東京都の450万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上
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こだわりポイント
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ワンファミ訪問看護リハビリステーション墨田本店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆駅徒歩3分◆月給350,000円以上◆高収入求人◆手当充実◆教育体制が充実◆直行直帰可能◆子育て理解あり◆都内で複数店舗展開◆リピート率の高い訪問看護ステーションです
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都墨田区押上3-1-8大宮ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ本店上町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区弦巻5丁目17-10 弦巻5丁目戸建B
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
サンケア・イーライフ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩6分
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区田園調布１－１４−５
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション大島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区大島5-34-11 山田ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ徒歩1分◆年間休日117日・連休も相談可能◆脳血管疾患中心の回復期病院◆17:15定時◆残業ほぼ無し◆他職種連携充実の相談しやすい雰囲気が特徴です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢3-33-13
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務 患者さまの能力評価や、リハビリプログラムの作成、日常生活動作の訓練など 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
コアヴィレッジの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 2022年9月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員の募集です。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、私たちと一緒に子どもたちの成長や発達をサポートしていただける方を募集しております。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小網町9-5
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける療育業務全般 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービス コアヴィレッジ
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ株式会社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆業界内でも最高水準の高給与◆大手企業グループ◆土日祝休み◆福利厚生充実◆クオリティマネジメント職募集◆有給1時間単位で使用可◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN15階
- 施設形態
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訪問看護・リハ 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
世田谷記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆世田谷区の中核を担う地域密着型多機能病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区野毛2-30-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
株式会社LITALICOの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆年収500万円-800万円◆基本土日祝休み◆年間休日120日前後◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆小児リハビリ経験不問◆エリアマネージャー候補募集◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。 詳細は以下の通りです。 ◆約10教室（1教室あたり教室長1名、7ｰ10名のスタッフ）の教室マネジメント ◆エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務 ◆各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント ◆1教室あたり50ｰ60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ◆必要に応じた教室現場での運営フォロー ◆関係自治体との折衝・交渉 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ライフクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆墨田区◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆駅チカ◆在宅医療に貢献◆未経験歓迎の研修体制◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都墨田区江東橋5-14-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 （原付、電動自転車利用） ※1日5件-6件ほど訪問していただきます。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
調布東山病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆年間休日125日◆リスク管理を学べる環境◆様々な疾患を勉強できる◆リハビリ医が常駐◆エリア相場以上の高給与◆病棟/外来/訪問と様々なキャリアを積むことができます◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都調布市小島町2-32-17
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 東京オフィス（東京エリア）の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザタワー
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
- 雇用形態
- 常勤
おうちにかえろう。病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ≪新しい在宅医療サポートを実現/メディア掲載多数≫ 福利厚生充実◎2022年度日本ネーミング大賞・グッドデザイン賞を受賞するなど、多業種からも注目を集める病院。 「多死社会を前向きに生きるための新しい医療を作る」をコンセプトに、患者様が自宅での生活を続けるためのサポートをする病院です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大原町44-3
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 リハビリの提供はもちろん、患者様の退院後の生活を見据え、患者様1人1人にあった支援を行います。 患者様・ご家族様のその人らしい生活を主語に業務を行います。 病院スタッフをはじめ、地域の医療・介護事業所ともチームとなり(より良い考え)を探し、提供します。 また、退院後の療養生活を支える(訪問リハビリ)で活躍するのも可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社東北薬理研東京オフィスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 治験コーディネーターでのお仕事です＠渋谷区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20番6号 北参道96ビルANNEX2階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験コーディネーターとしての業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ふくらはぎ健康法 トライ葛西の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 未経験の方も大歓迎！デイサービス＠江戸川区 ◆機能訓練指導員として、リハビリ職の経験活かせます！ ◆女性スタッフ歓迎！働きやすい職場です！送迎無し！ ◆管理職募集あり！マネジメント職のキャリア選択も可能
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区北葛西３丁目６－３ ＴＲ葛西ビル２０１
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務。 ・利用者様へのサービス(ふくらはぎマッサージ、酸素たっぷりウォーキングの指導) ・リハビリ計画書、サービス担当者会議、介護保険の請求等 ・人材のマネジメント(パートの採用活動、トレーニング 等) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
トライ南砂の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 未経験の方も大歓迎！デイサービス＠江東区 ◆機能訓練指導員として、リハビリ職の経験活かせます！ ◆女性スタッフ歓迎！働きやすい職場です！ ◆管理職募集あり！マネジメント職のキャリア選択も可能 ◆教育体制充実で未経験も大歓迎！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区東砂8-21-4 浅上ビル1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務。 ・利用者様へのサービス(ふくらはぎマッサージ、酸素たっぷりウォーキングの指導) ・リハビリ計画書、サービス担当者会議、介護保険の請求 等 ・人材のマネジメント(パートの採用活動、トレーニング 等) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
エバーウォーク両国の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆企業理念「100歳まで歩くサポート」◆土日固定休み◆最大9日間の長期連続休暇取得可能◆福利厚生充実◆育休取得率100％◆カフェテリアプランなど独自の福利厚生が充実◆若手管理者が多数活躍中
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都墨田区石原３－２７－１０ 原田ビル１階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 歩行特化デイサービスにおけるリハビリ業務及び機能訓練指導業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
PDハウス足立の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆想定年収4,800,000円以上◆年間休日120日◆資格取得支援制度あり◆未経験歓迎のホスピス施設からの非公開オファー！入社後はOJT研修でしっかりサポート！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区栗原2丁目24-14
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般。 ADL及びQOL向上を目的とした「集団リハビリ」「個別リハビリ」の実施。 利用者の方々は、難病の方々がメインの施設のため、症状が出ていらっしゃらない際は、動ける方や、在宅復帰を目指しているご利用者様もいらっしゃいます。 お一人おひとりの「できるようになりたい！」の目標に向かってサポートしていただきます。 ※その他「施設内訪問看護の補助」もございます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビルB1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームうきま幸朋苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆大手法人が母体◆福利厚生充実◆ショートステイでの業務◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都北区浮間5-13-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務 緊急時対応時、運転業務が発生する可能性があります。 【応募条件】 普通自動車免許必須 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京曳舟病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆キャリアアップしたい方必見◆スペシャリストの育成に注力◆寮・託児所あり◆子育て中スタッフも活躍◆急性期病院でのお仕事です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都墨田区東向島2-27-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・急性期患者の対応 ・病棟、リハビリテーション棟での日常生活動作向上
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設青梅すえひろ苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都青梅市末広町1-4-5
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
NSイノベーションズ株式会社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆東証プライム上場企業グループ◆高収入！月給400,000円から◆土日休み◆年間休日120日◆食支援にご興味のある方必見◆有料老人ホームや歯科医院を運営する法人本部でのお仕事です！
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART12F
- 施設形態
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有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 全国の有料老人ホームや住宅型ホスピスにおける入居者様（神経難病、ガン末期患者）の食事評価、リハビリテーションの提案、法人内の看護師や介護士への教育等の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ※全国への出張があります。 ・有料老人ホームや歯科診療所のブランディング（地域に向けたセミナー開催、広報活動など） ・誤嚥性肺炎・窒息予防のための法人内施策の検討、業務フローの整備 ・当社グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する在宅や施設の患者様の嚥下評価、および嚥下内視鏡検査の診療補助 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
CLASWELL小竹向原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆2024年11月オープン予定◆年間休日114日◆高給与◆未経験歓迎◆自分のペースでリハビリ◆綺麗な施設内◆風通しの良い職場◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区向原2-11-11
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 【業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携、各職種への伝達・指導 ・嚥下訓練 ・発語/発声訓練 ・口腔ケア/嚥下機能評価 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設となります。 ※診療科目・サービス形態 訪問リハビリ
- 雇用形態
- 常勤
株式会社アンビスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆大手法人◆年収5,000,000円から◆高年収◆年間休日115日◆教育充実◆安定成長が見込める医療ベンチャー企業◆ワークライフバランス◆プライベートも両立させたい方必見◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事業開発部にて「医心館」施設建設後にオープンするまでの準備を担当します。 「医心館」建設地への3週間程度の出張が多いお仕事です。 （例） ・「医心館」の開設までの本社と現場をつなぐ指揮官役 ・「医心館」の開設に必要な什器や家具の発注、打合せ、設営業務 ・「医心館」の開設に携わったのちのサポート業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション東京敬寿園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 訪問看護ステーションでのお仕事です＠世田谷区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
町田慶泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 年間休日120日と充実◆残業はほぼなし◆単身寮と24時間託児所を完備◆住宅・扶養手当の支給実績あり◆急性期から回復期、訪問診療まで幅広い経験が可能
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都町田市南町田2-1-47
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 ・患者さまの身体機能、日常生活活動向上のための治療業務
- 雇用形態
- 常勤
CLASWELL仙川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ケアホスピスでのリハビリ職の募集＠調布市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都調布市若葉町2-14-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- 【業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携、各職種への伝達・指導 ・嚥下訓練 ・発語/発声訓練 ・口腔ケア/嚥下機能評価 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 ※診療科目・サービス形態 訪問リハビリ
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
