藤枝市の寮ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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誠和藤枝病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/藤枝市】 賞与4.5ヶ月分!高待遇の藤枝市にある病院での募集です@藤枝市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県藤枝市中の合26-1
- 施設形態
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病院(療養型) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(療養型)におけるリハビリテーション業務 通所へのリハビリ提供
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医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム葵牧ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区牧ケ谷2459-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム焼津大村の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県焼津市大村町2丁目17-7
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

通所リハビリテーション駿府の杜の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 リハビリ専門◆クリニック・デイケアの求人◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区追手町10番 新中町ビル3F
- 施設形態
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デイケア クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院などを早期に退院し、在宅生活への適応が難しい方のために、新しいリハビリを提供する施設です。 車椅子の方はいらっしゃいません。基本歩いていただく施設です! ・外来リハビリは介護保険未利用者に対する外来リハ ・デイケアは2-4時間の短時間デイ(登録者数約530名) ・レッドコードのグループエクササイズ ・リハビリマニュアルが整備されています! ・最新設備の多数導入など先進的なリハビリを推進! 【送迎業務】無し

通所リハビリテーション事業所アースの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 リハビリスタッフ複数在籍◆年間休日113日◆デイケアの求人◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区柚木90-1
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハでのリハビリテーション業務 ・リハビリマニュアルが整備されています! ・最新設備の多数導入など先進的なリハビリを推進! ・患者様の情報を数値化・記録できるシステムがございます! ・緊急時には併設病院・グループ病院の医師が対応可能! ・18時-20時のないとケアも実勢(レスパイトケア対応) ・入所の方、自立の支援を目的としたリハビリを目指し、介護度を下げる、できなかったことができるようにリハビリを通じてサポートします! 【送迎業務】無し

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム葵牧ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区牧ケ谷2459-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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