の台1-1-1 - 最寄り・アクセス
-
【公共交通機関の場合】
印西牧の原駅より徒歩15分
【車の場合】
関東自動車道 千葉北ICより国道16号線を柏方面に約18km
常磐自動車道 柏ICより国道16号線を千葉方面に約27km
共に 国道464号線を成田方面へ約2km
車通勤可［駐車場］無料
バイク通勤可能（よほど大きいバイクは相談）
無料の送迎バスもありますが、本数が多くないため車通勤が可能となっています。
リハビリ職の7割が車通勤をしており、ガソリン代は31,800円が上限です。 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
あり
院内託児所完備（非常勤職員も無料で利用可能です。）
[料金]無料
[対象年齢]生後57日～3歳
[時間]8:30ｰ17:30（月ｰ土）
[備考]病児病後児保育も利用可能（印西市の業務委託施設） - 寮の詳細
-
なし
なし
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]189床
・回復期リハビリテーション病棟:90床
・医療療養病棟:60床
・地域医療病棟:39床 - 施設基準
-
心大血管疾患リハビリテーションⅡ
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT87名 OT16名 ST9名
印西総合病院の採用担当者メッセージ
役職：リハ責任者
更新日：2026/05/17
担当者の経歴
平成医療福祉グループの本部がある徳島県の専門学校で、理学療法学科を専攻しました。その後、本部である博愛記念病院に入職し、理学療法士としては16年目になります。4年目の時に、現職場である印西総合病院の立ち上げがあり、それに併せて上京し、今に至ります。リハビリ実務としては、入院は回復期と慢性期、在宅はデイケアを中心に経験があります。当院にはそれ以外にも急性期、外来、訪問があるため、多くの経験を積むことができました。
当院では多くの経験を積むことができ、療法士としての成長を体感できています。また、立ち上げや管理という業務にも携わることができたのは、療法士として、社会人としても大変貴重な財産となっています。
担当者からの施設紹介
挑戦と成長を実現できる総合病院で、一緒に働きませんか。当院は、入院から在宅部門まで合わせて8部門を持つ総合病院です。幅広い分野で経験を積み、あなたの興味のある分野で専門性を高めることができます。
1.キャリアに応じた成長支援
若手の療法士には経験豊富な先輩によるインプットの機会を、経験豊富な療法士には若手育成を含むアウトプットの場を提供し、それぞれのキャリア段階に応じた成長をサポートします。
2.地域の中核を担う活動
持続的に人口が増加している発展途上の印西市において、病院内でのリハビリテーション提供に留まらず、定期的な体力測定会や健康講義、マラソン大会でのストレッチ提供など、地域活動にも積極的に取り組んでいます。病院の外でも、あらゆる働き方、挑戦ができる環境があります。
約120名の療法士とともに、地域医療に貢献し、私たち自身も成長していきませんか。
印西総合病院からの職員の声
30代 / 言語聴覚士
更新日：2026/05/15
- 入職したきっかけを教えてください
-
・急性期から維持期まで幅広い患者様に対応していることや、デイ・訪問リハなど生活期にも関わり学べるところに魅力を感じました
・院内は広く、とても綺麗でいい印象でした
・大きい組織で福利厚生がしっかりしていることや様々な特別休暇に対応しているので働きやすそうだと思いました。 - どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
-
・有給休暇の取得率が高いこと
・時短制度が子供が小学6年生まで使えることや、勤務時間帯を相談できること
・子に係る特別休暇が多く、子育て世代が働きやすいこと
・産休育休後も元々のキャリアが失われないこと - 応募検討している方に向けてのメッセージ
-
私は独身時代から中途入職し、出産から育児休暇を経て今は常勤時短で働いています。
勤務時間を考慮していただきつつも、管理業務を任せてもらえて産前のキャリアを失わずに働けています。
スタッフは若手が多いですが、最近は中途の方も増えてきました。
子育て世代やキャリアアップを目指す方には良い環境かと思います。
20代 / 理学療法士
更新日：2026/05/15
- 入職したきっかけを教えてください
-
職場見学を数十件伺いましたが、その中でもスタッフの対応がよく雰囲気が暖かかったです。
やりたい領域もあったというのも理由ですが、1番は人あたりです。 - どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
-
・職場の先輩がみんな優しく、休み時間も楽しく過ごせている
・業務で困った時にすぐ対応してくれる
・分からないことがあれば聞きやすい環境 - 応募検討している方に向けてのメッセージ
- 介入まで時間は早かったですが、相談しやすい環境ですし、その分早くから沢山学べるのでスキルアップもしやすいかと思います。先輩方が優しいので楽しく仕事が出来ています。私はこの職場にして良かったと思っています。
20代 / 理学療法士
更新日：2026/05/18
- 入職したきっかけを教えてください
- 職場の情報収集をした時や見学をしたときに、興味のある病態の方が多い印象であった。また勉強会なども定期的に行っており知識が豊富な方が多いので自己研鑽ができると思った。
- どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- 人間関係の良さです。
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
- 知識･技術･経験が豊富な方がいて、相談にのってくれるので安心して治療が行える
20代 / 理学療法士
更新日：2026/05/18
- 入職したきっかけを教えてください
-
職場見学の際、スタッフの方も患者明るくリハビリをしておりとても雰囲気が良かったことが印象的でした。
自分の目指す感謝される理学療法士の理想像とその雰囲気が合っていると感じ入職を決めました。 - どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
-
教育課程の徹底と先輩方が皆さん優しく話しやすいため、質問も聞きやすく情報共有もしやすい環境です。
また、研修補助制度や勉強会の開催などスキルアップの面でも手厚く補助してくれます。 - 応募検討している方に向けてのメッセージ
-
皆さん気さくで明るく、職種の違い関係なく温かい雰囲気の職場です。
新人教育なども手厚く行っていて、経験年数浅い方でも安心して仕事ができる環境だと思います。
30代 / 理学療法士
更新日：2026/05/18
- 入職したきっかけを教えてください
- 給与面と若手人材でも活躍できる環境に対し1番魅力を感じました。また、他に無い委員会や係活動の豊富さと患者様の生活の質をも見据えた取り組みや会議も定期的に実施してる事に対し、自分も携わりたいと感じました。
- どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- 希望した休みが取りやすい
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
- まだまだ、若手スタッフが多い場所なので、共に成長できる機会と経験者は今まで培った技術や知識を思う存分発揮しやすい環境です。やる気次第で、プレゼン能力、他職種連携、リーダーシップ、チームビルディング力、マネジメント力等、様々な能力身につく研修などもあり、キャリアアップにも力を入れている環境ですので、おすすめです。
40代 / 理学療法士
更新日：2026/05/18
- 入職したきっかけを教えてください
- 大きな法人で新しい学びがあると確信した。また、法人内に知り合いがおり、一緒に働きたいと思ったため。
- どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- 融通が効くシフト 職員に優しい環境 職場の人間関係が良好
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
- 様々な取り組みをしていて、自身の研鑽をしたい療法士にお勧めできます。知見を広げ、それを大いに試せる働きやすい環境です。職場の雰囲気もよくのびのび働くことができ、職員一人一人を大切にしている職場です。
30代 / 理学療法士
更新日：2026/05/18
- 入職したきっかけを教えてください
- 尊敬する先輩が働いていたのがきっかけで興味を持ちました、職場見学の際にこれから色々な取り組みをすすめていく意欲の高さや十分な環境が整っていると感じたためです。
- どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- 挨拶が溢れていることや、人間関係の良さがとても安心して働けることに繋がっていると感じています。徐々にマニュアルも増えていることや、役職にも相談しやすく業務改善のために働きかけてくださるので意見を聞いてくれる環境です。
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
- たくさんのスタッフがおり、色々な専門知識を持った先輩との交流がしやすいため興味がある部分を伸ばしていけると思います。
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選考プロセス
はじめての転職でもお任せください。万全の態勢であなたの転職をサポートします。よくある質問
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-
「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。
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-
実際に働いた場合の想定年収や職場の雰囲気など、掲載されていない情報をお伝えできる場合もありますので、興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。あなたの知りたい情報をキャリアパートナーが責任を持ってお調べして来ます。「応募をする」をクリックしただけでは正式応募とはなりませんので、キャリアパートナーから応募先の情報を聞いたうえで正式にご判断頂けます。また、正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。
