リハビリテーション病院さらしな-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 病院（回復期）
- 最寄り・
アクセス - [電車]JR/小湊鐵道 五井駅から徒歩10分
車通勤可 - 勤務地
-
〒290-0050
千葉県市原市更級1-5-3
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
- 教育充実
- 未経験歓迎
- 幅広い経験
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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リハビリテーション病院さらしなの特徴
◆2014年4月オープンの病院◆大手法人◆若手から経験者まで幅広いスタッフ構成◆様々な疾患を勉強できる◆幅広いステージで活躍できる◆サポート体制充実◆子育て理解あり◆
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤/非常勤
- 業務内容
- 回復期病棟,介護保険サービス利用者に対するリハビリテーション業務
【送迎業務】無し - 求める人物像・応募要件
- ・採用基準は高い技術・高度な知識よりも「誰かの役に立ちたい」、「地域に貢献したい」といった想いのある方
・チームワークを大切にする方
・スキルアップしたい方
・1つの法人内で安定的に働きたい方 - 給与
- 【月給】280,000円
[内訳]
基本給 220,000円
職務手当 15,000円
皆勤手当 10,000円
固定残業手当 35,000円（月20時間分） - 給与備考
-
●賞与： 3ヵ月分/年常勤のみ●昇給の有無： あり●昇給回数： 1回/年
- 退職金
-
あり勤続5年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし転居支援金100,000円まで支給●扶養手当：なし●交通費手当：あり月上限30,000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 8:30-17:30
休憩時間：60分
残業時間：月 約12時間 - 休日・休暇
- 【休日】
週休2日シフト制
【年間休日】
110日
【休暇】
年次有給休暇,特別休暇(慶弔)
出産・育児・介護休業制度
ライフサポート有暇（年4日付与）
キャリアパートナーのおすすめコメント
◆近隣の労災病院病院や帝京病院・五井病院などの急性期病院からの患者の受け入れ、在宅復帰を目指しています。
◆疾患分野は整形から中枢まで広く、経験豊富な先輩スタッフ指導の下、経験を深めることが出来ます。
◆患者様の回復過程を支援し、在宅復帰へ向けたアプローチを多職種で実践します。
◆多職種との連携を大事にしている病院様のため、コミュニケーションを大事にしながら働くことができます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
◆疾患分野は整形から中枢まで広く、経験豊富な先輩スタッフ指導の下、経験を深めることが出来ます。
◆患者様の回復過程を支援し、在宅復帰へ向けたアプローチを多職種で実践します。
◆多職種との連携を大事にしている病院様のため、コミュニケーションを大事にしながら働くことができます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
担当キャリアパートナー
香西駿介
経歴年数：6年
言語聴覚士(ST)の業務の特徴
- 対象疾患
- 高次脳機能障害、摂食・嚥下障害（成人・小児）
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
21単位・担当人数3-5名
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 高次脳機能訓練、嚥下訓練
写真(全7枚)
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職場情報
- 法人名
- 医療法人社団白金会
- 事業所名
- リハビリテーション病院さらしな
- 施設形態
- 病院（回復期）
- 診療科目
- リハビリテーション科
- 勤務地
-
〒290-0050
千葉県市原市更級1-5-3 - 最寄り・アクセス
- [電車]JR/小湊鐵道 五井駅から徒歩10分
車通勤可 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 定年年齢
- 65歳
-
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- 病床数 / 施設規模 等
- ［病床数］120床
・回復期リハビリテーション病棟:120床 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅠ
運動器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT51名 OT11名 ST6名
リハビリテーション病院さらしなの採用担当者メッセージ
役職：人事
更新日：2026/01/28
担当者の経歴
学生時代は法学部で学び、論理的思考や制度理解の基礎を身につけました。販売店での店長業務を経て、当法人就業後は業務管理部に所属し、施設基準の管理や地域リハビリテーション事業に関わりながら、日々の運営を支えています。また、リハビリ部門の採用にも携わり、専門職の方々が安心して働ける環境づくりをお手伝いしています。多様な業務を通じて、制度や地域とのつながりを学びながら、病院全体がより良い医療を提供できるように力を尽くしています。担当者からの施設紹介
当法人のリハビリ部門は、患者様が安心して日常生活へ戻れるよう、一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。院内の多職種と連携し、幅広いステージで質の高いリハビリを提供できる環境です。特に患者様や仲間との円滑なコミュニケーションを重視し、協調性を持ち主体的に学び続ける意欲のある方を歓迎します。経験者はもちろん、未経験でも院内研修や症例検討を通じて着実に成長可能です。入職後は専門性を高めながら、地域の健康づくりや介護予防活動にも関わり、医療人としての幅を広げられます。ケアミックス型の白金整形外科病院とリハビリ専門のリハビリテーション病院さらしなの２院からご自身に合った環境をお選びいただけます。面接は書類選考後、部門責任者との面接を経て最終決定となります。
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