甲西リハビリ病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院(回復期)
- 最寄り・
アクセス - [電車]甲西駅より徒歩16分
車通勤可
[駐車場]有り [料金]無料 - 勤務地
-
〒520-3223
滋賀県湖南市夏見1168
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
- 寮あり
- 教育充実
- 幅広い経験
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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甲西リハビリ病院の特徴
◆回復期リハビリテーション専門病院◆年間休日123日◆県内トップクラスのリハビリ専門職が多数在籍◆充実の教育研修制度で成長をサポート◆地域貢献にも積極的な病院◆
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
回復期リハビリテーション病棟(56床)を中心とした100床の病院で、脳血管及び運動器の許可を受けています。 - 求める人物像・応募要件
- ・患者様一人ひとりの「生活力向上」を深く支援したいとお考えの方
・多職種連携によるチーム医療に積極的に参加し、患者様やご家族様の「思い」に寄り添ったリハビリテーションを提供したい方
・充実した教育研修制度を活用し、専門職として確かな知識と技術、人間性を磨きながら成長していきたい方
・若いスタッフが多く活気ある職場で、情熱と向上心を持って仕事に取り組める方
・地域貢献や未来のリハビリテーション専門職の育成にも興味をお持ちの方 - 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
基本給 230,000円-300,000円
皆勤手当 3,000円
食事補助 4,000円
調整手当 6,000円
家族手当 2,000円/人 - 給与備考
-
●賞与: 3.5ヵ月分/年年2回●昇給の有無: あり●昇給回数: 1回/年
- 退職金
-
あり財形企業年金:厚生年金基金退職金制度:あり 勤続5年以上
- 各種手当
-
●交通費手当:あり上限25,000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 9:00-17:30
休憩時間:60分
残業時間:月 約2時間 - 休日・休暇
- 【休日】
完全週休2日制・シフト制
【年間休日】
123日
【休暇】
有給休暇
・人材育成にも力を入れており、新人には先輩が細かく指導する「プリセプター制度」や、自らの課題を見つけて取り組む「学習ラダーシステム」など、専門職としての確かな成長をサポートする教育研修制度が充実しています。
・年間休日123日と、給食制度、慰安旅行、歓迎会、忘年会などの福利厚生も整っており、働きやすい環境が魅力です。独身寮の相談も可能です。
・地域貢献にも積極的に取り組んでおり、介護予防事業へのスタッフ派遣、養護学校や他施設・他院へのリハビリ支援、臨床実習生の受け入れを通じて、地域全体と未来のリハビリテーション専門職の育成に貢献しています。
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職場情報
- 法人名
- 医療法人社団阿星会
- 事業所名
- 甲西リハビリ病院
- 施設形態
- 病院(回復期)
- 診療科目
- リウマチ科、リハビリテーション科、内科、整形外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒520-3223
滋賀県湖南市夏見1168 - 最寄り・アクセス
- [電車]甲西駅より徒歩16分
車通勤可
[駐車場]有り [料金]無料 - 教育体制
- あり:詳細はお問い合わせください
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]100床
回復期リハビリテーション病棟:56床
[その他備考]
回復期リハビリテーション病棟入院料2(第3病棟)
回復期リハビリテーション病棟入院料1(第2病棟)
認知症ケア加算2
リハビリテーション充実加算
休日リハビリテーション提供加算
療養病棟療養環境加算2
リハビリテーション初期加算
入院時食事療養(Ⅰ)・入院時生活療養(Ⅰ) - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- 理学療法士49名、作業療法士11名、言語聴覚士6名

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