株式会社フロンティア千葉営業所-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

株式会社フロンティア千葉営業所の特徴

◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆

募集要項

募集職種

言語聴覚士(ST)

雇用形態

常勤

業務内容

▼ケアマネジャーへの営業活動
居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。

▼ご訪問
ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問

▼ヒアリング
今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング

▼福祉用具のご提案（レンタル・販売）
お悩みに合わせた最適なご提案

▼アフタ－フォロー
定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング

※訪問件数は1日5‐10件程度
【送迎業務】無し
【訪問時の移動手段】車

求める人物像・応募要件

▼車の免許は必須となります。普通自動車運転免許（AT限定可）
▼営業職として新しい分野に挑戦したい方
▼知識やスキルの向上に意欲がある方
▼人と接することが好きな方
▼介護や福祉に関心がある方
▼多職種連携を重視し、ご利用者様の生活を包括的にサポートしたい方
▼充実した福利厚生や子育て支援制度を活用したい方
▼安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方

給与

【想定年収】400万円-500万円
※経験や年齢を考慮

【月給例】
※経験や年齢を考慮

[手当内訳]
固定残業代（22時間分）
営業手当:20,000円
業務運転手当:5,000円

[その他]
無事故手当:3,000円
役職手当
資格手当（リハビリ職）
その他諸手当

※固定残業超過分は別途支給
※給与は経験・年齢・スキル考慮の上決定
※インセンティブはなし

【年収提示例】
経験7年程度　約460万円
（※住宅手当と扶養手当入っていません。）

給与備考

●賞与： 4ヵ月分/年

年2回（6月・12月）

年間平均賞与額141万円
（全国の営業職2年目ｰ所長を含めた年間平均賞与額）

※人事考課による
※賞与は半期に1回の評価に応じて相対評価で賞与金額が決まります。賞与で年収が大きく変わるイメージです。

●昇給の有無： あり

●昇給回数： 1回/年

退職金

あり

企業年金制度

各種手当

●住宅手当：あり

17,000円ｰ20,000円/月
※世帯主の場合

●扶養手当：あり

家族手当:4,000円ｰ8,000円/月
※扶養家族ありの場合

●交通費手当：あり

2km以上（上限50,000円/月）

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

勤務時間

9:00-18:00

※週2回のノー残業デーを導入
※帰社後に事務作業もありますが、どんなに遅い日でも19時30分には全員業務を終了しています。
休憩時間：60分
残業時間：月 約20時間

休日・休暇

【年間休日】
123日

【休日】
完全週休2日制
土日祝
※月1回土曜日出勤、平日に振替休日を取得

【休暇】
年末年始休暇（12/30-1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
生理休暇
子の看護休暇（1人につき5日、2人以上は一律10日）

その他の福利厚生・特徴

給与と休日

• 給与高め
• 土日休み
• 年間休日110日以上

福利厚生

• 産休育休可
• 寮あり
• 雇用期間無

職場環境

• 教育充実
• 駅orバス停近い
• 未経験歓迎