台東区の小児施設の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都台東区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
小児施設
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年収
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こだわりポイント
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ウィズ・ユー日暮里の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆モンテッソーリ教育導入◆コミュニケーションを育む◆月給26.5万円-◆完全週休2日制◆残業月10時間程度◆根津駅徒歩8分◆メンター制度あり◆送迎運転基本なし◆住宅手当あり◆温かいチーム風土
- 給与
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月給 265,000円 〜
- 勤務地
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東京都台東区谷中4丁目4番地3号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ブルワンの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 新規オープンの多機能型事業所◆多職種が連携するチーム療育◆
- 給与
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時給 2,000円 〜
- 勤務地
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東京都荒川区東尾久3-19-6 ナースプラネットビル1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・直接支援・機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・専門的支援実施計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） ・記録作成 ・送迎（運転対応は必須ではありませんが運転できる方歓迎）
- 雇用形態
- 非常勤
ブルワンの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 新規オープンの多機能型事業所◆多職種が連携するチーム療育◆連続休暇や家賃補助など充実の待遇あり
- 給与
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月給 260,890円 〜 326,750円
- 勤務地
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東京都荒川区東尾久3-19-6 ナースプラネットビル1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・小児リハビリ ・お子さまへの直接支援 ・姿勢づくり、ポジショニング ・機能訓練 ・アセスメント、モニタリング ・専門的支援実施計画書の作成 ・支援記録、日報等の作成 ・送迎業務（運転対応は必須ではありませんが運転できる方歓迎） ・保護者への申し送り、相談対応 ・看護師、保育士、児童指導員、リハビリ職等との多職種連携 ・医療機関、訪問看護、相談支援専門員等との情報共有
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援 poco a poco 荒川教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆リハ職複数名在籍◆日曜日、祝日休み◆個別療育◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆送迎業務無し◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 366,000円
- 勤務地
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東京都荒川区荒川6-28-10 KIビル 1階 101号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児リハビリ、児童発達支援事業所の機能訓練指導員としての業務(療育計画、実施、評価) 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと西日暮里教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 児童発達支援施設/個別・集団療育を行っている事業所で募集です
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都荒川区西日暮里6-23-4 光ビル1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設におけるリハビリ業務、その他付随する業務
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア訪問看護事業部駒込ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ◆土日休み◆残業ほぼ無し◆定年制無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆法人内で子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆障がい福祉分野大手法人運営の訪問看護ステーションからオープニングセラピストオファー！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都文京区本駒込5丁目11-10 コンシェール茨木101号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支えるリハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 （例） ・看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
