武蔵村山市の350万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都武蔵村山市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
350万以上
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こだわりポイント
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介護老人保健施設アルカディアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵村山市】 ◆安定母体◆高待遇◆残業少なめ◆9-17時勤務◆研修充実で施設未経験も安心◆個別・集団リハビリで自立支援◆地域密着の介護老人保健施設でキャリアを築く◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都武蔵村山市三ツ藤1-98-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
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指定訪問看護アットリハ西立川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
デイホームにんじん・立川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 働きやすい職場です！＠立川市 大手法人が運営しており、ISO9001を取得した充実の教育体制が整っております。 在籍スタッフの年代も若手からベテランまで幅広くいらっしゃるため、相談しやすい環境が◎ 子育て中のスタッフ様も多数在籍しており、ワークライフバランスも重視した働き方が好評です。
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都立川市高松町2-27-27 TBK高松第1ビル101号室
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導業務。
- 雇用形態
- 常勤
コペルプラス立川教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 週休2日制！手当充実！児童発達支援でのお仕事です@立川市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都立川市錦町3-2-2 T・Mタワー1階
- 施設形態
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小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 療育サービスの提供 ・お子様のステージに合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動、10分保護者様へフィードバック） ・その後記録入力 配属先:小児施設（未就学児施設・障害は軽度）
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ栄町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都立川市栄町2-30-2
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
- 雇用形態
- 常勤
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- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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