藤枝市の教育充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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介護老人保健施設 フォレスタ藤枝の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/藤枝市】 リハビリ職募集！介護老人保健施設でのお仕事です＠藤枝市 ・増員、土曜日・日曜日休み・提携保育所・学童補助あり ・訪問配属もあり
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県藤枝市小石川町2-8-13
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
聖稜リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/藤枝市】 回復期病院・年間休日115日・賞与4.3ヶ月・好待遇・人間関係良好・幅広い経験が可能
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県藤枝市宮原676-1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期の病院におけるリハビリテーション業務 （訪問や外来、小児リハビリなどの兼任の可能性あり） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
誠和藤枝病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/藤枝市】 賞与4.5ヶ月分！高待遇の藤枝市にある病院での募集です＠藤枝市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県藤枝市中の合26-1
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（療養型）におけるリハビリテーション業務 通所へのリハビリ提供
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静岡徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性発症した疾患や外傷等による日常生活能力や運動機能の障がいに対して、早期からのリハビリテーションの実施により、日常生活能力や運動機能等の回復を支援いたします。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
訪問看護ステーション丸子の里の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 ◆駿河区 社会福祉法人母体の訪問リハビリ求人◆ 土日祝・年間125日休み、残業少なめ、ST初配属！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区丸子2-4-16
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※他事業所兼務の可能性有り 《訪問件数》1日平均6件（午前3件/午後3件が目安） 40分リハがメイン
コミュニティーホスピタル甲賀病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 ◆急性期から在宅までワンストップで提供しています。 ◆地域医療の中核を担う病院です。 ◆託児所・学童あり！リフレッシュ休暇等の福利厚生が充実しています。 ◆研修、教育体制が充実しています。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県焼津市大覚寺2-30-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 甲賀病院病棟内・法人内関連施設におけるリハビリ業務 ※法人内他施設への異動の可能性あり 【送迎業務】無し
介護老人保健施設静岡徳洲苑の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◆葵区◆年間休日110日以上◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区牧ケ谷811-15
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ユニ・チャーム株式会社静岡事業所の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区稲川2-1-1 伊伝静岡駅南ビル3階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
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