東京都の小児療育の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
小児療育
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年収
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このこのリーフ滝野川第２の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 駅チカ！放課後等デイサービスでのお仕事です＠北区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都北区滝野川7-20-1 笹岡ﾋﾞﾙ1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務。 ※普通自動車免許をお持ちで運転業務ができる 【応募条件】 普通自動車免許
- 雇用形態
- 常勤
からふるoneの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日125日◆月10日休み◆未経験歓迎◆10時始業◆送迎業務無し◆完全個別療育◆運動・学習・コミュニケーションなど幅広いプログラム◆行政や教育機関との連携あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区池尻3-13-10
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービス南風の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 正社員登用制度あり！放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です！＠江戸川区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀2丁目18-5
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
個別療育型放課後等デイサービスneiroの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 2022年4月OPENのリハビリ特化型放課後等デイサービス！小児リハビリにご興味のある方におすすめです＠昭島市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都昭島市中神町1176-16
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピートライアングル亀戸キッズの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆大手お泊まりデイサービス◆都内に15ヶ所以上のステーション、20ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 利用者様の笑顔や家族様から頂く感謝の言葉に"やりがいと誇り"を感じることができる職場です。 法人全体で多くのPT、OT、STが活躍しています！ 入職時の研修制度も充実！携帯手当、ボランティア手当、社内イベント等、福利厚生も大変充実しています。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都江東区亀戸1-43-8 コープ野村亀戸1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務、その他付帯業務 普通自動車運転免許(AT限定可)必要 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピートライアングル竹ノ塚キッズの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手お泊まりデイサービス◆都内に15ヶ所以上のステーション、20ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 利用者様の笑顔や家族様から頂く感謝の言葉に"やりがいと誇り"を感じることができる職場です。 法人全体で多くのPT、OT、STが活躍しています！ 入職時の研修制度も充実！携帯手当、ボランティア手当、社内イベント等、福利厚生も大変充実しています。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区竹の塚1-30-1コンフォール1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務、その他付帯業務 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
オルオルネクストかべの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 日祝休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠青梅市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都青梅市河辺町5-23-7
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
オルオルネクストかべの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 日祝休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠青梅市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都青梅市河辺町5-23-7
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
まぁるチャレンジの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 年間休日118日！放課後デイサービスでのお仕事です＠北区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区蓮根2-19-28
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービスまぁるの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 年間休日118日！放課後デイサービスでのお仕事です＠北区 個々の自立を促すことを目標に日々子供たちとたくさん遊んでおります。 専門職の視点からお力をお貸し頂ける方を募集です！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都北区浮間4-32-20 松岡ビル2階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスでの療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションべすとの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 ◆土日祝休み◆車通勤可◆バイク訪問あり◆小児から成人まで◆訪問看護ステーション◆@小金井市 利用者様増加に伴い訪問看護ステーションでセラピスト様の募集です！ ご利用者様は0歳から100歳までご年齢層も疾患も多岐に渡り、幅広い経験を積むことが可能です◎ 法人全体として訪問だけでなく、児童発達支援施設も運営されており、地域のを包括的にご支援されている事業所です◎
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都小金井市桜町2-12-32セレーサ小金井102
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務。 訪問リハビリ、同法人内で運営する児童発達支援教室のサポートなど 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
スポーツひろばプレイス八王子教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 年間休日115日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠八王子市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市打越町344-4北野ｼﾃｨﾌﾟﾗｻﾞ201
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者、指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスアイ・らんど町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 日曜日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都町田市旭町2-12-2
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
