千葉徳洲会病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 募集要項をご確認ください
- 施設形態
- 病院（急性期/回復期）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス - [電車]
京成松戸線 高根木戸駅より徒歩3分
京成松戸線・東葉高速鉄道 北習志野駅より徒歩8分
車通勤可
[駐車場]有り [料金]5,000円 - 勤務地
-
〒274-8503
千葉県船橋市高根台2-11-1
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり
- 扶養手当あり
- 産休育休可
- 教育充実
- 幅広い経験
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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千葉徳洲会病院の特徴
◆年間休日114日◆駅チカ徒歩3分◆24時間託児所あり◆福利厚生充実◆教育体制充実◆法人内異動でキャリア形成可能◆地域の中核病院で様々な経験を積める環境です
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務（各PT、OT、ST業務全般）
【送迎業務】無し - 求める人物像・応募要件
- ・急性期のリハビリを学びたい方
・自宅復帰後を見据えたリハビリを行いたい方
・安定した法人で就業したい方
・雰囲気の良い環境で働きたい方
・通勤しやすい環境で働きたい方 - 給与
- 【月給】215,290円-232,414円
[内訳]
基本給 189,500円-
調整手当 3,790円
処遇改善 3,000円
職務手当 10,000円
技師手当 9,000円-25,000円
※経験加算あり - 給与備考
-
●賞与： 4.02ヵ月分/年年2回支給
※昨年実績●昇給の有無： あり●昇給回数： 1回/年 - 退職金
-
あり勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：あり住宅手当 13,000円-24,000円（自身の名義契約に限る）●扶養手当：あり配偶者は16,000円
お子様2人目まで5,000円、3人目以降2,000円●交通費手当：あり - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 8:30-17:00
休憩時間：60分
残業時間：月 約23時間 - 休日・休暇
- 【休日】
シフト制/月8日以上
【年間休日】
114日
【休暇】
年末年始休暇日（12/31-1/3）、誕生日休暇1日（1年以上勤務の方対象）
※年末年始に出勤時する際は手当支給
キャリアパートナーのおすすめコメント
千葉徳洲会病院は、地域の中核を担う総合病院として、「救急医療」「がん診療」「リハビリテーション」を三本柱に地域医療への貢献を目指しています。急性期から回復期、外来、緩和ケア病棟まで幅広く展開し、発症から退院後の地域連携を理念としたリハビリテーションを提供しています。
◆ワークライフバランス
年間休日114日・シフト制で希望休も取りやすく、プライベートを大切にできます。
◆スキルアップ・キャリア
急性期から回復期、外来、緩和ケアと幅広いリハビリテーションを経験でき、脳血管・整形・呼吸器・がん・心臓など多様な疾患に対応。法人内異動でのキャリア形成も可能。中途向け教育体制やボバース外部講師研修、学会発表・研修補助あり。
◆子育て支援
24時間託児所があり、病後児・長期休暇預かりにも対応。男性育休実績もあり、子育て両立がしやすい環境です。
◆福利厚生
徳洲会グループ共済組合や福利厚生サービス契約による優待充実。住宅・扶養手当、賞与実績4.02ヶ月分など待遇も安心。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
◆ワークライフバランス
年間休日114日・シフト制で希望休も取りやすく、プライベートを大切にできます。
◆スキルアップ・キャリア
急性期から回復期、外来、緩和ケアと幅広いリハビリテーションを経験でき、脳血管・整形・呼吸器・がん・心臓など多様な疾患に対応。法人内異動でのキャリア形成も可能。中途向け教育体制やボバース外部講師研修、学会発表・研修補助あり。
◆子育て支援
24時間託児所があり、病後児・長期休暇預かりにも対応。男性育休実績もあり、子育て両立がしやすい環境です。
◆福利厚生
徳洲会グループ共済組合や福利厚生サービス契約による優待充実。住宅・扶養手当、賞与実績4.02ヶ月分など待遇も安心。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
言語聴覚士(ST)の業務の特徴
- 対象疾患
- 高次脳機能障害、摂食・嚥下障害（成人・小児）、失語症
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
18-20単位/日
※12-13名程に対してリハビリをおこないます。
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 高次脳機能訓練、嚥下訓練
- 設備・環境
- VE、VF
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その他の福利厚生・特徴
給与と休日
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
福利厚生
- 託児所あり
- 産休育休可
- 雇用期間無
職場環境
- 幅広い経験
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
写真(全4枚)
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職場情報
- 法人名
- 医療法人徳洲会
- 事業所名
- 千葉徳洲会病院
- 施設形態
- 病院（急性期/回復期）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、呼吸器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器科、小児科、消化器科、心臓血管外科・内科、神経科、整形外科、脳神経外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒274-8503
千葉県船橋市高根台2-11-1 - 最寄り・アクセス
- [電車]
京成松戸線 高根木戸駅より徒歩3分
京成松戸線・東葉高速鉄道 北習志野駅より徒歩8分
車通勤可
[駐車場]有り [料金]5,000円 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
[場所]院内
[対象年齢]生後半年から未就学児まで
[備考]小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけの預かり可。病後児保育あり。非常勤の方も利用可能。 - 定年年齢
- 60歳
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]
・急性期病棟:447床 - 施設基準
-
心大血管疾患リハビリテーションⅠ
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅠ
がん患者リハビリテーション料 - リハビリスタッフの人数
- PT52名、OT20名、ST9名
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